Kiedy i w jakich sprawach pracownik może zgłaszać się do Państwowej Inspekcji Pracy

Porady prawne udzielane przez PIP są bezpłatne i mogą być udzielane telefonicznie, poprzez korespondencję elektroniczną lub na miejscu w okręgowych inspektoratach pracy, a także w oddziałach terenowych.

Pracownik może na stronie internetowej PIP –www.pip.gov.pl za pomocą formularza zadać pytanie dotyczące prawa pracy i bezpłatnie otrzymać poradę prawną.

W jakich sprawach pracownik może zgłaszać się do Państwowej Inspekcji Pracy

W sprawach w których łamane są jego prawa np. dotyczące: 

• urlopów,
• uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem,
• równego traktowania w pracy,
• lobbingu,
• wypadków,
• zatrudniania osób niepełnosprawnych,
• naruszenia zasad legalności zatrudnienia,
• pracy „na czarno”,
• wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych wynikających ze stosunku pracy,
• nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
• warunków pracy,
• zatrudniania młodocianych.

Zobacz również serwis: Rozwiązanie umowy

Wszelkie informacje dotyczące Państwowej Inspekcji pracy, adresy i telefony Okręgowych inspektoratów pracy można znaleźć na w/w stronie PIP.

Zobacz także serwis: Pracownik przed sądem

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź