Urlopy w Holandii

Wypoczynkowy

Zasadniczy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi czterokrotność liczby dni pracujących w tygodniu. Jeżeli zatem ktoś pracuje 4 dni w tygodniu to jego urlop będzie wynosił 16 dni, ale już dla osób pracujących 6 dni, wymiar płatnego urlopu wypoczynkowego będzie wynosił 24 dni. Na urlopie oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje nam dodatek urlopowy w wysokości 8% naszego wynagrodzenia.

Macierzyński i związany z ciążą i porodem

Kobieta ma prawo do 16 tygodni płatnego urlopu związanego z ciążą i porodem, który może zacząć wykorzystywać od 6 do 4 tygodni przed planowanym porodem. W trakcie jego trwania otrzymuje zasiłek w wysokości dotychczasowego wynagrodzenia.
Natomiast urlop macierzyński może zostać wykorzystany przez oboje rodziców do czasu ukończenia przez dziecko 8 lat. Z reguły jest on bezpłatny i może trwać maksymalnie 13 tygodni. Warunkiem jego otrzymania jest jednak minimum roczne zatrudnienie u danego pracodawcy.

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź