Czy za nocleg u rodziny pracownikowi przysługuje ryczałt?
![Czy za nocleg u rodziny pracownikowi przysługuje ryczałt? /fot. Fotolia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5p/bmZvci5wbC9wL19maWxlcy85/MDAwMC82NTIwODhtbG9kemln/bmllbmkuanBnIiwidyI6NzcxfQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Nie. Państwa pracownikowi nie przysługuje ryczałt krajowy za nocleg. Na podstawie § 8 ust. 4 rozporządzenia w sprawie podróży służbowych, ryczałt taki przysługuje tylko wówczas, gdy nocleg trwał co najmniej 6 godzin pomiędzy godz. 21.00 a 7.00. Nie ma znaczenia fakt przenocowania u rodziny, który sam w sobie nie pozbawia prawa do ryczałtu. Godzina rozpoczęcia świadczenia pracy również nie ma znaczenia - nie można przyjąć, że dla wypłaty ryczałtu za nocleg konieczne jest co najmniej 6 godzin „nocowania", w oderwaniu od narzuconego rozporządzeniem przedziału godzinowego, w jakim te 6 godzin musi się zmieścić. W tej sytuacji wypłacenie pracownikowi ryczałtu oznaczałoby wypłacenie świadczenia nieprzewidzianego przez przepisy rozporządzenia w sprawie podróży służbowych, czyli świadczenia nie- podlegającego zwolnieniu z obciążeń podatkowo-ubezpieczeniowych.
REKLAMA
Zobacz serwis: Prawa pracownika
Podstawa prawna:
• § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej - Dz.U. z 2013 r., poz. 167
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat