REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rada Ministrów przyjęła zmiany w związkach zawodowych

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Rada Ministrów przyjęła zmiany w związkach zawodowych/ fot. Fotolia
Rada Ministrów przyjęła zmiany w związkach zawodowych/ fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Będą zmiany w związkach zawodowych! Rząd chce aby osoby samozatrudnione albo zatrudnione w oparciu o umowy cywilnoprawne mogły tworzyć związki zawodowe i do nich wstępować. Impulsem do zmian było orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego.

W wyroku z 2 czerwca 2015 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z konstytucją przepisów, które wyznaczały podmioty mogące tworzyć związki zawodowe i do nich wstępować. Trybunał uznał, że art. 2 ust.1 ustawy o związkach zawodowych (u.z.z.), jest niekonstytucyjny w zakresie, w jakim ogranicza wolność tworzenia i wstępowania do związków zawodowych osobom wykonującym pracę zarobkową niewymienionym w tym przepisie. 

REKLAMA

Wskazany jako częściowo niekonstytucyjny przepis, stanowi, że prawo do tworzenia związków zawodowych i wstępowania do nich mają tylko pracownicy w rozumieniu Kodeksu pracy (KP). Zgodnie z art.2 KP, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Przepis ten nie umożliwiał więc osobom samozatrudnionym i zatrudnionym na umowę cywilnoprawną tworzenia i wstępowania do związków zawodowych, co TK uznał za niezgodne z Konstytucją RP.

Koalicja związkowa dla wszystkich

Zmiana, którą przyjął rząd ma na celu zapewnienie pełnego prawa do koalicji związkowej wszystkim osobom świadczącym pracę za wynagrodzenie, niezależnie od jej podstawy prawnej. Przez koalicję związkową należy rozumieć prawo do tworzenia związków zawodowych i wstępowania do nich.

Polecamy produkt: E-składka. Jedno konto ZUS od 2018 r.

Nowy art. 2 ust. 1 u.z.z.  przyzna prawo do pełnej koalicji związkowej osobom wykonującym pracę zarobkową. Definicję osoby wykonującej pracę zarobkową wprowadzi art.1 1 u.z.z. Zgodnie z tym przepisem przez osoby wykonujące pracę zarobkową należy rozumieć pracowników (na gruncie KP) lub osoby świadczące pracę za wynagrodzenie, na innej podstawie niż stosunek pracy, jeżeli spełniają następujące warunki:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. nie zatrudniają do tego rodzaju pracy innych osób, niezależnie od podstawy zatrudnienia;
  2. nie ponoszą ryzyka gospodarczego związanego z wykonywaniem tej pracy;
  3. mają takie interesy zawodowe związane z wykonywaniem pracy, które mogą być grupowo chronione.

Prawo do koalicji związkowej otrzymają więc niemające go wcześniej osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (os. samozatrudnione), a także osoby zatrudnione w oparciu o umowy cywilnoprawne (tzw. śmieciówki) o np. umowę zlecenia, umowę o dzieło.

Zobacz: Urlopy pracownicze

Możliwość tworzenia związków zawodowych uzyskają także osoby wykonujące pracę nakładczą. Do tej pory te osoby miały jedynie możliwość wstąpienia do związków zawodowych, które działały w zakładzie pracy.

Doprecyzowanie przepisów karnych

Jak wskazano w uzasadnieniu do projektu, nowelizacja ma na celu wykonanie także innego niż w/w wyrok TK – chodzi tu o wyrok TK z dnia 13 maja 2008 r. Trybunał zakwestionował konstytucyjność art. 35 ust. 2. Przepis ten stanowił, że karze grzywny lub ograniczenia wolności podlegał ten, kto w związku z pełnioną funkcją związkową kierował działalnością sprzeczną z ustawą. TK uznał ten przepis za niedookreślony, co stoi w sprzeczności z zasadą określoności przepisów karnych wyrażoną w art. 42 ust. 1 Konstytucji RP. Nowelizacja ma na celu także odpowiednie dookreślenie przepisów karnych.

Nowe przepisy mają wejść w życie w ciągu 6 miesięcy po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw (za wyjątkiem art.253 ust.6  u.z.z.)

Opracowano na podstawie:

Projekt z dnia 1 września 2017 r. ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw

Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (j.t. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881 r.)

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ePraca: nowy obowiązek zgłaszania ofert pracy przez pracodawców, od II kwartału 2025 r. Jest ustawa

Technologia zmienia rynek pracy coraz bardziej. Od jakiegoś czasu można szukać pracy w aplikacji ePraca. Aplikacja do łatwego zainstalowania na telefon jest nowoczesnym narzędziem, dla tych którzy chcą zmienić czy szukają pracy. Co ważne, w związku ze zmianami ustawowymi, a konkretnie w związku z uchwaleniem ustawy o rynku pracy, w zakresie portalu i aplikacji ePraca został uregulowany nowy obowiązek zgłaszania ofert pracy przez pracodawców - ale których?

Prezydent zdecydował: Gminy będą mogły zablokować budowę tysięcy domów. Zmiana ważnego terminu dla właścicieli nieruchomości i koniec z bezterminowymi decyzjami o warunkach zabudowy

W dniu 16 kwietnia 2025 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 4 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza zmianę ważnego dla właścicieli nieruchomości (i gmin) terminu w zakresie reformy planowania przestrzennego. W związku z ww. reformą – już niebawem – miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego oraz decyzje o warunkach zabudowy będą musiały być zgodne z uchwalanymi przez gminy planami ogólnymi, a tym samym – gminy będą mogły uniemożliwić właścicielowi nieruchomości np. budowę domu na działce, która w ww. planie ogólnym zostanie zlokalizowana w strefie objętej zakazem zabudowy. Nie zmienia się jednak termin na wydawanie bezterminowych decyzji o warunkach zabudowy, na uzyskanie których pozostało już niewiele czasu.

Wielki Piątek w Kościele katolickim: Jest to dzień postu ścisłego. Jakie są uroczystości?

W Wielki Piątek Kościół katolicki nie sprawuje się mszy świętej. W świątyniach celebrowana jest liturgia Męki Pańskiej, trwa adoracja krzyża, któremu oddaje się cześć przez uklęknięcie – jak Chrystusowi Eucharystycznemu. Odbywa się uroczysta Droga Krzyżowa. Jest to dzień postu ścisłego.

QUIZ. Życie codzienne czasów PRL. Prawda czy fałsz? Na ostatnim pytaniu na pewno się wyłożysz
Ten quiz jest bardzo sentymentalny. Małe, ciasne, ale własne mieszkanie, kolejki po mięso czy papier toaletowy, zdobywane cudem produkty, bo akurat "rzucili do sklepu". Tak właśnie wyglądało życie codzienne czasów PRL. Sprawdźcie czy pamiętacie tamte czasy.

REKLAMA

Wielki Piątek 2025: O której Droga Krzyżowa w Watykanie? Papież Franciszek autorem rozważań

Wielki Piątek 2025 to jedno z najważniejszych wydarzeń Wielkiego Tygodnia. Tego dnia katolicy na całym świecie wspominają mękę i śmierć Jezusa Chrystusa. Szczególną uwagę wiernych przyciągają uroczystości w Watykanie, zwłaszcza wieczorna Droga Krzyżowa przy Koloseum, której rozważania w tym roku przygotował sam papież Franciszek.

Wojsko może zająć Twoją nieruchomość oraz samochód i to nie tylko w razie ogłoszenia mobilizacji lub podczas wojny, ale również w czasie pokoju, a za utrudnianie – grozi grzywna

Niewiele osób zdaje sobie sprawę z tego jak szerokie uprawnienia posiada wojsko względem naszych nieruchomości i samochodów – i to nie tylko w sytuacji wprowadzenia stanu wyjątkowego lub wojennego, ogłoszenia mobilizacji albo w czasie wojny, ale również w czasie pokoju. Do zajęcia przez wojsko domu, w czasie pokoju, może dojść np. w celu zakwaterowania żołnierzy odbywających ćwiczenia wojskowe, a pojazd wojsko może zarekwirować w ramach zwalczania klęski żywiołowej. Za niestosowanie się do decyzji dowódcy wojskowego w sprawie zajęcia nieruchomości, jak również za uniemożliwianie lub utrudnianie wojsku korzystania z zajętej nieruchomości – grozi 5 tys. zł grzywny. W związku z niepewną sytuacją geopolityczną – warto znać poniższe zasady.

Czy Polacy będą mniej pracować? Ministerstwo: rozwiązania muszą być "szyte na miarę"

Krótszy tydzień pracy już na horyzoncie? Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała, że już wkrótce przedstawi najważniejsze wnioski z analiz dotyczące skrócenia tygodnia pracy. Czy czterodniowy tydzień pracy stanie się nowym standardem w Polsce?

79, 87, 92 punkty. Ile wynosi świadczenie wspierające od marca 2025 r.?

Komu przysługuje świadczenie wspierające w 2025 r. i ile wynosi? Jak przyznawane są punkty? Prezentujemy najważniejsze informacje i przykładowe kwoty dla poszczególnych progów.

REKLAMA

Spadki: Gminy mają prawo przejąć pieniądze zmarłego. Już po dwóch latach

Zmarł Twój krewny. Miał konto w banku. Przeoczyłeś to. Gmina ma prawo przejąć te pieniądze. Procedura zaczyna się dwa lata. Termin liczymy od dnia kiedy bank dowiedział się o śmierci posiadacza rachunku bankowego. Gmina ma prawo do zabrania tych pieniędzy.

Pracowałeś przed 1999 rokiem? Jak uzupełnić swoją dokumentację i zwiększyć emeryturę?

Jeśli rozpocząłeś pracę przed 1999 rokiem, Twoja emerytura może być niższa z powodu brakujących dokumentów w ZUS. Odnalezienie starych świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie może znacząco wpłynąć na wysokość Twojego świadczenia. Dowiedz się, jak uzupełnić swoją dokumentację i zwiększyć emeryturę.

REKLAMA