Funkcje Assessment Center w przedsiębiorstwach

Magdalena Dąbrowska
Ekspert z zakresu doradztwa personalnego  
rozwiń więcej
Assessment Center jest korzystny dla samych kandydatów. Jest to okazja do tego, by zobaczyć jak prezentują się oni na tle innych specjalistów z ich dziedziny, jak radzić sobie ze stresem i presją czasu.
Zorganizowanie oraz przeprowadzenie sesji Assessment Center jest dość kosztownym przedsięwzięciem dla przedsiębiorstwa. Jednak coraz więcej firm korzysta z tej metody rekrutacji.

Kosztowność metody można odnieść do skutków, jakie się osiąga w wyniku jej zastosowania. Ile wart jest trafny dobór menedżera, zwłaszcza wysokiego szczebla oraz jakie skutki wywołuje błędna decyzja kadrowa? Sam koszt wymiany pracownika na wspomnianym stanowisku jest kilkakrotnie wyższy niż koszt badania kandydata. Koszty Assessment Center są minimalne jeżeli porównuje się korzyści płynące z obsady stanowiska dobrym kandydatem albo koszt wymiany kandydata na skutek złej obsady.

Proces Assessment Center zapewnia precyzyjną i wiarygodną ocenę. Podaje się, że ten sposób rekrutacji daje dokładność oceny blisko w 100%. Assessment Center pomaga sprawdzić zachowania kandydatów na wysokie stanowiska w symulacjach sytuacji problemowych, które mogą wystąpić w ich przyszłej pracy. Pozwala także ocenić związane z nią różne aspekty kompetencji, wyraźnie odzwierciedlone w ćwiczeniach stymulujących rzeczywiste wydarzenia. Obserwację i ocenę kandydatów prowadzi kilku specjalnie przygotowanych do tego przełożonych i ekspertów. Zwiększa to szanse na bardziej obiektywną ocenę.

Zobacz: Praca dla osób z wykształceniem podstawowym

Za słusznością wprowadzenia Assessment Center przemawia również uniezależnienie się firm od zewnętrznych ośrodków konsultacyjnych. Kadra oceniająca jest dobrze przygotowana do wykonania swoich zadań, dlatego też zatrudnienie zewnętrznych ekspertów nie jest potrzebne.

Assessment Center jest korzystny dla samych kandydatów. Jest to okazja do tego, by zobaczyć jak prezentują się oni na tle innych specjalistów z ich dziedziny, jak radzić sobie ze stresem i presją czasu. Dzięki Assessment Center uczestnicy zdobywają doświadczenie, które buduje ich kompetencje w dalszym poszukiwaniu pracy. Mają okazję przyjrzeć się pracy w tej organizacji, dzięki czemu łatwiej im będzie decydować w sprawach związanych z ewentualnymi ofertami pracy. Udział w wieloetapowej rekrutacji jest traktowany prestiżowo - stanowi czynnik motywujący.

Zobacz serwis: Rekrutacja

Assessment Center, jest jedną z najlepszych metod selekcji, jeśli przedsiębiorstwu zależy na długotrwałym rozwoju.

Kontakt: mdabrowska@target-consulting.pl

www.targetcc.pl

Prawo
Edukacja zdrowotna w szkołach od 1 września 2025 r. Dla kogo? Kto może prowadzić ten przedmiot?
18 lis 2024

Edukacja zdrowotna w szkołach od 1 września 2025 r. Dla kogo? Kto może prowadzić ten przedmiot? Komisje sejmowe we wtorek rozpatrzą informacje nt. przygotowania podstawy programowej i harmonogramu prac.

Obniżenie minimalnej składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców w 2025 r. Autopoprawka Ministerstwa Zdrowia. Trzy projekty w Sejmie
18 lis 2024

Obniżenie minimalnej składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców w 2025 r. Autopoprawka Ministerstwa Zdrowia dotycząca podstawy wyliczania oraz opłacania składki zdrowotnej. Trzy projekty w Sejmie

Prawo budowlane do zmiany. Nowe garaże i piwnice muszą być miejscami doraźnego schronienia
18 lis 2024

Konieczne są zmiany w prawie budowlanym. Ponieważ od 2026 roku piwnice i garaże w nowo budowanych obiektach użyteczności publicznej i blokach mieszkalnych będą musiały być tak zaprojektowane, by móc stworzyć w nich miejsca doraźnego schronienia.

Nowe przedmioty w szkole. Edukacja zdrowotna i edukacja obywatelska od roku szkolnego 2025/2026
18 lis 2024

Trwają prace nad projektem rozporządzeniem wprowadzającym do szkół nowe przedmioty: edukację zdrowotną i edukację obywatelską. Projekt trafił do konsultacji społecznych.

QUIZ Szybka 10 z wiedzy ogólnej. Rozruszaj swój mózg
18 lis 2024
Jesienią nie zapominasz o aktywności fizycznej? Świetnie, ale pamiętaj też o gimnastyce umysłu. Szybka 10 pytań z wiedzy ogólnej to doskonałe ćwiczenie na rozruszanie mózgu.
B2B (samozatrudnienie) zamiast umowy o pracę. Wady i zalety. Komu się opłaca taka forma współpracy zarobkowej?
18 lis 2024

Przejście na model współpracy B2B (tzw. samozatrudnienie) to decyzja, która daje większą niezależność i możliwość rozwoju, ale wiąże się również z pewnymi wyzwaniami. Popularność tego rozwiązania wciąż rośnie szczególnie w branżach takich jak IT, consulting czy marketing. Dodatkowo - nie wszystkie firmy oferują dziś zatrudnienie na umowę o pracę. Często to właśnie nowe możliwości zawodowe i wyższe wynagrodzenie na B2B skłaniają do założenia własnej działalności gospodarczej. Jeśli stoisz przed takim wyborem zapoznaj się z korzyściami, jakie daje Ci współpraca w formie B2B, ale także jakie obowiązki Cię czekają jako przedsiębiorcę.

Cena prądu w 2025 roku. Gospodarstwa domowe nadal z gwarantowaną ceną maksymalną 500 zł netto za 1 MWh
18 lis 2024

Ministerstwo Klimatu i Środowiska chce przedłużenia na 2025 rok obowiązywania mechanizmu ceny maksymalnej za energię elektryczną dla odbiorców energii w gospodarstwach domowych, ustalonej na niższym poziomie niż cena, która wynika z zatwierdzonych taryf dla energii elektrycznej przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki. 18 listopada 2024 r. opublikowano założenia nowelizacji ustawy o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie wysokości cen energii elektrycznej oraz wsparciu niektórych odbiorców (…).

Obowiązek szkolny. Do kiedy? Jakie kary? Ile dni nieusprawiedliwionych? Resort edukacji szykuje zmiany
18 lis 2024

Obowiązek szkolny. Do kiedy? Jakie kary? Ile dni nieusprawiedliwionych? Resort edukacji szykuje zmiany. Kto podlega obowiązkowi szkolnemu? Do kiedy trwa obowiązek szkolny? Ministerstwo Edukacji Narodowej pracuje nad projektem.

Vouchery Biedronki - reklamy nie wyjaśniają precyzyjnie zasad. Prezes UOKiK stawia zarzuty. Grozi kara do 10% obrotu
18 lis 2024

Na początku 2024 roku, 31 stycznia i 14 lutego, w sklepach Biedronka odbyły się jednodniowe akcje promocyjne – „Specjalna Środa” i „Walentynkowa Środa”. Klienci byli zachęcani do kupienia określonych produktów, za które mieli otrzymać „Zwrot 100% na voucher”. Okazało się jednak, że przedsiębiorca w przekazach reklamowych nie informował jasno o zasadach akcji. Prezes UOKiK postawił spółce Jeronimo Martins Polska zarzut naruszenia zbiorowych interesów konsumentów za co grozi kara do 10 proc. obrotu.

Wysyp mandatów. W tych miejscach kierowcy muszą się mieć na baczności. Inaczej wezwanie
18 lis 2024

System odcinkowego pomiaru prędkości prowadzi do znacznego wzrostu liczby mandatów. Szczególnie dotyczy to nowo wprowadzonych kamer na autostradzie A1, tworzących jeden z najdłuższych takich odcinków w kraju. Kierowcy powinni zachować szczególną ostrożność po przekroczeniu znaku D-51a, gdyż ryzyko otrzymania mandatu jest bardzo wysokie. 

pokaż więcej
Proszę czekać...