Kto może być przewodniczącym komisji pojednawczej
![](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNC5pbmZ/vci5wbC9wL19maWxlcy84MzAwMC/9zaHV0dGVyc3RvY2tfMjk5NDMzO/DVfNjkyOS5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
O ilości członków komisji decydują osoby powołujące komisję. Określają oni nie tylko liczbę członków komisji, ale także długość trwania kadencji komisji. W skład komisji pojednawczej powinni wchodzić przede wszystkim pracownicy zatrudnieni u pracodawcy, którzy znają pracowników i zwyczaje panujące w danym zakładzie pracy. Jednak nie wszyscy pracownicy mogą wejść w skład komisji i tym samym jej przewodniczyć.
REKLAMA
Członkiem komisji pojednawczej nie może być:
• osoba zarządzająca, w imieniu pracodawcy, zakładem pracy,
• główny księgowy,
• radca prawny,
• osoba prowadząca sprawy osobowe, zatrudnienia i płac.
Komisja pojednawcza wybiera ze swego grona przewodniczącego komisji oraz jego zastępców i ustala regulamin postępowania pojednawczego.
Sprawowanie obowiązków członka komisji pojednawczej jest funkcją społeczną. Jednakże członek komisji pojednawczej zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku z udziałem w pracach komisji.
Podstawa prawna: Art. 247 Kodeksu pracy
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat