REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dlaczego łatwiej znaleźć pracę, gdy się już ją ma?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Małgorzata Czarnota
Osoba aktywna zawodowo, nie mając żadnej przerwy w zatrudnieniu posiada bieżące informacje czy umiejętności potrzebne na danym stanowisku pracy.
Osoba aktywna zawodowo, nie mając żadnej przerwy w zatrudnieniu posiada bieżące informacje czy umiejętności potrzebne na danym stanowisku pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Osoby, które pozostają przez długi okres bez zatrudnienia, patrzą z pewną dozą zazdrości czy wręcz agresji na pracowników, którzy zamierzają zmienić swoje miejsce pracy. Zazdrościmy innym, ponieważ posiadają zatrudnienie, a jeszcze inni pracodawcy chętnie podejmą z nimi współpracę.

Agresja wynika z sytuacji, że inne osoby zabierają nam miejsca pracy, a tym samym konkurują z nami, mimo, że już posiadają źródło dochodu. Obie postawy są bardzo naturalne i są konsekwencją frustracji wynikającej z bezradności i niepowodzeń w poszukiwaniu zatrudnienia. Jednak możemy zauważyć pewną prawidłowość, że osobom, które już posiadają pracę, łatwiej znaleźć nową, która będzie w jakimś stopniu korzystniejsza niż poprzednia. Dlaczego tak się dzieje?

REKLAMA

W pierwszej kolejności można tu jako powód podać relacje społeczne. Kiedy funkcjonujemy w środowisku pracowniczym mamy znacznie większy dostęp do informacji na temat innych, wolnych miejsc pracy. Często nawet w zwykłych koleżeńskich rozmowach można dowiedzieć się o pracy, którą można podjąć, a będzie ona zgodna z naszym doświadczeniem czy wyuczonym zawodem. Zdarza się również, że w czasie rozwoju firmy są otwierane nowe filie, odziały firmy i w ten sposób można awansować czy zostać zatrudnionym na zupełnie innym stanowisku niż do tej pory lub w innym dogodniejszym, ze względu na lokalizację, miejscu. Sieć kontaktów, jakie w ten sposób posiadamy jest bardzo dużą skarbnicą wiedzy dotyczącą rynku pracy, wolnych miejsc zatrudnienia czy ewentualnie możliwości awansu na inne stanowisko.

Kolejny powód, dzięki któremu osobom pracującym łatwiej jest znaleźć zatrudnienie jest fakt, iż doświadczenie zawodowe jest aktualne. Osoba aktywna zawodowo, nie mając żadnej przerwy w zatrudnieniu posiada bieżące informacje czy umiejętności potrzebne na danym stanowisku pracy. W nowym miejscu zatem nie są potrzebne większe szkolenia czy kursy, wystarczy tylko krótkie przyuczenie związane ze specyfiką prowadzonej działalności.

Zobacz: Doradztwo zawodowe dla osób starszych

Jest również wiele czynników psychologicznych sprzyjających zatrudnienia osób pracujących. Jeśli osoba pozostaje w zatrudnieniu, wówczas jest jej łatwiej szukać nowej pracy, ponieważ nie czuje presji czasu, jaką mogą mieć osoby bezrobotne. Pracownik wychodzi z założenia, że jeśli nie uda się rozmowa z przyszłym potencjalnym pracodawcą, to on nic nie traci, ponieważ posiada źródło dochodu i nie jest pozbawiony innych przywilejów związanych z aktywnością zawodową. Osoba bezrobotna natomiast za wszelką cenę chce w jak najlepszym stopniu przedstawić się pracodawcy, co może prowadzić do wręcz odwrotnego skutku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Taka osoba często godzi się na niekorzystne dla siebie warunki pracy i płacy – tylko dlatego, aby zdobyć pracę, co powoduje, że pracodawca będzie bardziej skłonny wykorzystać swojego przyszłego pracownika. Rozmowa z pracodawcą dla osoby niepracującej jest bardzo istotna i posiada wymiar ogromnej szansy. Im dłużej bezrobotny uczestniczy w rozmowach kwalifikacyjnych bezskutecznie, tym łatwiej wpaść w frustrację, a co za tym idzie przedstawić się jako osoba, która nie wierzy we własne możliwości, zniechęcona, a czasem wręcz wroga czy roszczeniowa.

Osoba pracująca jest pewniejsza siebie, ponieważ w pewnym stopniu jest doceniona, nawet przez sam fakt, że posiada zatrudnienie. Kandydat do pracy, który jest pewny siebie, zna swoją wartość potrafi dbać o swoje prawa i wyegzekwować je od pracodawcy, wypowiada się na swój temat i na temat swoich zalet w sposób wiarygodny. Osoba bezrobotna będzie bardziej skłonna do bycia uległą, godzenia się na warunki, które do końca jej nie satysfakcjonują, wypowiadania się na swój temat w sposób mniej pewny, a co za tym idzie, może powodować, że pracodawca będzie spostrzegał tę osobę, jako nieprzygotowaną do pracy, z pewnymi deficytami na poziomie merytorycznym.

Zobacz: Porady prawne

Osoba pracująca zdecydowanie bardziej skłonna promować swoje doświadczenie i zalety, ponieważ jest to potwierdzone jej obecnym doświadczeniem. Bezrobotny natomiast może mieć kłopoty z przedstawieniem siebie w pozytywny sposób, jeśli jego bezrobocie jest długotrwałe, a co za tym idzie, można przypuszczać, że miał trudności z powrotem na rynek pracy z określonych powodów, np. brak kwalifikacji, problemy osobiste, zbyt wysokie wymagania itp.

Jak wynika z przedstawionych argumentów, zdecydowanie łatwiej znaleźć zatrudnienie, kiedy jesteśmy osobami pracującymi. Dlatego też warto czasem obniżyć swoje oczekiwania względem pracodawców, traktując daną pracę jako etap przejściowy, który jest dobrą podstawą do zatrudnienia na lepszych warunkach. Bardzo istotna z punktu przyszłego pracodawcy jest nasza historia pracy, która w znacznym stopniu świadczy o tym, w jaki sposób radzimy sobie na rynku pracy.

Zobacz serwis: Praca

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ryszard Cyba (morderca pracownika biura PiS) zwolniony z zakładu karnego - przebywa w szpitalu psychiatrycznym

Ryszard Cyba skazany za zabójstwo Marka Rosiaka w biurze PiS w Łodzi w 2010 r. został zwolniony z zakładu karnego z uwagi na stan zdrowia. Nie oznacza to, że został uwolniony – poinformował rzecznik łódzkiego sądu okręgowego. Z więzienia Cyba trafił do DPS-u, a stamtąd do szpitala psychiatrycznego.

13 emerytura - terminy wypłat w 2025 roku

We wtorek 1 kwietnia pierwszej grupie emerytów i rencistów jest przekazywane dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, czyli tzw. trzynasta emerytura. To pierwsza transza tego świadczenia, w ramach którego 1,67 mld zł trafi tego dnia do 889 tys. osób. Co powinni wiedzieć uprawnieni do „trzynastki”, wyjaśnia ekspertka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Aneta Adamiak z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w centrali ZUS i apeluje do seniorów, którzy jeszcze nie mają kont bankowych, o ich założenie ze względów bezpieczeństwa.

Znikomy stopień społecznej szkodliwości czynu. Czym skutkuje w prawie karnym?

Przestępstwa są nagannymi, zabronionymi czynami. Ich popełnienie grozi określoną karą. Niemniej jednak sprawca nie zawsze będzie poddany karze. Co więcej, możliwa jest też sytuacja, w której takie zachowanie, choć wypełnia znamiona czynu określone w ustawie, to jednak w bardzo niewielkim stopniu narusza dobro chronione prawem i w konsekwencji nie będzie przestępstwem.

Orzeczenia o niepełnosprawności w 2025 r. Jak długo są ważne? [FAQ]

Kwestia ważności niektórych orzeczeń o stopniu niepełnosprawności rodzi szereg praktycznych wątpliwości. W artykule odpowiadamy na kilka najważniejszych pytań.

REKLAMA

Jerzyki – naturalni pogromcy komarów. Czy te ptaki mogą skutecznie chronić nas przed owadami?

Walka z uciążliwymi komarami to temat powracający każdego lata. Coraz więcej miast decyduje się na ekologiczne rozwiązania, które są zarówno skuteczne, jak i przyjazne dla środowiska. Jednym z nich jest wspieranie jerzyków – ptaków potrafiących zjeść tysiące owadów dziennie. Jak wygląda akcja rozdawania budek lęgowych dla jerzyków i dlaczego warto wziąć w niej udział?

Masz wadę wzroku i prawo jazdy? Możesz dostać areszt, 1500 zł grzywny a nawet zakaz prowadzenia pojazdów jeśli nie stosujesz się do kodu na dokumencie

Jeśli masz wadę wzroku i jeździsz samochodem sprawdź swoje prawo jazdy. Chodzi o rewers i specjalne kody. Okazuje się, że na kierowców nakładane są wysokie grzywny a nawet odbierane są uprawnienia czy stosowany jest areszt, za to, że nie stosują się do wytycznych na dokumencie uprawniającym do poruszania się samochodem czy innym pojazdem mechanicznym.

MOPS czy ZUS? Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 r. [TABELA]

Jakie świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a które ośrodki pomocy społecznej? Prezentujemy proste zestawienie najważniejszych świadczeń w 2025 r.

Renta tytoniowa – czym jest, kto może się o nią ubiegać, na jakiej podstawie prawnej?

Renta tytoniowa to pojęcie, które choć w powszechnym użyciu nie funkcjonuje, coraz częściej pojawia się w kontekście dyskusji o świadczeniach z tytułu niezdolności do pracy. Choć alkoholizm jest uznawany za jedno z najpoważniejszych uzależnień, jego konsekwencje zdrowotne nie są jedynymi powodami przyznawania rent. W artykule wyjaśniamy, czym jest renta tytoniowa, kto może się o nią ubiegać oraz na jakiej podstawie prawnej można starać się o to świadczenie.

REKLAMA

Składka zdrowotna: 777 zł płaci pracownik a 315 zł przedsiębiorca (obaj zarabiają po 10 tys. zł miesięcznie). Czy to sprawiedliwe i zgodne z Konstytucją?

Temat składki zdrowotnej był przez kilka ostatnich lat poruszany wielokrotnie. Porównując różne poziomy wynagrodzenia (co znajdą Państwo w dalszej części artykułu) nie da się nie zauważyć, że pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę płacą co do zasady składkę zdrowotną w wyższej wysokości niż przedsiębiorcy. W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego tak się dzieje, czy jest to obiektywnie sprawiedliwe i czy jest to zgodne z zasadą równości wobec prawa. Bo przecież dostęp do publicznej służby zdrowia mamy taki sam. A jakość tego leczenia nie zależy od wysokości składki.

Skoro nieznajomość prawa szkodzi, to czyja to jest wina, że go nie znamy? [5 POWODÓW]

Prawo dotyka wszystkich. Tymczasem prawdziwie poznają je osoby decydujące się na studia prawnicze. Brak znajomości prawa rodzi niesprawiedliwość społeczną. Jakie są powody nieznajomości prawa? Czy możliwe są zmiany pozwalające na zrozumienie przepisów prawnych przez każdego?

REKLAMA