Własna działalność gospodarcza w Szwecji

Magdalena Golińska
aplikant radcowski
rozwiń więcej

Mieszkając w Szwecji chcemy mieć takie same prawa jak obywatele szwedzcy. Może się to przejawiać na przykład w chęci założenia własnej działalności gospodarczej.

Obywatele polscy mają prawo do zakładania własnych firm w Szwecji na równi z obywatelami szwedzki. Założenie firmy jest dość proste, najpierw jednak należy się zastanowić w jakiej formie miałaby ona być prowadzona.
W Szwecji możliwe są następujące formy prowadzenia własnej działalności:

  • Przedsiębiorca jednoosobowy (Enskild näringsidkare)
  • Spółka prawa cywilnego (Enkelt bolag)
  • Spółka handlowa (Handelsbolag, w skrócie HB)
  • Spółka komandytowa (Kommanditbolag, w skrócie KB)
  • Spółka z ograniczona odpowiedzialnoscia (Aktiebolag, w skrócie AB)
  • Oddział (Filial)

Przedsiębiorca jednoosobowy

Jest najprostsza i najbardziej popularna wśród obcokrajowców forma prowadzenia firmy. Jej rozpoczęcie uzależnione jest od wpisu do rejestru. Taki przedsiębiorca nie posiada osobowości pranej i odpowiada całym swoim majątkiem za zobowiązania swojej firmy.
Aby rozpocząć taką działalność konieczne jest uzyskanie numeru statystycznego i numeru VAT. Aby je uzyskać należy przesłać do Urzędu Skarbowego wniosek podatkowy dla przedsiębiorcy zagranicznego, poświadczoną kopię paszportu, a także przetłumaczone na język szwedzki zaświadczenie z polskiego urzędu podatkowego o niezaleganiu z podatkami i innymi świadczeniami publicznoprawnymi.

Spółka prawa cywilnego

Jest najprostszą formą współpracy pomiędzy dwoma lub więcej przedsiębiorcami lub firmami. Uważana jest za zwykłą umowę, na podstawie której firmy świadczą usługi łącznie. Ta forma działalności również nie posiada osobowości prawnej, a spółka jako taka nie ma własnego majątku (wszystko należy do poszczególnych wspólników). Spółka nie podlega także rejestracji (rejestrowane są osoby, które ją tworzą).

Spółka handlowa

Ten rodzaj spółki najbardziej przypomina polską spółkę jawną. Jest ona prowadzona przez dwie lub więcej osoby fizyczne i prawne i posiada zdolność prawną, chociaż w ograniczonym zakresie. Wspólnicy mają prawo wspólnie decydować o sprawach spółki, mogą w tym celu powołać radę nadzorczą. Nie wymaga się statutu spółki, tylko umowy w celu uniknięcia nieporozumień w przyszłości. Spółka jest rejestrowana w Bolagsverket na formularzu 901. Koszt rejestracji 1000 SEK.

Spółki komandytowe i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest dość trudno założyć. Wymaga się szeregu formalności i dość dużego kapitału początkowego, dlatego też są one zwykle niedostępne dla cudzoziemców.


Prawo
5 świadczeń w roku szkolnym 2024/25. Ile, dla kogo i do kiedy wnioski?
02 lip 2024

Wybraliśmy kilka najważniejszych form pomocy materialnej przeznaczonej dla uczniów w nadchodzącym roku szkolnym. Niektóre wnioski już można składać, inne lada moment. Jakie kryteria są wymagane?

Do kiedy Dobry start 2024? Do jakiego wieku dziecka przysługuje?
02 lip 2024

Do kiedy wniosek o Dobry start 300+ można składać w 2024 roku? Kiedy będzie wypłata 300 zł, gdy wniosek zostanie złożony w lipcu lub sierpniu? Do jakiego wieku dziecka przysługuje 300+?

Akcja CBA na uczelniach prywatnych w Łodzi, Krakowie i Katowicach. W tle korupcja, nieprawidłowości i nawet 200 tys. zł
01 lip 2024

Funkcjonariusze Centralnego Biura Antykorupcyjnego przeprowadzili operację na terenie Warszawy, Łodzi, Rzeszowa i Katowic, zatrzymując trzech mężczyzn i jedną kobietę. Śledztwo dotyczy nieprawidłowości na niepublicznych uczelniach wyższych, a także działalności zorganizowanej grupy przestępczej.

Sygnalista w szkole. Kto może nim być i jak go chronić?
01 lip 2024

Kim jest sygnalista w szkole? Kogo dotyczą nowe obowiązki związane z ustawą o ochronie sygnalistów? Jakie działania powinni podjąć dyrektorzy placówek oświatowych?

Więcej urlopu dla osób 55 plus. Dodatkowe 5 dni na niezbędne wizyty u lekarzy. Czy to może zachęcić emerytów do pracy?
02 lip 2024

Więcej urlopu dla osób 55 plus. Dodatkowe 5 dni na niezbędne wizyty u lekarzy. Taki pomysł trafił do Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej Czy ma szansę na realizację i czy mógłby zachęcić emerytów do pracy?

Zmiany w terminarzu wypłat 800 plus. Sprawdź, czym zaskoczy cię lipiec 2024 r. Data przelewu zmieni się trzykrotnie.
01 lip 2024

Przelewy 800 plus są wykonywane transzami i trafiają na konta uprawnionych w ściśle określonych terminach. Jednak w terminarzu wypłat zdarzają się zmiany. Tak właśnie jest w lipcu 2024 r.

Odszkodowanie za opóźniony lot - jakie prawa Ci przysługują?
01 lip 2024

Podróże lotnicze z każdym rokiem stają się coraz bardziej popularne. Spora dostępność połączeń lotniczych i atrakcyjne ceny biletów zachęcają nas do zwiedzania świata i odkrywania nowych miejsc. Wybierając się w podróż na pokładzie samolotu, warto mieć jednak świadomość, że podczas niej mogą pojawić się pewne zakłócenia, za które przewidziana jest rekompensata. Jeżeli bowiem nasz lot będzie opóźniony lub odwołany, możemy domagać się odszkodowania od linii lotniczych.

Ochrona i wysokość odszkodowania dla sygnalisty [WYWIAD]
01 lip 2024

Sygnaliście przysługuje odszkodowanie w wysokości nie niższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim roku. - Sygnalista ma możliwość udowodnienia konieczności wyższego odszkodowania, tym samym […] ma on prawo do pełnego odszkodowania, w zależności od zakresu szkody, który zależeć będzie od zastosowanych przez podmiot działań odwetowych, przykładowo np. od wartości utraconych przez pracownika zarobków. - Paweł Galec, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, pozytywnie ocenia określenie wysokości odszkodowania dla sygnalisty.

Dopilnuj tej rzeczy, aby nie opóźnić pieniędzy z ZUS
01 lip 2024

Nieaktualny adres, zmienione konto bankowe. Brak aktualizacji adresu czy numeru konta może skutkować zwrotem pieniędzy do ZUS czy nieotrzymaniem ważnej informacji. Kiedy trzeba to zgłosić do placówki? 

Sygnalista dokona ujawnienia publicznego, jeśli pracodawca nie wdroży procedur w terminie? [WYWIAD]
01 lip 2024

Ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie z dniem 25 września 2024 r. Co jeśli pracodawca nie wdroży w terminie procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych? - Rzeczywiście przepisy dotyczące funkcjonowania procedur zgłoszeń zewnętrznych czyli do Rzecznika Praw Obywatelskich bądź właściwych organów publicznych wchodzą w życie 3 miesiące później czyli 25 grudnia 2024 r. Przepisy dotyczące ujawnienia publicznego wchodzą w życie natomiast z dniem 25 września br. - tłumaczy Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan.

pokaż więcej
Proszę czekać...