REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

10 dni płatnego urlopu za staż pracy. Naprzemiennie. 36 dni urlopu. Potem 26 dni. I znów 36 dni urlopu. Za 10 lat pracy. Będzie nowelizacja?

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
10 dni płatnego urlopu za staż pracy. Naprzemiennie. 36 dni urlopu. Potem 26 dni. I znów 36 dni urlopu. Za 10 lat pracy. Będzie nowelizacja?
10 dni płatnego urlopu za staż pracy. Naprzemiennie. 36 dni urlopu. Potem 26 dni. I znów 36 dni urlopu. Za 10 lat pracy. Będzie nowelizacja?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

To propozycja przywileju, ale tylko dla jednej grupy zawodowej. Dla asystentów rodziny. Oprócz bonusu urlopowego jest jeszcze dodatek terenowy i korzystny ryczałt. Propozycja tych przywilejów – w trybie petycji (patrz koniec artykułu) – trafiła do rządu. Powinna być załatwiona pozytywnie albo negatywnie do połowy lutego 2025 r. W przypadku "Tak" nowe przepisy powinny stać się obowiązującym prawem w 2026 r. Wtedy po raz pierwszy asystencie mieliby 36 dni urlopu wypoczynkowego.

Asystenci rodziny postulują do rządu o trzy uprawnienia:

REKLAMA

Postulat 1) dodatek terenowy,

Postulat 2) przywileje urlopowe,

Postulat 3) korzystny podatkowo ryczałt na dojazdy.

Wdrożenie tych postulatów ma zrównać pozycję asystentów z pracownikami socjalnymi.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Przykład
Zakładamy, że ta propozycja obowiązuje od 2025 r.

Asystent rodziny ma staż pracy 12 lat. W 2025 r. jego urlop wypoczynkowy 36 dni. W 2026 r. 26 dni. W 2027 r. 36 dni 

Dłuższy urlop - to nie tylko asystenci rodziny, a także opiekunki dzieci w żłobkach

Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało podobny przywilej urlopowy dla opiekunek w żłobkach:

Dodatkowy urlop wypoczynkowy obliczalibyśmy z formuły „2 dni za 5 lat pracy”, czyli:W rządzie: Pracownik ma staż pracy 10 latach. W 2026 r. 36 dni urlopu wypoczynkowego. W 2027 r. 26 dni. W 2028 r. 36 dni 

  • 5 lat pracy – 2 dni dodatkowego płatnego urlopu wypoczynkowego
  • 10 lat pracy – 4 dni dodatkowego płatnego urlopu wypoczynkowego
  • 15 lat pracy – 6 dni dodatkowego płatnego urlopu wypoczynkowego
  • 20 lat pracy – 8 dni dodatkowego płatnego urlopu wypoczynkowego
  • 25 lat pracy – 10 dni dodatkowego płatnego urlopu wypoczynkowego (kolejne lata pracy nie zwiększą już wymiaru urlopu powyżej 10 dni).

Dodatkowy urlop wypoczynkowy obliczamy według propozycji z kwietnia 2024 r. tak: 

Etap 1 - obliczenie dodatkowego wymiaru urlopu wypoczynkowego.

  1. 5 lat pracy – 2 dni dodatkowego płatnego urlopu wypoczynkowego
  2. 10 lat pracy – 4 dni (2+2)
  3. 15 lat pracy – 6 dni (2+2+2)
  4. 20 lat pracy – 8 dni (2+2+2+2)
  5. 25 lat pracy – 10 dni (2+2+2+2+2).

Etap 2 - dodaj wynik z pkt 1 do "normalnego" wymiaru urlopu wypoczynkowego z Kodeksu pracy (20 albo 26 dni).

Ta propozycja wywołała falę komentarzy w Internecie - "Inni pracownicy też chcą takiego przywileju" 

 

Podobnie będzie w przypadku urlopu dla asystentów (jeżeli poniższa petycja zostanie rozpatrzona pozytywnie):

Trzy żądania: Dodatek terenowy i urlop wypoczynkowy 36 dni co dwa lata

Do rządu trafiła taka oto petycja. Poniżej pełna jej treść: 

"Zwracamy się kolejny raz z uprzejmą prośbą o 

1) przyznanie tzw. dodatku terenowego dla asystentów rodziny w wysokości dodatku przysługującego pracownikom socjalnym, gdyż większość pracy wykonywana przez nas jest w terenie. 

2) Nasza praca jest bardzo trudna, interdyscyplinarna, wymagająca, dlatego obciążeni jesteśmy szybkim wypaleniem zawodowym, stąd oczekujemy również przyznania dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni roboczych przysługującego, co 2 lata asystentowi rodziny, który przepracował co najmniej 3 lata. 

3) Prosimy również o wprowadzenie nieopodatkowanego ryczałtu, jako zwrotu kosztów przejazdu do miejsc wykonywania czynności zawodowych. Wyżej wymienione kwestie są wyrównaniem uprawnień asystentów rodziny z uprawnieniami przysługującymi pracownikom socjalnym. Ustawodawca wprowadzając „Ustawę o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej”, stworzył nowy zawód asystent rodziny, który otrzymał do realizacji nowe zadania i w dużej mierze przejął obowiązki pracowników socjalnych. Ustawodawca nie uwzględnił jednak przyznania asystentowi rodziny wyżej wnioskowanych uprawnień, mimo znacznego obciążenia asystentów. W ostatnim czasie można zauważyć duże braki kadrowe na tym stanowisku.

PROMOCJA: Polecamy prenumeratę startową DGP. Opłata tylko 19,99 zł

Źródło: Petycja do rządu. Termin załatwienia do połowy lutego 2025 r. 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Więcej podatników skorzysta ze zwolnienia od VAT ze względu na wysokość obrotów. Już od 1 stycznia 2025 roku. W życie wchodzą nowe przepisy

Od 1 stycznia 2025 r. większa grupa podatników będzie mogła skorzystać ze zwolnienia od VAT z uwagi na wysokość obrotów. Aby z niego skorzystać, nie trzeba będzie składać formularza rejestracyjnego. Wystarczy odpowiedni numer identyfikacyjny.

10 dni płatnego urlopu za staż pracy. Naprzemiennie. 36 dni urlopu. Potem 26 dni. I znów 36 dni urlopu. Za 10 lat pracy. Będzie nowelizacja?

To propozycja przywileju, ale tylko dla jednej grupy zawodowej. Dla asystentów rodziny. Oprócz bonusu urlopowego jest jeszcze dodatek terenowy i korzystny ryczałt. Propozycja tych przywilejów – w trybie petycji (patrz koniec artykułu) – trafiła do rządu. Powinna być załatwiona pozytywnie albo negatywnie do połowy lutego 2025 r. W przypadku "Tak" nowe przepisy powinny stać się obowiązującym prawem w 2026 r. Wtedy po raz pierwszy asystencie mieliby 36 dni urlopu wypoczynkowego.

Granice swobody umów. Przepisy, orzecznictwo

Jest wiele różnych rodzajów umów w polskim prawie. To strony zawierające umowę decydują o jej treści. Niemniej jednak kształtując konkretną treść postanowień umownych muszą one przestrzegać pewnych zasad ich tworzenia. Nie mogą także przekroczyć określonych granic.

Zniesławienie i zniewaga. Gdzie kończy się krytyka, a zaczyna przestępstwo?

Obraźliwe słowa wypowiedziane z pełną premedytacją, ale i te rzucone w skrajnych emocjach czy pomówienia szeptane za plecami lub publikowane w komentarzach w sieci – to wszystko może nieść za sobą poważne konsekwencje prawne. Zniewaga i zniesławienie dotykają obecnie coraz więcej osób, zarówno w codziennych relacjach, jak i w wirtualnym świecie. Internet dodatkowo podsyca te zjawiska, zamieniając wymianę poglądów w lawinę hejtu, a pozorna anonimowość użytkowników dodatkowo wzmacnia poczucie bezkarności. Zniewaga i zniesławienie, choć przez wielu używane zamienienie, to w rzeczywistość dwa różne zjawiska. Czym się różnią i jakie kary grożą za obraźliwe słowa? Wyjaśnia to adwokat Dawid Jakubiec z Kancelarii Kupilas&Krupa w Bielsku-Białej, który tłumaczy także, gdzie kończy się wolność słowa, a zaczyna odpowiedzialność karna.

REKLAMA

Od 3 stycznia 2025 r. inne terminy na złożenie wniosku "Aktywnie w żłobku". ZUS wypłacił ponad 151,2 tys. świadczeń "Aktywnie w żłobku" na 214,4 mln zł

Od 3 stycznia 2025 r. inne terminy na złożenie wniosku "Aktywnie w żłobku". ZUS wypłacił ponad 151,2 tys. świadczeń "Aktywnie w żłobku" na 214,4 mln zł. Kolejne wypłaty z programu "Aktywny Rodzic" jeszcze w grudniu.

Komu MOPS wypłaca zasiłek na święta?

Zasiłek celowy jest jedną z najważniejszych form pomocy przyznawanej przez gminy. Czy można go otrzymać też na świąteczne wydatki? Jakie są aktualne kryteria?

W 2025 roku ZUS pobierze od ubezpieczonych więcej składek. Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek wzrasta o 25.470 zł

W 2025 roku kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek wzrośnie. To oznacza, że trzeba będzie wpłacić więcej składek do ZUS. Ale czy wiesz, kto będzie odpowiadał za kontrolowanie kwoty rocznej podstawy wymiaru składek?

Świadczenie wspierające 2025 r. Co się zmieni?

Świadczenie wspierające 2025 r. Dla kogo? Co się zmieni w 2025 r.? Jak uzyskać świadczenie wspierające? Które osoby będą mogły wystąpić o świadczenie wspierające? Co z waloryzacją świadczenia wspierającego w 2025 r.?

REKLAMA

Zimowa przerwa świąteczna już od 23 grudnia. Ferie w szkołach rozpoczną się od 20 stycznia i zakończą 2 marca

Od 23 grudnia 2024 r. rozpocznie się zimowa przerwa świąteczna. Uczniowie będą mogli wykorzystać niemal dwa tygodnie na odpoczynek od nauki. A kiedy zaczną się ferie zimowe?

Ile na dziecko w 2025 r. możesz dostać z ZUS. Pieniądze tylko na wniosek rodzica, więc nie przegap terminu

Ile na dziecko w 2025 r. możesz dostać z ZUS. Pieniądze tylko na wniosek rodzica, więc nie przegap terminu. Warto sprawdzić jakie świadczenia w 2025 r. przysługują z ZUS oraz w jakich terminach należy złożyć wniosek, żeby otrzymać dodatkowe fundusze.

REKLAMA