Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK) pomocny dla mam wracających do pracy

Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK) pomocny dla mam wracających do pracy. Podnoszenie kwalifikacji, zdobywanie nowych umiejętności i kompetencji, certyfikat, podczas urlopu macierzyńskiego, wychowawczego. / shutterstock
Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK) pomaga dowiedzieć się, jakich umiejętności i kompetencji wymaga dana kwalifikacja oraz gdzie można je potwierdzić poprzez uzyskanie certyfikatu z numerem Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK). Jest to narzędzie niezwykle pomocne mamom, które nie pracują ze względu na opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem i mogą ten czas poświęcić także na zdobywanie nowych kompetencji.

Zintegrowany System Kwalifikacji – realnym wsparciem dla młodych mam wracających na rynek pracy

Okres opieki nad dzieckiem może być jednocześnie czasem, w którym młoda kobieta doskonali swoje kompetencje zawodowe. Poszerzanie wiedzy wcale nie musi oznaczać spędzania wielu godzin na salach wykładowych. Takie same efekty można uzyskać, ucząc się w domu i zdobywając w ten sposób dodatkowy atut w grze o dobrą pracę.

Każdy chyba zna powiedzenie, że człowiek uczy się przez całe życie. Dlatego nie powinien dziwić popularny obecnie trend „lifelong learning”, który jest właśnie realizacją tej maksymy. Warto pogłębiać wiedzę każdego dnia, tygodnia, miesiąca i roku. Również wtedy, gdy mamy przerwę w życiu zawodowym, bo na przykład opiekujemy się niemowlęciem.

Polecamy: Uprawnienia rodziców w pracy

Certyfikat potwierdzający umiejętności

Ale nie uczmy się tylko dla siebie, niech włożony w to wysiłek przyniesie wymierny efekt w postaci certyfikatu potwierdzającego nasze umiejętności. Liczą się bowiem efekty. Taki certyfikat będzie naszym asem w rękawie po powrocie do dawnej firmy lub podczas poszukiwania zatrudnienia po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, jeśli wcześniej nie pracowałyśmy.

Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK)

Obecnie młode mamy mają do dyspozycji bardzo pomocne narzędzie – Zintegrowany System Kwalifikacji. Dzięki ZSK każdy może dowiedzieć się, jakie umiejętności i kompetencje są wymagane dla danej kwalifikacji i ustalić, gdzie można je oficjalnie potwierdzić, aby uzyskać certyfikat z numerem PRK (Polskiej Ramy Kwalifikacji). Numer PRK nadaje takiemu świadectwu rangę porównywalną z innymi tego typu certyfikatami Unii Europejskiej. Kwalifikacje uzyskiwane w Polsce stają się więc rozpoznawalne w Europie, dzięki czemu łatwiej znaleźć pracę również za granicą.

Zintegrowany System Kwalifikacji pomyślany został tak, by dawał młodym mamom realne korzyści. Po pierwsze, mogą – podczas urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego – uzyskać certyfikaty dotyczące różnych umiejętności i w ten sposób znacznie zwiększyć swoją konkurencyjność po powrocie do pracy. Po drugie, ZSK to pomysł dla osób, które, mając jeden zawód, chcą potwierdzić także inne kompetencje lub przekwalifikować się” – mówi Grzegorz Maryniec, rzecznik prasowy Instytutu Badań Edukacyjnych. „System to także odpowiedź dla osób, które chcą włączyć się do rynku pracy, a wcześniej nie były aktywne” – dodaje.

Wychowywanie dziecka i praca

Macierzyństwo to wspaniały czas w życiu kobiety, ale też ogromne wyzwanie związane nie tylko z wychowaniem dziecka, ale też z pogodzeniem tego z rozwojem własnej kariery. Jest to wielkie przedsięwzięcie logistyczne. Nic zatem dziwnego, że wiele kobiet obawia się, czy zdoła mu sprostać i często towarzyszy im lęk przed utratą pozycji zawodowej i atrakcyjności na rynku pracy. Według badania Work Service [2019] ponad 67 proc. ankietowanych sądzi, że kobiety wracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim mają większe trudności ze znalezieniem zatrudnienia niż jakakolwiek inna grupa kandydatów.

Zwiększenie swojej konkurencyjności na rynku pracy

Postępując w myśl idei „lifelong learning”, czyli szkoląc się w wymaganych przez pracodawców umiejętnościach, można po pierwsze ten lęk oswoić, a po drugie rzeczywiście zwiększyć poziom swoich kompetencji, a tym samym konkurencyjność. Z badań pracuj.pl wynika, że 15 proc. mam bierze podczas urlopu macierzyńskiego udział w szkoleniach i kursach zawodowych, 10 proc. przebranżowiło się i aż 31 proc. rozwijało pasje niezwiązane z zawodem. Oznacza to, że już całkiem spora grupa kobiet uwierzyła w to, że warto w siebie inwestować.

Sprawdzone kursy i szkolenia

ZSK jest również po to, by ustrzec młode mamy przed błądzeniem na oślep wśród licznych kursów i szkoleń oferowanych np. w internecie. System gromadzi, opisuje i porządkuje informacje na temat kwalifikacji, które można uzyskać w dowolny sposób. Każda kwalifikacja, czyli zespół wiedzy, umiejętności i kompetencji, jest dokładnie opisana – wskazane jest, co należy wiedzieć i umieć, żeby uzyskać certyfikat.

To pozwala kobiecie opiekującej się małym dzieckiem oszczędzić cenny czas i opracować sobie konkretny plan działań. Warto więc wybierać sprawdzoną drogę, która przyniesie maksimum korzyści.

Źródło informacji: Centrum Prasowe PAP

Prawo
Opieka nad chorym rodzicem: Zwolnienie od pracy i zasiłek
17 lip 2024

Jeżeli pojawi się konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, pracownik może skorzystać ze zwolnienia od pracy, a przy tym skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Kiedy będzie to możliwe oraz jakie formalności są niezbędne?

5 dni urlopu, których pracodawca musi ci udzielić. We wskazanym przez ciebie terminie. Dopilnuj złożenia wniosku zgodnie z zasadami
17 lip 2024

5 dni urlopu, których pracodawca musi ci udzielić. We wskazanym przez ciebie terminie. Dopilnuj złożenia wniosku zgodnie z zasadami. Można łatwo zyskać dni wolne od pracy, bo pracodawca nie może odmówić.

100 tys. złotych na budowę płotu? Tak. Ale musi mieć określoną wysokość, Termin składania wniosków upłynie 2 sierpnia 2024 roku
17 lip 2024

100 tys. złotych na budowę płotu? Tak. Ale musi mieć określoną wysokość, Termin składania wniosków upłynie 2 sierpnia 2024 roku. Inwestycje mają zapobiegać rozprzestrzenianiu się ASF. Wnioski trzeba składać elektronicznie.

Świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnościami. Ile wynosi, dla kogo, kiedy, jak wystąpić?
17 lip 2024

Świadczenie wspierające jest formą pomocy dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Jego przyznanie nie jest zależne od kryterium dochodowego, a od określonego poziomu potrzeby wsparcia. Jak uzyskać świadczenie wspierające? Ile ono wynosi?

Waloryzacja emerytur i rent w 2025 roku. Wskaźnik 6,78%
17 lip 2024

W dniu 17 lipca 2024 r. w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowano założenia projektu rozporządzenia w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. Rząd zaproponował, by wskaźnik ten pozostał na poziomie ustawowego minimum.

Będzie kolejny dodatek do emerytury dla matek z rodzin wielodzietnych? Jest wniosek. Zdaniem resortu to ciekawa propozycja
17 lip 2024

Będzie kolejny dodatek do emerytury dla matek z rodzin wielodzietnych? Jest wniosek. Zdaniem resortu to ciekawa propozycja. Chodzi o kobiety pracujące w gospodarstwach rolnych, które tworzą rodziny wielodzietne.

Ważny termin dla osób urodzonych po 1968 r. Decyzja tylko do końca lipca
17 lip 2024

Tylko do końca lipca trwa okno transferowe. Osoby, które urodziły się po 1968 r., mogą zdecydować, gdzie ma trafiać część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS czy do OFE.

Nowe wzory dokumentów składanych do ZUS. Zmiana od 1 września 2024 r.
17 lip 2024

Zmienią się wzory dokumentów składanych do ZUS. Nowe wzory zawiera projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Chodzi m.in. o dostosowanie formularzy do nowych przepisów dotyczących wprowadzenia wcześniejszej emerytury dla nauczycieli.

1500 zł kary za wezwanie karetki w tych przypadkach. Kto zapłaci? Czy powinniśmy się obawiać wezwania pogotowia? Sprawdź.
17 lip 2024

1500 zł kary za nieuzasadnione wezwanie pogotowia. Kto zapłaci? Czy powinniśmy się obawiać wezwania karetki? Nieuzasadnione wezwanie pogotowia w 2022 roku miało miejsce 2 mln razy.Jak zidentyfikować nagłe pogorszenie zdrowia?

Program Dobry Start: Do ZUS wpłynęło około 1,5 mln wniosków o świadczenie 300 plus
17 lip 2024

Od 1 lipca 2024 r. ZUS przyjmuje wnioski o świadczenie z programu Dobry Start. Dotychczas rodzice złożyli prawie 1,5 mln wniosków na ponad 2 mln dzieci. W 2023 r. ZUS przyznał świadczenie dla prawie 4,6 mln dzieci.

pokaż więcej
Proszę czekać...