Dla osób które zdecydowały się na emigrację w poszukiwaniu pracy do Portugalii, interesującą alternatywą może być założenie własnej działalności gospodarczej.
W Portugalii istnieją specjalne biura, które zajmują się obsługą i udzielaniem informacji klientom oraz ułatwianiem procesu tworzenia i przekształcania przedsiębiorstw i nazywają się Centrami Formalności dla Przedsiębiorstw (CFE). W takim Centrum można dokonać wszystkich formalności związanych z procesem tworzenia nowej spółki.
W Portugalii wyróżnia się następujące formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej:
- spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- jednoosobowa spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- spółka akcyjna
- spółka jawna
- spółka komandytowa – zwykła i akcyjna
- jednoosobowy przedsiębiorca – osoba fizyczna.
Poniżej przedstawione zostaną w skrócie podstawowe wymogi dla każdego z rodzajów działalności gospodarczej.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – ( sociedade por quotas )
- minimalna wartość kapitału zakładowego - 5.000 Euro; kapitał ten podzielony jest na udziały początkowe wspólników. Minimalny udział nie może być mniejszy niż 2% Minimalnego Kapitału Zakładowego – 100 Euro;
- odpowiedzialność za długi – tylko majątkiem spółki;
- najbardziej korzystny rodzaj spółki dla drobnych i średnich przedsiębiorców.
Jednoosobowa spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ( Sociedade unipessoal por quotas )
- jeden wspólnik, osoba fizyczna lub prawna, posiada cały kapitał spółki (min. 5000 Euro);
- może być rezultatem koncentracji udziałów kapitałowych spółki dla jedynego wspólnika, niezależnie od powodu takiej koncentracji;
- odpowiedzialność za zobowiązania - do wysokości kapitału spółki;
- spółka jest tworzona na podstawie deklaracji o założeniu spółki;
- wpłaty kapitałowe - wyłącznie w formie pieniężnej, bez aktu notarialnego.
Spółka Akcyjna ( Sociedade Anónima )
- kapitał spółki podzielony jest na akcje;
- w skład wchodzi co najmniej 5 wspólników;
- odpowiedzialność wspólników - do wysokości posiadanych akcji;
- wartość nominalna akcji - nie niższa od jednego centyma (1/100 Euro);
- nominalny minimalny kapitał - 50.000 Euro.
Spółka jawna ( Sociedade em nome colectivo )
- wspólnicy odpowiadają za swoje wkłady indywidualnie;
- solidarna odpowiedzialność za zobowiązania spółki.
Spółka Komandytowa ( Sociedade em comandita )
- wspólnicy odpowiadają za swoje wkłady indywidualnie;
- solidarna odpowiedzialność za zobowiązania spółki;
- nazwiska wspólników komandytowych nie mogą figurować w nazwie spółki, o ile nie ma na to specjalnego pozwolenia.
Spółka Komandytowa Zwykła ( Sociedade em comandita simples )
- kapitał nie jest reprezentowany w formie akcji;
- zastosowanie mają przepisy dotyczące spółek jawnych.
Spółka Komandytowa Akcyjna ( Sociedade em comandita por acçőes )
- co najmniej 5 wspólników komandytowych;
- zastosowanie mają przepisy dotyczące spółek akcyjnych;
- tylko wkłady wspólników komandytowych są reprezentowane w formie akcji.
Procedura zakładania spółki jest podobnie jak w Polsce, dość długa i skomplikowana. Najpierw trzeba uzyskać zaświadczenie zatwierdzenia firmy spółki oraz tymczasowej karty identyfikacyjnej spółki. Następnie sporządzić akt założenia spółki i podpisać do u notariusza. Potem trzeba zgłosić spółkę do Generalnej Dyrekcji ds. Podatków, zarejestrować w Rejestrze handlowym i Regionalnym Urzędzie Ubezpieczenia Społecznego.
Osoba fizyczna – jednoosobowy przedsiębiorca
Ta forma działalności jest stosunkowo najlepsza dla emigrantów, cała procedura jest też znacznie uproszczona. Wystarczy tylko dokonać rejestracji w Urzędzie Finansowym i uzyskać numer identyfikacji podatkowej.
Źródło: www.eures.praca.gov.pl