Na jakie uprawnienia może liczyć pracodawca zatrudniający pracownika niepełnosprawnego?
REKLAMA
REKLAMA
Pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną może m.in. liczyć na:
• dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego,
• dofinansowania do składek na ubezpieczenie społeczne tych pracowników,
• zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy ,
• zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej,
• zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego,
• zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy,
• zwolnienie z wpłat na PFRON.
REKLAMA
Podstawa prawna
Art. 25a-26f Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Zobacz również serwis: Praca
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
REKLAMA