Często wydaje się nam, że gdzie indziej będzie łatwiej, że poza Polską jest więcej możliwości i więcej szans na lepsze życie.
Wiadomo, że za granicą zarobki są wyższe a warunki pracy lepsze - jednak nie zawsze.
W innych krajach, zwłaszcza w Europie Zachodniej, także panuje bezrobocie, a państwo chroni rynek pracy przed napływem imigrantów. Dlatego prawo regulujące zatrudnianie cudzoziemców często jest surowe.
Zobacz również: Szukamy pracy za granicą - na co zwrócić uwagę?
Z różnych względów kobiety są w Polsce rzadziej poszukiwane jako pracownicy, stanowią także większość bezrobotnych. Jednak częściej to one są odpowiedzialne za wychowanie dzieci i prowadzenie gospodarstwa domowego. To wszystko sprawia, że bardzo często właśnie kobiety chcą wyjechać i pracować za granicą, ponieważ wierzą, że jest to szansa na poprawę sytuacji materialnej.
Badania pokazują, że wśród wyjeżdżających z Polski i innych krajów postkomunistycznych jest coraz więcej kobiet.
Naukowcy mówią nawet o zjawisku zwanym „feminizacją migracji” – oznacza to, że duża część osób opuszczających ojczyznę, aby pracować gdzie indziej, to kobiety.
Zdarza się, że kobiety, zwłaszcza młode decydują się podjąć pracę wiążąca się z eksponowaniem swojego ciała – jako tancerki czy hostessy. Osoba wykonująca taki zawód, zwykle w klubie czy innym lokalu, często bywa obiektem komentarzy i niewybrednych zaczepek ze strony klientów. Jeśli chcesz zarabiać jako tancerka czy hostessa, powinnaś się z tym liczyć.
Zobacz również serwis: Praca za granicą
Tekst pochodzi z poradnika „KOMPAS PODRÓŻNY. Poradnik dla wyjeżdżających za granicę w celu podjęcia pracy” opracowanego przez Fundację La Strada.