Cechy charakterystyczne powołania.
Stosunek pracy nawiązywany na podstawie powołania, uregulowany jest przez ustawy, w których taki sposób nawiązania stosunku pracy jasno jest przewidziany. W sprawach nieuregulowanych przepisy te najczęściej odsyłają do postanowień Kodeksu pracy. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania, podobnie mianowania może nastąpić w terminie wskazanym w tych aktach bądź z chwilą doręczenia powołania. Konieczne jest także dokonanie odpowiednich czynności o ile takie zostały przewidziane w akcie powołania, po to, aby mógł zaistnieć ten konkretny stosunek pracy.
Akt powołania powinien zawierać wszystkie istotne składniki stosunku pracy tj. stanowisko, termin przystąpienia do pracy, wysokość wynagrodzenia. Wszystkie dodatkowe ustalenia stron mogą stanowić załącznik do aktu powołania, jednakże nie są one podstawą stosunku pracy.
Przepisy mogą przewidywać obligatoryjne wyłonienie kandydata na dane stanowisko w drodze konkursu. W przypadku obsadzenia konkretnego stanowiska bez zastosowania tego trybu powołanie jest nieważne.
Ustanie i zmiana stosunku pracy z powołania.
Odwołanie jest analogicznym aktem jednostronnym jak powołanie, dlatego też pracownik powołany może w każdym czasie, niezwłocznie lub w określonym terminie zostać odwołany ze stanowiska przez organ powołujący.
Zmiana treści stosunku pracy powstałego w wyniku powołania może nastąpić w wyniku porozumienia stron. W żadnym wypadku niedopuszczalne jest zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego.
Zobacz: Nawiązanie stosunku pracy przez pracownika samorządowego
Przykłady nawiązania stosunku pracy na podstawie powołania:
a) Główny Geodeta Kraju – organ powołujący – Prezes Rady Ministrów;
b) Komendant Główny Straży Granicznej – organ powołujący – Prezes Rady Ministrów;
c) Przewodniczący Komisji Papierów Wartościowych – organ powołujący- Minister właściwy do spraw wewnętrznych i administracji;
d) Przewodniczący Komisji Papierów Wartościowych i Giełd – organ powołujący – Prezes Rady Ministrów;
e) Generalny Dyrektor Dróg i Autostrad – organ powołujący – Prezes Rady Ministrów;
f) Dyrektor izby skarbowej/Naczelnik urzędu skarbowego – organ powołujący – Minister właściwy do spraw finansów;
g) Inspektor kontroli skarbowej – organ powołujący – Generalny Inspektor kontroli skarbowej;
h) Sekretarz i podsekretarz stanu w ministerstwie – organ powołujący – Prezes Rady Ministrów;
i) Dyrektor przedsiębiorstwa państwowego – organ powołujący – Rada pracownicza;
j) Zastępca wójta (burmistrza, prezydenta miasta) – organ powołujący – Wójt (burmistrz, prezydent miasta);
k) Prezes NIK – organ powołujący – Sejm;
l) Kierownik Zakładu Opieki Zdrowotnej – organ powołujący – Organ założycielski.
Zobacz serwis: Umowa o pracę