REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy dziennikarze mogą publikować wszystkie informacje?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Monika Pązik
zakaz publikacji wizerunków bez odpowiedniej zgody, rzetelność informacji
zakaz publikacji wizerunków bez odpowiedniej zgody, rzetelność informacji

REKLAMA

REKLAMA

Dziennikarze mają obowiązek służyć społeczeństwu i państwu zgodnie z etyką zawodową i zasadami współżycia społecznego. Powinni zachować szczególną staranność przy zbieraniu informacji oraz chronić dobra osobiste informatorów. Dziennikarze są uprawnieni do uzyskiwania informacji, ale nie mogą prowadzić ukrytej działalności reklamowej.

Dziennikarze powinni przestrzegać zasad etyki zawodowej dziennikarzy z uwzględnieniem zasad współżycia społecznego, czyli powszechnie przyjętych reguł postępowania. Ustawa prawo prasowe (Dz.U. 1984, nr 5, poz. 24) stanowi, iż dziennikarze służą społeczeństwu i państwu jako zbiorowości.

REKLAMA

Uprawnienia dziennikarzy

Zgodnie z art. 11 ustawy prawo prasowe dziennikarz ma prawo do uzyskania informacji w dwóch postaciach. Jak każdy obywatel ma prawo do informacji publicznych, ale również posiada specjalne dziennikarskie prawo do informacji. Dziennikarz ma prawo kontaktu z przedstawicielami jednostek organizacyjnych, a kierownicy tych jednostek powinni zapewnić swobodny kontakt dziennikarza z pracownikami oraz umożliwienia mu zebrania informacji i opinii. Jednakże dziennikarze nie mogą zmuszać osób trzecich do udzielania informacji, jeżeli usłyszeli kategoryczny sprzeciw co do wypowiedzi na dany temat.

Zobacz też: Dziennikarz

Obowiązki dziennikarzy

Zgodnie z przepisami prawa prasowego dziennikarz powinien zachować szczególną staranność i rzetelność przy zbieraniu materiałów prasowych jednocześnie ze sprawdzeniem zgodności z prawda uzyskanych wiadomości. Ważne jest, aby dziennikarz zachował dokładność i precyzyjność podczas szukania informacji. Dodatkowo dziennikarz powinien chronić dobra osobiste i interesy informatorów działających w dobrej wierze. Z treści art. 12 pkt. 2 prawa prasowego dziennikarz ma obowiązek dbać o poprawność językową i unikać wulgaryzmów. Jeżeli zatem media kształtują wzorce zachowań to istotne jest, aby prasa, radio i telewizja przestrzegały zasad poprawności językowej. Zabronione jest prowadzenie ukrytej działalności reklamowej, czyli stosowanie tzw. kryptoreklamy. W odniesieniu do dziennikarzy kryptoreklamą może być wypowiedź, która zachęca do nabycia towarów i usług pod pozorem neutralnej informacji.

Do dóbr osobistych należy przede wszystkim zaliczyć zdrowie, wolność, wizerunek czy swobodę sumienia. Na podstawie przepisów kodeksu cywilnego, jeżeli dobra osobiste zostaną naruszone można żądać zaniechania takiego działania i usunięcia skutków takiego działania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zakaz określonych wypowiedzi

Art. 13 ustawy prawo prasowe zabrania dziennikarzom wypowiadać w prasie opinii dotyczących rozstrzygnięć sądowych przed wydaniem orzeczenia w I instancji. Uzasadnieniem jest ochrona i poszanowanie interesów osób uczestniczących w postępowaniu przed sądem. Zabronione jest publikowanie wizerunków stron, świadków, pokrzywdzonych, publikowania ich danych osobowych, chyba że osoby te wyrażą zgodę na publikację. Ponadto  na podstawie przepisów prawa karnego rozpowszechnianie wiadomości z postępowania przygotowawczego jest przestępstwem zagrożonym karą grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do lat 2. Taka regulacja ma na celu ochronę wszystkich osób uczestniczących w tych postępowaniach, bowiem media wywierają ogromny wpływ na opinię publiczną. Upublicznienie niektórych wiadomości mogłoby skutkować pojawieniem się wątpliwości co do niezawisłości sędziowskiej w danej sprawie.

Publikacja informacji utrwalonych

Informacje utrwalone za pomocą zapisów fonicznych i wizualnych wymagają zgody informatora poprzez każde zachowanie, które ujawnia jego wolę. Cytowane wypowiedzi w materiale prasowym, które nie zostały jeszcze upublicznione wymagają autoryzacji. Dokonanie przez dziennikarza autoryzacji zwalnia go z ponoszenia odpowiedzialności za naruszenia praw innych osób. Dziennikarzowi nie wolno opublikować informacji, którą informator zastrzegł jako tajemnicę służbową lub zawodową. Dodatkowo bez zgody osoby informującej nie można publikować informacji związanych ze sferą prywatną tej osoby. Odmiennie traktowane są osoby, które udzielają się publicznie a ich prywatna sfera życia bezpośrednio wiąże się z prowadzeniem działalności publicznej.

Zobacz też: Czy dziennikarze nadal mają prawo do wcześniejszej emerytury

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Biorą się za listonoszy: bo nie dostarczają przesyłek i awiz, a terminy urzędowe i sądowe biegną. Sprawa skierowana do Urzędu Komunikacji Elektronicznej

Kto z nas nie spotkał się taką sytuacją, że listonosz nie dostarczył przesyłki, nie podjął nawet takiej próby i z automatu zostawił w skrzynce awizo. Mato miejsce szczególnie w dużych miastach, z blokami bez wind. To jeszcze nic, czasami tego awiza nie ma! Możemy przeczytać np. taką skargę: "Poczta nie dostarczyła mi awizo do sądu w Lublinie co mam teraz zrobić. Rozmawiałam z listonoszem to się bezczelnie wypiera. Dlaczego przez czyjąś głupotę mam cierpieć?" Problem rzeczywiście istnieje, bo istnieje skutek doręczenia i pewne terminy biegną.

III grupa inwalidzka - stopień lekki. Co w 2025 roku?

Orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim, dawniej określane jako trzecia grupa inwalidzka (III grupa) definiuje osoby, których naruszona sprawność organizmu powoduje istotne pogorszenie zdolności do wykonywania pracy lub ograniczenia w pełnieniu ról społecznych. W 2025 roku władze, PFRON, a także rząd i samorządy przygotowały szereg udogodnień oraz wsparć finansowych dla beneficjentów tego stopnia niepełnosprawności.

Luka w przepisach: Przy świadczeniu pielęgnacyjnym opiekunowie stracili. Będzie nowelizacja? [MOPS, ZUS]

W artykule omawiamy taką sytuację. Jest skomplikowana bo dotyczy zwrotu świadczenia pielęgnacyjnego przez opiekuna i jego problemów z utratą ubezpieczenia w NFZ z mocą wsteczną (tak twierdzą MOPS, zobaczymy co na to powiedzą sądy).

Wyrok TK: Emeryci mocno stracili w ZUS z przeliczeniem emerytur. Przepadł też 15% bonus do kapitału początkowego. Był waloryzowany

Emeryci, którzy rozpoczęli korzystanie z emerytur wcześniejszych od 2013 r. (albo później) nie mogą skorzystać z wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Te osoby czekają na ewentualną specustawę. Jedyne co im pozostaje to napisać krytyczny list albo komentarz w Internecie.

REKLAMA

23 emerytów wygrało z ZUS na przeliczeniu emerytur. Jeden już prawomocnie [Wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]

Zestawienie i omówienie korzystnych wyroków sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20, w tym jednego prawomocnego. Ile konkretnie wynoszą sumy zasądzone przez sąd na korzyść emerytów. Ich korzyść szacować można kwoty od około 550 zł do blisko 3000 zł miesięcznie. Z 23 wyroków jeden jest prawomocny, pozostałe będą oceniane przez sąd apelacyjny.

MRPiPS: 5070 zł dla każdego od 1 stycznia 2026 r., ale jest „haczyk” – bo nie dla tych co otrzymują premie i nagrody oraz inne dodatki do wynagrodzenia

Czeka nas rewolucja w zakresie płacy minimalnej – w rządzie trwają obecnie prace nad całkowitą zmianą ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ostateczna wersja projektu zakłada, że pensja minimalna ma opiewać na 55% wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, co – zgodnie z aktualnymi prognozami – dałoby pensję minimalną na poziomie 5070 zł brutto. Jak się okazuje – nie wszyscy będą mogli jednak liczyć na podwyżkę od 1 stycznia 2026 r., bo MRPiPS wycofało się z pomysłu zrównania płacy minimalnej z wynagrodzeniem zasadniczym.

WZON: Tylko 43 punkty po 25 latach na wózku. Tylko 61 punktów dla niewidomej. W ZUS bez świadczeń także stopień znaczny niepełnosprawności

Otrzymaliśmy kilka listów od osób niepełnosprawnych (orzeczenia stałe, stopień znaczny niepełnosprawności), które zostały przez WZON wykluczone ze świadczenia wspierającego. W artykule ich opinie:

Rząd kręci bat na właścicieli domów. Będzie limit osób, a nawet metrów dla rodziny? Szykują się wielkie zmiany w przepisach

Hałas, bójki, parkujące, gdzie się da samochody, śmieci i bezsilność sąsiadów – tak można streścić skargi, które leją się lawiną do posłów oraz resortu rozwoju i technologii od tych, którzy stali się ofiarą nowej, polskiej plagi. Domy jednorodzinne zamieniane są w hotele robotnicze. Rząd chce z tym walczyć i kręci bat na ten „biznes”. Szykuje się rewolucja w przepisach?

REKLAMA

Cyfrowe wykluczenie w miejscu pracy: cicha forma mobbingu. Czy za wysyłanie memów przez pracowników na WhatsAppie odpowiada pracodawca?

Cyfrowe wykluczenie stanowi często bagatelizowany aspekt mobbingu. Prawo nie nadąża za zmieniającym się środowiskiem pracy. Coraz częściej występująca praca zdalna, powszechne używanie komunikatorów, sprawiają że mobbing nie jest już tylko zjawiskiem bezpośrednim – doświadczalnym i widzialnym przez wszystkich, ale staje się cichy i trudny do udowodnienia dla osób nękanych. Według badań ponad 40 proc. pracowników przyznaje, że doświadcza mobbing.1

Rewolucja w płacy minimalnej i zwrot o 180 stopni: pracodawcy nadal będą mogli ustalać wynagrodzenie zasadnicze poniżej najniższej krajowej, a tysiące pracowników nie otrzyma zapowiadanych podwyżek od 1 stycznia 2026 r.

Od 26 sierpnia 2024 r., rząd pracuje nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (numer w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UC62), w którym – w ostatnim czasie, w związku z uwagami do projektu zgłoszonymi podczas uzgodnień międzyresortowych – zostały wprowadzone istotne zmiany. Pierwotnie – projekt zakładał, że płaca minimalna ma zostać zrównana z wynagrodzeniem zasadniczym, a tym samym – dodatki do wynagrodzenia miały stać się prawdziwymi dodatkami, a nie elementami pozwalającymi pracodawcom na ustalanie wynagrodzenia zasadniczego poniżej płacy minimalnej. Z ostatecznego tekstu projektu ustawy, który został skierowany do rozpatrzenia przez Komitet do Spraw Europejskich wynika jednak, że tak się nie stanie, a bynajmniej – nie od 1 stycznia 2026 r.

REKLAMA