Wynagrodzenie przy umowie zlecenia
![Warto zaznaczyć, że zlecenie może być nieodpłatne, jednak brak wynagrodzenia powinien być zawarty w umowie.](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nOC5pbmZ/vci5wbC9wL19maWxlcy8xMDIwMD/Avc2h1dHRlcnN0b2NrXzEzNTE3N/jU2Xzg1NTQ3LmpwZyIsInciOjUwMH0.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w umowie zlecenia może być określone w sposób dowolny. W umowie strony określają wysokość i sposób płatności, a w przypadku braku takiego zapisu zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy.
REKLAMA
Zobacz: Umowa o dzieło a nadgodziny
Warto zaznaczyć, że zlecenie może być nieodpłatne, jednak brak wynagrodzenia powinien być zawarty w umowie.
Za wykonanie zlecenia określonego w umowie Zleceniobiorcy nie przysługuje wynagrodzenie.
W razie odpłatnego zlecenia wynagrodzenie należy się przyjmującemu dopiero po wykonaniu zlecenia, chyba że co innego wynika z umowy lub z przepisów szczególnych.
Niekiedy zleceniobiorca może przed wykonaniem umówionych czynności zwrócić się do zleceniodawcy o wypłatę zaliczki na niezbędne wydatki. W przypadku gdy zleceniobiorca pokrył wydatki z własnych środków, może domagać się zwrotu poniesionych kosztów.
Zobacz również serwis: Praca
Podstawa prawna:
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat