Wyjazd do pracy za granicą – jak się przygotować?

• Dokumenty
• Badania
• Finanse
• Gdzie do pracy za granicą?
• Stawki wynagrodzenia

Wyjazdy do pracy za granicą możemy organizować sami lub skorzystać z pomocy Agencji pośrednictwa pracy. Jest to zdecydowanie lepsza i bezpieczniejsza opcja, zwłaszcza dla osób, które nie mają doświadczenia. Znajdzie i zweryfikuje ona najlepszą ofertę pracy, pracodawcę oraz pomoże we wszystkich kwestiach formalnych. Agencje zwykle zapewniają również mieszkanie, pomagają skoordynować transport i gwarantują wsparcie na miejscu. Ich rola nie kończy się więc tylko na znalezieniu pracy. 
Niezależnie od tego, czy wyjeżdżamy z pomocą Agencji, czy na własną rękę jest kilka kwestii o których warto pamiętać. 

Dokumenty

Po pierwsze dokumenty - paszport czy dowód osobisty muszą być aktualne. Jeśli korzystamy ze wsparcia Agencji, to ona zajmuje się wszelkimi formalnościami, legalizuje pobyt i wszelkie kwestie związane z płatnościami i rozliczeniami z pracodawcą. 

Badania

Kolejna kwestia to badania. W przypadku niektórych zawodów są one wymagane. Dotyczy to szczególnie osób, które chcą podjąć pracę w sektorze medycznym lub będą miały kontakt z żywnością. Również w tym przypadku Agencja jest bardzo pomocna – informuje o tego rodzaju wymaganiach, przygotowuje listę niezbędnych badań i organizuje je. 

Finanse

Do wyjazdu warto również przygotować się finansowo i zabezpieczyć odpowiednią ilość gotówki. Będzie ona niezbędna na pokrycie kosztów życia, tj. wyżywienie i ewentualne nieprzewidziane wydatki w pierwszych tygodniach po przyjeździe. W przypadku wyjazdu z Agencją nie musimy martwić się o zakwaterowanie, które jest przez nią gwarantowane i opłacane. 

Gdzie do pracy za granicą?

Dzięki obecności Polski w Unii Europejskiej możliwości, jeśli chodzi o znalezienie pracy są bardzo szerokie. Od lat naturalnym i częstym kierunkiem wyjazdów są Niemcy. Wynika to między innymi z bliskości, zarówno kulturowej i geograficznej, ale też atrakcyjnych warunków pracy i wynagrodzenia. My jako Agencja mamy duże doświadczenie we współpracy z firmami z Niemiec, które oferują sprawdzone oferty na bardzo dobrych warunkach. Nasi partnerzy poszukują najczęściej pracowników fizycznych, w rolnictwie, na budowach. Mamy również wiele ofert, jeśli chodzi o pracę w magazynach czy na produkcji. W sezonie letnim częstym kierunkiem wyjazdów są też Włochy, Grecja czy Hiszpania. 

W tych krajach najczęściej poszukiwane są osoby do pracy w hotelarstwie czy gastronomii. Tu często liczy się doświadczenie, znajomość języków, zwłaszcza, jeśli chodzi o pracę np. w restauracji. Warto też pamiętać o badaniach, które są niezbędne. 

Stawki wynagrodzenia

Stawki za pracę za granicą różnią się w zależności od kraju, branży, rodzaju zajęcia. Najczęściej ustalane są na podstawie lokalnych przepisów dotyczących płacy minimalnej i standardów zatrudnienia. Pracownicy sezonowi najczęściej otrzymują stawki godzinowe, które przed wyjazdem są im dokładnie przedstawiane i omawiane przez pracownika Agencji. My jako pośrednicy zawsze weryfikujemy warunki pracy, dbamy, aby wszystko przebiegało zgodnie procedurami i staramy się negocjować lepsze wynagrodzenie, co jest trudniejsze dla osób, które decydują się wyjechać same. 

Urszula Rzaska, Dyrektor Operacyjny w Matchmaker Sp. z o.o.

Autopromocja

Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź