REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
USA./ Fot. Fotolia
USA./ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Niedawno administracja Prezydenta Obamy ogłosiła, że nie będzie deportować młodzieży, która przebywa w USA nielegalnie. Oznacza to, że teoretyczne ponad 800 tys. młodych ludzi, którzy nie posiadają legalnego statusu, mogą uniknąć deportacji, a także ubiegać się o pozwolenie na pracę.

Wielu ludzi błędnie zrozumiało to oświadczenie jako zarządzenie amnestii dla dzieci nielegalnych imigrantów. Jednak, chociaż z pewnością pomocne, to nowe zarządzenie wcale niczego nie gwarantuje. Przede wszystkim młodzi ludzie starający się o ogłoszoną akcję odraczającą (“deferred action”) powinni wiedzieć, że muszą spełnić pewne wymagania.

REKLAMA

Czasowe odroczenie deportacji

Należy zauważyć, że Prezydent Obama po prostu skierował, aby DHS (Department of Homeland Security) zaczął używać swojej swobody decydowania (prosecutorial discretion), aby odroczyć deportację (deferred action) kwalifikującym się młodym ludziom. Deferred action oznacza właśnie czasowe odroczenie deportacji i tym samym tymczasowe pozostanie w Stanach Zjednoczonych. Osoba która uzyskała deferred action może również starać się o zezwolenie na pracę. Należy jednak pamietać że deferred action nie daje prawa stałego pobytu. Ponadto nie jest to amnestia.

Zobacz także: Czym grozi zatrzymanie przez urzędnika imigracyjnego w USA?

W ramach tego programu, deferred action może być przyznana na dwa lata i może być odnawialna. Wnioskodawca musi jednak spełniać pewne kryteria:

  • musi mieć mniej niż 30 lat i musiał wjechać do Stanów przed 16 rokiem życia;
  • musi przebywać w USA przez co najmniej 5 lat wstecz od dnia 15 czerwca 2012;
  • musi mieszkać na stałe w USA (continuous residence);
  • nie mógł zostać skazany za poważne przestępstwo, wiele wykroczeń lub w inny sposób stanowić zagrożenia dla bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa publicznego;
  • musi obecnie się uczyć, skończyć szkołę średnią lub posiadać dyplom GED, lub musi być honorowo zwolnionym weteranem Coast Guard lub Sił Zbrojnych Stanów Zjednoczonych.

Powyższe kryteria będą uwzględnione bez względu na to, czy osoba szukająca deferred action ma już wytoczone postępowanie deportacyje, lub czy ma już wydany prawomocny nakaz deportacji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Żadna osoba nie otrzyma deferred action, bez poprzedniego sprawdzenia kryminalnej przeszłości owej osoby przez DHS. Wnioski o deferred action są rozpatrywane indywidualnie.

DHS nie daje żadnych gwarancji, że ulga przed deportacją będzie udzielana we wszystkich przypadkach. Ponadto Kierownik ICE , John Morton, publicznie oznajmił że nawet kwalifikujące się osoby które nie mają otwartej sprawy deportacyjnej, nie powinny w tej chwili same sie zgłaszać do ICE lub CBP. Morton poradził im czekać na ogłoszenie formalnego procesu aplikacji. Ostrzegł także, że każdy powinien uważać na oszustów, którzy z pewnością spróbują wykorzystać zdesperowanych ludzi starających się legitymizować swój status imigracyjny.

Należy pamiętać, że to zarządzenie tylko tymczasowo daje możliwość odroczenia deportacji dla kwalifikującej się młodzieży, i ani nie jest nowym prawem ani amnestią, i przede wszystkim nie jest nową opcją pomagającą w uzyskaniu zielonej karty.

Polecamy: Loteria o Zieloną Kartę

DISCLAIMER: Informacje podane służą jedynie celom informacyjnym i nie stanowią porady prawnej. Zastrzegam że chociaż podjełam wszelkie starania aby informacje były prawidłowe i pełne, jednak informacje znalezione na stronie internetowej nigdy nie zastapią rozmowy z radcą prawnym (adwokatem).

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatne lub dofinansowane półkolonie dla dzieci i młodzieży [ferie zimowe 2025]. Sprawdź gdzie można się zapisać

W wielu miastach i gminach w Polsce – w czasie tegorocznych ferii zimowych, w ramach akcji pn. „Zima w mieście” – samorządy organizują dofinansowane ze swojego budżetu półkolonie dla dzieci i młodzieży. W zależności od warunków rekrutacji w danym mieście lub gminie – dla niektórych dzieci są one całkowicie bezpłatne. Zapisy cały czas trwają.

TSUE może zmienić wynik Twojej sprawy – sprawdź, jak to działa!

Twoja sprawa wydaje się przegrana w świetle polskiego prawa? Pytanie prejudycjalne do TSUE może odwrócić jej losy! W 2023 roku polskie sądy złożyły rekordową liczbę takich wniosków. Dowiedz się, jak działa ten mechanizm i jak możesz go wykorzystać, by wpłynąć na przebieg postępowania sądowego.

800 plus po spełnieniu dodatkowych warunków? Projekt nowelizacji ustawy już w Sejmie [PROJEKT]

800 plus po spełnieniu dodatkowych warunków? Projekt nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa został wniesiony do Sejmu 20 stycznia 2025 r. Wprowadza dwa dodatkowe warunki dla obywateli Ukrainy.

800 zł + 400 zł na dziecko. Pierwsze wnioski należy składać od 1 lutego 2025 r.

Już za niecałe dwa tygodnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie zbieranie wniosków na nowy okres świadczeniowy. Co się zmieni? Do kiedy złożyć wniosek, by zachować ciągłość wypłat? Kiedy złożyć wniosek o dodatkowe 400 zł na wyprawkę szkolną na rok szkolny 2025/2026?

REKLAMA

Żona brała pożyczki na dane męża i zatajała sprawy w sądzie przeciwko mężowi. Popełniła 11 przestępstw, ale i tak mąż jest dłużnikiem. Co w tej sytuacji?

Mąż o swoich długach i sprawach w sądzie dowiedział się dopiero po czasie od komornika. Żona brała pożyczki na dane męża, a ten stawał się coraz większym dłużnikiem, gdzie w sprawie zapadały kolejne wyroki. Jak to możliwe?

Jak często dziadkowie mogą widywać wnuki?

Przepisy wprost nie odpowiadają na tak zadane pytanie. Wszystko zależy od konkretnej sytuacji. Decydujące znaczenie w tego typu sprawach powinno mieć dobro dziecka.

Renta wdowia z KRUS: co koniecznie trzeba wiedzieć. Warunki, limity, terminy, wniosek (wydrukuj, wypełnij i złóż)

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego udzieliła licznych wyjaśnień odnośnie zasad przyznawania i wypłaty tzw. renty wdowiej. Czym jest renta wdowia? Kto może ją otrzymać? Gdzie złożyć wniosek? Ile wyniesie renta wdowia? Odpowiedzi na te i inne pytania poniżej w naszym opracowaniu przygotowanym na podstawie informacji z KRUS.

Jakie będą konsekwencje wagarów? Kolejne zmiany w szkołach. MEN analizuje frekwencję uczniów i zasady usprawiedliwiania nieobecności

Zasady usprawiedliwiania nieobecności uczniów w szkole budzą kontrowersje i już od dłuższego czasu są przedmiotem uwagi nauczycieli i MEN. Okazuje się, że prowadzone są w tym zakresie prace nad zmianami. Czego powinni spodziewać się uczniowie?

REKLAMA

Renta wdowia dla rolnika. KRUS uruchomiła infolinię dotyczącą świadczenia

Renta wdowia dla rolników to temat nowej infolinii uruchomionej przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Szczegółowe informacje o nowym świadczeniu można uzyskać od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–14:00.

Mobbing, dyskryminacja i molestowanie – będą zmiany w kodeksie pracy. MRPiPS przygotowało nowe przepisy

W dniu 20 stycznia 2025 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji kodeksu pracy, który ma na celu wprowadzenie zmian w przepisach dot. mobbingu, dyskryminacji, molestowania i molestowania seksualnego w pracy. Projekt przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zobaczmy jakie zmiany mają wejść w życie - być może jeszcze w 2025 roku.

REKLAMA