Propozycja nowelizacji kodeksu pracy złożona przez PO zyskała aprobatę parlamentarzystów oraz prezydenta. Od roku 2011 święto Trzech Króli znowu ma być świętem państwowym, a tym samym dniem wolnym od pracy.
Przypadające 6 stycznia święto Trzech Króli czyli Objawienie Pańskie w Kościele katolickim ma szczególne znaczenie. Kończy ono bowiem czas obchodów świąt Bożego Narodzenia, okres wyjątkowy dla każdego katolika. Ocenie obowiązuje w wielu państwach europejskich tym Niemczech, Grecji, Hiszpanii, Włoszech, Austrii, Szwecji oraz Finlandii. Episkopat Polski od dawna opowiadał się i wnioskował o przywrócenie dnia wolnego co umożliwiłoby pełne, duchowe przeżywanie tego święta. Intensywne wzmagania zakończył się sukcesem. W Polsce Święto Trzech Króli po pięćdziesięcioletniej przerwie znowu zacznie obowiązywać.
Zobacz: Wolne w Święto Trzech Króli coraz bliżej
Nowelizacja przewiduje także mniej optymistyczne dla pracowników zmiany. Otóż posłowie zaproponowali również usunięcie z kodeksu pracy regulacji, udzielającej pracownikowi prawo do otrzymania dnia wolnego za święto przypadające w dzień ustawowo wolny od pracy.
Jak dotąd pracodawca maił obowiązek w miesiącu, w którym święto wypadało w sobotę wyznaczyć inny dzień wolny od pracy. Przepis nie dotyczył święta wypadającego w niedziele.
Połączenie obu nowych regulacji dotyczących dodatkowego święta i zniesienia prawa do odbierania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę daje zaskakujący bilans. Dodatkowe dni wolne będą zrównoważone przez odebranie pracownikom możliwości otrzymywania dodatkowych dni wolnych. Pracodawcy, którzy byli zaniepokojeni zmianami, nie mają powodów do obaw.
W okresie od 2011 do 2010 roku pracownicy zyskają tylko jeden dzień wolny od pracy więcej niż miałby to miejsce w stanie prawnym przed nowelizacją. Jeden dzień nie powinien negatywnie wpłynąć na ich interesy, a tym samym na sytuację ekonomiczną państwa.
Pozostaje nam teraz tylko cieszyć się pierwszym długim weekendem nowego roku, gdyż w 2011 święto Trzech Króli wypada w czwartek.