Podejmowanie pracy w Islandii

Polskę, nowego członka Unii Europejskiej w wielu przypadkach obowiązywały ograniczenia w dostępie do pracy w krajach europejskich. Podobnie było w Islandii, dopiero po 1 maja 2006 r. Islandia w pełni otworzyła swój rynek pracy dla obywateli nowych państw Unii Europejskiej. Jedyną formalnością, jakiej należy dopełnić po przybyciu na miejsce pracy w tym kraju, jest zarejestrowanie się i uzyskanie pozwolenia na pobyt.

 Formalności te są wymagane dla osób, których pobyt przekracza 3 miesiące.

Obie sprawy będą jedyną formalnością dla osób, które przedstawią umowę zawartą z miejscowym pracodawcą, bądź mają środki na samodzielne utrzymanie się i są w stanie to udokumentować.

 Islandia zastrzega, że problemy ze znalezieniem pracy mogą mieć osoby nieznające języka angielskiego. Ponadto od przyjeżdżających do pracy oczekiwana jest gotowość do podjęcia nauki języka islandzkiego.

Obecnie w Islandii rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników budowlanych, pracę znajdziemy także w sektorze rolnym.

Źródło: www.eures.praca.gov.pl

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź