REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zaplanować urlop w 2019 roku?

Maciej Przyborowski
Urlop 2019, dni wolne od pracy w 2019 r.
Urlop 2019, dni wolne od pracy w 2019 r.

REKLAMA

REKLAMA

Urlop w 2019 roku należy zaplanować wcześniej, abyśmy mogli skorzystać z niego jak najdłużej bez konieczności „brania” większej ilości dni wolnych od pracy. Podpowiadamy, jak to zrobić.

Dni wolne od pracy 2019 >>> Dzień wolny za święto w sobotę w 2019 i 2020 r. >>> Niedziele handlowe i wolne od handlu w 2019 r.

REKLAMA

Kiedy wypadają dni ustawowo wolne od pracy w 2019 roku?

W 2019 roku nie będziemy musieli pracować w dniach:

  • 1 stycznia - Nowy Rok wypada dający we wtorek
  • 6 stycznia - Święto Trzech Króli wypadające w niedzielę
  • 21 kwietnia - pierwszy dzień Świąt Wielkanocnych przypadający w niedzielę
  • 22 kwietnia - drugi dzień Świąt Wielkanocnych przypadający w poniedziałek
  • 1 maja - Święto Pracy przypadające w środę
  • 3 maja - Święto uchwalenia Konstytucji 3 Maja przypadające w piątek
  • 9 czerwca - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki) przypadające w niedzielę
  • 20 czerwca - Boże Ciało przypadające w czwartek
  • 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego przypadające w czwartek
  • 1 listopada - Dzień Wszystkich Świętych przypadający w piątek
  • 11 listopada - Dzień Niepodległości przypadający w poniedziałek
  • 25 grudnia - pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia przypadający w środę
  • 26 grudnia - drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia przypadający w czwartek

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

Ile dni przysługuje pracownikowi na urlop w ciągu roku?

Pracownik ma prawo do płatnego oraz nieprzerwanego urlopu. Jeżeli pracuje krócej niż 10 lat, to przypada mu 20-dniowy odpoczynek od pracy.

Jeżeli staż pracownika wynosi więcej niż 10 lat, wtedy ma on prawo do 26-dniowego urlopu. W sytuacji, gdy ktoś nie wykorzystał swojego urlopu w ciągu roku, może otrzymać go do 30 września następnego roku kalendarzowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy wypadają przerwy dla uczniów w 2019 roku?

Często zdarza się tak, że na urlop wyjeżdżamy wraz z dziećmi. Dlatego warto wiedzieć, kiedy zaczynają się ferie zimowe (zależnie od województwa, w którym mieszamy) oraz wakacje. W pierwszej turze (w dniach od 14 stycznia do 27 stycznia 2019 roku) ferie będą mieli mieszkańcy województw kujawsko- pomorskiego, lubuskiego, małopolskiego, wielkopolskiego oraz świętokrzyskiego. W dniach od 21 stycznia do 3 lutego będą mogli odpocząć mieszańcy województw: podlaskiego i warmińsko- mazurskiego. Natomiast od 28 stycznia do 10 lutego możliwość odpoczynku będą mieli uczniowie województw dolnośląskiego, mazowieckiego, opolskiego oraz zachodniopomorskiego. W ostatniej turze (od 11 lutego do 24 lutego) ferie zimowe będą mieli mieszkańcy województw pomorskiego, łódzkiego, śląskiego, lubelskiego oraz podkarpackiego. W szkołach wakacyjną przerwę od zajęć zaplanowano na 21 czerwca (piątek).

Jakie możliwości będziemy mieli w poszczególnych miesiącach 2019 roku?

Jeżeli chcielibyśmy wziąć urlop od 1 do 6 stycznia, musielibyśmy prosić o 4 dni wolnego w pracy. Wówczas mielibyśmy 6 dni odpoczynku. Urlop możemy rozpocząć już od 29 grudnia 2018 roku. Wówczas konieczne będzie wzięcie dnia wolnego w Sylwestra (poniedziałek), aby nasz urlop trwał 9 dni.

Dobrym rozwiązaniem jest połączenie przerwy z okazji Świąt Wielkanocnych oraz majówki. Możemy zrobić to biorąc 7 dni wolnego: od 23 do 26 kwietnia (od wtorku do piątku), od 29 do 30 kwietnia (od poniedziałku do piątku), a także 2 maja (czwartek). Zaczynając od 20 kwietnia (sobota) aż do 5 maja (niedziela) nasz urlop może trwać 16 dni. Do 16-dniowej przerwy należy doliczyć Święta Wielkanocne (21 oraz 22 kwietnia), Święto Pracy (1 maja) oraz Święto uchwalenia Konstytucji 3 Maja.

20 czerwca (Boże Ciało w czwartek) to także dzień ustawowo wolny od pracy. Aby mieć 4 dniowy urlop, musimy wziąć wolne dzień później 21 czerwca (piątek).

Natomiast od 27 lipca do 4 sierpnia (od soboty do niedzieli) możemy mieć 9-dniowy urlop. Jednak konieczne okaże się wzięcie pięciu dni wolnego od 29 lipca (poniedziałek) do 2 sierpnia (piątek).

Kolejnym terminem jest 15 sierpnia (czwartek). W tym dniu wypada Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego. Biorąc następnego dnia dzień wolny od pracy możemy dostać 4 dniowy urlop, który zakończy się w niedzielę 18 sierpnia.

We wrześniu urlop najlepiej zaplanować od 30 września (poniedziałek) do 6 października (niedziela). Należy zatem wziąć wolne w pracy na 5 dni.

Od 28 października (poniedziałek) aż do 11 listopada(poniedziałek) możemy pozwolić sobie na 15-dniowy odpoczynek przy wzięciu urlopu na 9 dni. Aby cieszyć się tak długim urlopem musimy wziąć wolne w pracy od 28 października (poniedziałek) do 31 października (czwartek) oraz od 4 listopada (poniedziałek) aż do 8 listopada (piątek).

W grudniu najlepszym momentem na urlop jest okres od 20 aż do 31 (Sylwestra). W takim przypadku konieczne jest wzięcie wolnego w pracy na okres 6 dni (20 grudnia,23 grudnia, 24 grudnia, 27 grudnia, 30 grudnia oraz 31 grudnia). Otrzymamy wówczas 12-dniowy odpoczynek.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j. t. Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z póżn. zm.)

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy (j. t. Dz. U. z 2015 r., poz. 90)

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019: https://men.gov.pl/zycie-szkoly/kalendarz-roku-szkolnego/kalendarz-roku-szkolnego-2018-2019.html

Polecamy serwis: Urlopy

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sąd dopuścił się licznych błędów i nadinterpretacji – polemika z wyrokiem SO w Suwałkach kwestionującym wskaźnik WIBOR

W opublikowanym 4 marca br. na portalu Infor.pl artykule pt.: „Sąd: Umowa kredytu z WIBOR-em jest nieważna - pierwszy taki wyrok w Polsce. Argumenty Sądu i komentarz radcy prawnego” pani mecenas Beata Strzyżowska – pełnomocnik kredytobiorców w tej sprawie – szeroko omawia tezy zawarte w uzasadnieniu nieprawomocnego wyroku Sądu Okręgowego w Suwałkach o sygnaturze I C 332/24. Jako pełnomocnik banku w tej sprawie, wnoszący apelację od przywołanego wyroku, chciałbym polemicznie odnieść się do pewnych tez Sądu i Pani Mecenas, aby czytelnicy mieli zapewniony szerszy, a nie jednostronny obraz sprawy.

Rząd o mundurowych: Nie będzie transferu środków z ZUS. Jedna emerytura albo dwie emerytury (data graniczna 1 stycznia 1999 r.)

Podwójna emerytura a przeniesienie składek z ZUS do MON. Rząd nie zgadza się na takie rozwiązanie. Jest to jeden z pomysłów, aby rozwiązać problem żołnierzy, którzy po odejściu ze służby pracowali w cywilu i odprowadzali składki do ZUS. Mają więc zgromadzone składki emerytalne „żołnierskie” i „cywilne”. Inne reguły dotyczą osób służących przed 1999 r., inne dla rozpoczynających służbę po tej dacie granicznej. Problemy z tym podziałem mogłoby uratować ten pomysł: "Przenieśmy składki „zusowskie” do MON. I dokonajmy korzystnych przeliczeń emerytalnych."

Masz dużo niepotrzebnych rzeczy? Oddaj do paczkomatu InPost. Ekozwroty są za darmo. Co można oddać?

Paczkomaty InPost uruchomiły nową usługę - ekozwroty. Nie każdy jednak o niej wie. Można przesyłać bez żadnych opłat niepotrzebne rzeczy do wybranych fundacji. Co można oddać w paczkomacie?

Nie ma jeszcze wyroku TSUE w sprawie WIBOR! [Polemika]

Niniejszy artykuł jest polemiką Marcina Bartczak, partnera kancelarii ITMA z fragmentem artykułu opublikowanego na naszym portalu pt. „Umowy z WIBOR-em coraz częściej podważane przez sądy. Kredyt w złotych bez odsetek i prowizji jak dla frankowiczów?” Śródtytuły i wyróżnienia tekstu pochodzą od redakcji portalu infor.pl.

REKLAMA

Paczkomaty InPost w 20 szpitalach w Polsce. Do końca 2025 r. będą w 50 placówkach

Nowość: paczkomatu InPost instalowane są w polskich szpitalach. Już 20 szpitali posiada takie miejsca. Do końca 2025 roku pacjenci będą mogli odbierać przesyłki w paczkomatach 50 szpitali i uzdrowisk. Usługa zostanie rozszerzona na sanatoria.

Pożyczka edukacyjna w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia

Pożyczka edukacyjna w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dla kogo pożyczka edukacyjna? Na jakich zasadach będzie przyznawana? Gdzie złożyć wniosek o pożyczkę edukacyjną?

Dłuższy termin na złożenie wniosku o świadczenie interwencyjne, zmiana zasad udzielania pożyczek. Będzie nowelizacja ustawy powodziowej

Będzie nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Poszkodowani zeszłoroczną powodzią mogą spodziewać się ułatwień w uzyskaniu świadczenia interwencyjnego, zmiany zasad udzielania i rozliczania pożyczek oraz możliwości uzyskania środków na naprawy w lokalach użytkowych.

14 dni wolnych od pracy w 2025 roku – sprawdź, kiedy możesz odpocząć!

Pracownicy w 2025 roku mają aż 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Opublikowany jednolity tekst ustawy o dniach wolnych uwzględnia zmiany, w tym ustanowienie Wigilii Bożego Narodzenia jako dnia wolnego. Poniżej przedstawiamy pełną listę dni wolnych w 2025 roku oraz szczegóły dotyczące zmian.

REKLAMA

Bon na zasiedlenie na nowych zasadach jeszcze w 2025 r.? Nie tylko dla osób poniżej 30 roku życia

Bon na zasiedlenie na nowych zasadach. Kto może wystąpić o bon na zasiedlenie? Jakie warunki należy spełniać? Jakie są obowiązki bezrobotnego, który otrzymał bon na zasiedlenie? Ile wynosi bon na zasiedlenie?

NDA, czyli umowa o zachowaniu poufności. Uwagi ogólne

Informacja to jeden z najdroższych towarów na świecie (Paulo Coelho, Zahir). Tajemnica przedsiębiorstwa to m.in. wypracowane przez lata doświadczenia, indywidualne i nowatorskie rozwiązania, kontakty, pamięć instytucjonalna. Wartość poufnych informacji przedsiębiorstwa nie daje się wycenić i potrzebuje szczególnej ochrony.

REKLAMA