Czy kobieta w ciąży może pracować przy komputerze? Jakie są aktualne przepisy dotyczące dopuszczalnego czasu i przerw?
Praca ciężarnej przy komputerze - czas, przerwy
W 2017 r. zmieniły się przepisy określające czas, w jakim kobiety w ciąży mogą wykonywać pracę przy komputerze.
Obecnie dopuszczalny jest łączny czas pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi do 8 godzin na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy.
Praca kobiet w ciąży
Pamiętajmy, iż zgodnie z art. 176 § 1 Kodeksu pracy kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią nie mogą wykonywać prac uciążliwych, uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka piersią.
Aktualnie wykaz prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią znajduje się w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 r.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j. t. Dz. U. z 2022 r., poz. 1510; ost. zm. Dz.U. z 2022 r., poz. 2140)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią (Dz. U. z 2017 r., poz. 796)