Dłuższy urlop macierzyński

Od 1 stycznia 2009 r. wymiar urlopu macierzyńskiego wynosi:
• 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
• 31 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
• 33 tygodnie – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
• 35 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
• 37 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Istotne jest iż wymiar tego urlopu zależy wprost od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Nie ma więc znaczenia – tak jak to było poprzednio , czy jest poród pierwszy czy kolejny. Kobieta rodząca swoje czwarte dziecko dostanie tyle samo urlopu macierzyńskiego co kobieta rodząca po raz pierwszy, pod warunkiem że obie urodzą po jednym dziecku. 

Urlopy ojcowskie

• przyznanie od 2010 roku zarówno matkom, jak i ojcom wychowującym dzieci prawa do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
• umożliwienie pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy osobom korzystającym z dodatkowych urlopów macierzyńskich i dodatkowych urlopów na warunkach urlopów macierzyńskich (od 2010 roku),
• przyznanie od 2010 roku odrębnego urlopu dla ojców, tzw. urlopu ojcowskiego.
Zgodnie z tym zapisem ojciec wychowujący dziecko będzie miał prawo do takiego urlopu w wymiarze jednego tygodnia, a od 2012 roku - dwóch tygodni. Będzie on niezależny od urlopu macierzyńskiego przysługującego obojgu rodzicom.

Nowości jest również to, iż długość trwania urlopu macierzyńskiego będzie się stopniowo zwiększać aż do 2014 roku, do wymiaru 26 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i o 8 tygodni kiedy na świat przychodzi więcej niż jedno dziecko.

Źródło: Ustawa z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654).

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź