REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca za granicą – atut czy wada

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Ostatnie lata niezwykle obfitowały w migracje Polaków za pracą poza granicę. Rzeczywiście wiele osób, które miały trudności ze znalezieniem pracy w kraju z powodzeniem zostawały zatrudniane u obcokrajowców.

Różnica w wynagrodzeniu

REKLAMA

Dodatkowym atutem było, że osoby te miały dużo lepsze zarobki w porównaniu z wynagrodzeniem w Polsce nawet za „gorszą” pracę. I rzeczywiście ludzie zaczęli mieć cel, aby zarobić jak najwięcej pieniędzy i spełniać swoje marzenia dotyczące własnego domu, samochodu czy założenia własnej firmy oszczędzając na kapitał początkowy. Osób, które wróciły po kilku latach pobytu za granicą jest bardzo dużo. Próbują się odnaleźć na rynku pracy i w zależności od tego, jak długo byli tu nieobecni mają z tym większe lub mniejsze z tym trudności.

Sytuacją komfortową jest taka, jeśli osoba przez kilka lat pracowała zgodnie ze swoim wykształceniem czy zawodem, a pracodawca dbał o rozwój swoich pracowników. Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w takim przypadku jest ogromna. Przede wszystkim samodzielność w działaniu, którą należało się wykazać przy decyzji o wyjeździe, znalezieniu zatrudnienia i poradzenia sobie w tej sytuacji.

Nauka języka obcego

Ponadto niezwykle istotne jest, że osoba miała żywy kontakt z językiem obcym, co jest o tyle korzystne, że żadna nauka języka w szkole czy na kursie nie jest tak efektywna. W momencie, kiedy osoba wraca, wówczas staje się naprawdę atrakcyjnym pracownikiem, ponieważ nie tylko udoskonaliła swoje dotychczasowe umiejętności, ale nabyła nowe kwalifikacje, które mogą poszerzyć obszar zawodowy, w którym może się od tej pory poruszać.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz też: Zarobki

Kwalifikacje zawodowe

Co jednak z osobami, które pracowały poniżej swoich kwalifikacji zawodowych? Wyjechały do pracy w pogoni za swoimi marzeniami, aczkolwiek często życie weryfikuje te plany. I tak bardzo często osoby z wyższym wykształceniem wykonują pracę, której nigdy nie podjęłyby się w Polsce czyli pracę np. w gastronomii, przy sprzątaniu bądź opiece nad osobami starszymi. Przez cały ten okres nie rozwijają się zawodowo czyli w tym kierunku, w którym docelowo chciały pracować kończąc studia. I wszystko jest w porządku, kiedy osoby te żyją za granicą i funkcjonują w tamtym środowisku. Problemy pojawiają się w momencie, kiedy szuka się pracy w Polsce.

Okazuje się bowiem, że takie osoby mają bardzo duże wymagania i oczekiwania wobec polskich pracodawców. Mają świadomość jak wyglądało ich wynagrodzenie do tej pory i nie chcą z tego rezygnować. Poza tym pojawia się pewien dyskomfort, ponieważ są trudności ze znalezieniem zatrudnienia zgodnie z wykształceniem. Powodem tego jest fakt, że osoba od ukończenia studiów miała dużą przerwę w wykonywaniu zawodu lub wcale nie pracowała zgodnie ze swoim wykształceniem i nie posiada doświadczenia zawodowego w tym zakresie. Należy jednak pamiętać, że osoby te także poszerzyły swoje umiejętności językowe, umiejętności w zakresie samodzielności w innym kraju itp. Są to także atuty, które można wykorzystać w swojej przyszłej pracy zawodowej.

Nielegalne zatrudnienie

Kolejnym problemem są sytuacje, kiedy osoby wykonują pracę za granicą w sposób nielegalny. Jest to często kilkuletnia przerwa w życiorysie zawodowym, ponieważ nie można tego w żaden sposób udokumentować. Pracownicy nie chcą rezygnować z tego typu pracy, jeśli pracodawca jest wypłacalny i nie ma kłopotów z wynagrodzeniem, ponieważ często priorytetem są właśnie pieniądze. I tak osoby te nie mają żadnej szansy na to, aby po powrocie do kraju otrzymać zasiłek i nie jest to tym samym okres składkowy.

Zobacz też: Praca za granicą

Często dlatego zdarza się, że osoby nawet jeśli pracowały za granicą przez pewien okres, nie uwzględniają tego w swoich dokumentach aplikacyjnych z różnorakich powodów. Nie zawsze jest to jednak zasadne. Czasem dobrze pokazać, że posiada się tego typu doświadczenie, ponieważ ono nie tylko mówi o naszych umiejętnościach pracowniczych, ale również osobowości, samodzielności, odpowiedzialności za podejmowane decyzje, kreatywności itp. 

Kwestia natomiast tego w jakich sytuacjach to doświadczenie zagraniczne będzie pomocne, a gdzie może być przeszkodą. Z pewnością należałoby się zastanowić czy je uwypuklać, kiedy praca była „na czarno”, a w dodatku zupełnie nie była zgodna z zawodem, a ponadto jeszcze zdecydowanie musieliśmy zaniżyć swoje aspiracje zawodowe do wykonywania zadań.

Pracodawca wówczas może pomyśleć, że jeśli za granicą byliśmy w stanie pracować na niskim stanowisku ze swoim dobrym wykształceniem, to wówczas może być bardziej skłonny proponować nam gorszą pracę, a czasem nawet nielegalną, jeśli jest to nieuczciwy i wykorzystujący pracodawca. Może on wnioskować, że jeśli już raz się zgodziliśmy na takie warunki pracy, to z pewnością teraz również na to przystaniemy.

Dlatego warto skonsultować się z doradcą zawodowym, który znając naszą historię zawodową, oczekiwania wobec pracodawców, a przede wszystkim cele zawodowe, pomoże w optymalny sposób przedstawić doświadczenie zawodowe w dokumentach aplikacyjnych, a także udzieli wskazówek w jaki sposób zaprezentować to doświadczenie, aby wynikało z niego jak najwięcej korzyści dla pracodawcy. 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ryszard Cyba (morderca pracownika biura PiS) zwolniony z zakładu karnego - przebywa w szpitalu psychiatrycznym

Ryszard Cyba skazany za zabójstwo Marka Rosiaka w biurze PiS w Łodzi w 2010 r. został zwolniony z zakładu karnego z uwagi na stan zdrowia. Nie oznacza to, że został uwolniony – poinformował rzecznik łódzkiego sądu okręgowego. Z więzienia Cyba trafił do DPS-u, a stamtąd do szpitala psychiatrycznego.

13 emerytura - terminy wypłat w 2025 roku

We wtorek 1 kwietnia pierwszej grupie emerytów i rencistów jest przekazywane dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, czyli tzw. trzynasta emerytura. To pierwsza transza tego świadczenia, w ramach którego 1,67 mld zł trafi tego dnia do 889 tys. osób. Co powinni wiedzieć uprawnieni do „trzynastki”, wyjaśnia ekspertka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Aneta Adamiak z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w centrali ZUS i apeluje do seniorów, którzy jeszcze nie mają kont bankowych, o ich założenie ze względów bezpieczeństwa.

Znikomy stopień społecznej szkodliwości czynu. Czym skutkuje w prawie karnym?

Przestępstwa są nagannymi, zabronionymi czynami. Ich popełnienie grozi określoną karą. Niemniej jednak sprawca nie zawsze będzie poddany karze. Co więcej, możliwa jest też sytuacja, w której takie zachowanie, choć wypełnia znamiona czynu określone w ustawie, to jednak w bardzo niewielkim stopniu narusza dobro chronione prawem i w konsekwencji nie będzie przestępstwem.

Orzeczenia o niepełnosprawności w 2025 r. Jak długo są ważne? [FAQ]

Kwestia ważności niektórych orzeczeń o stopniu niepełnosprawności rodzi szereg praktycznych wątpliwości. W artykule odpowiadamy na kilka najważniejszych pytań.

REKLAMA

Jerzyki – naturalni pogromcy komarów. Czy te ptaki mogą skutecznie chronić nas przed owadami?

Walka z uciążliwymi komarami to temat powracający każdego lata. Coraz więcej miast decyduje się na ekologiczne rozwiązania, które są zarówno skuteczne, jak i przyjazne dla środowiska. Jednym z nich jest wspieranie jerzyków – ptaków potrafiących zjeść tysiące owadów dziennie. Jak wygląda akcja rozdawania budek lęgowych dla jerzyków i dlaczego warto wziąć w niej udział?

Masz wadę wzroku i prawo jazdy? Możesz dostać areszt, 1500 zł grzywny a nawet zakaz prowadzenia pojazdów jeśli nie stosujesz się do kodu na dokumencie

Jeśli masz wadę wzroku i jeździsz samochodem sprawdź swoje prawo jazdy. Chodzi o rewers i specjalne kody. Okazuje się, że na kierowców nakładane są wysokie grzywny a nawet odbierane są uprawnienia czy stosowany jest areszt, za to, że nie stosują się do wytycznych na dokumencie uprawniającym do poruszania się samochodem czy innym pojazdem mechanicznym.

MOPS czy ZUS? Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 r. [TABELA]

Jakie świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a które ośrodki pomocy społecznej? Prezentujemy proste zestawienie najważniejszych świadczeń w 2025 r.

Renta tytoniowa – czym jest, kto może się o nią ubiegać, na jakiej podstawie prawnej?

Renta tytoniowa to pojęcie, które choć w powszechnym użyciu nie funkcjonuje, coraz częściej pojawia się w kontekście dyskusji o świadczeniach z tytułu niezdolności do pracy. Choć alkoholizm jest uznawany za jedno z najpoważniejszych uzależnień, jego konsekwencje zdrowotne nie są jedynymi powodami przyznawania rent. W artykule wyjaśniamy, czym jest renta tytoniowa, kto może się o nią ubiegać oraz na jakiej podstawie prawnej można starać się o to świadczenie.

REKLAMA

Składka zdrowotna: 777 zł płaci pracownik a 315 zł przedsiębiorca (obaj zarabiają po 10 tys. zł miesięcznie). Czy to sprawiedliwe i zgodne z Konstytucją?

Temat składki zdrowotnej był przez kilka ostatnich lat poruszany wielokrotnie. Porównując różne poziomy wynagrodzenia (co znajdą Państwo w dalszej części artykułu) nie da się nie zauważyć, że pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę płacą co do zasady składkę zdrowotną w wyższej wysokości niż przedsiębiorcy. W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego tak się dzieje, czy jest to obiektywnie sprawiedliwe i czy jest to zgodne z zasadą równości wobec prawa. Bo przecież dostęp do publicznej służby zdrowia mamy taki sam. A jakość tego leczenia nie zależy od wysokości składki.

Skoro nieznajomość prawa szkodzi, to czyja to jest wina, że go nie znamy? [5 POWODÓW]

Prawo dotyka wszystkich. Tymczasem prawdziwie poznają je osoby decydujące się na studia prawnicze. Brak znajomości prawa rodzi niesprawiedliwość społeczną. Jakie są powody nieznajomości prawa? Czy możliwe są zmiany pozwalające na zrozumienie przepisów prawnych przez każdego?

REKLAMA