Zalety i wady umowy zlecenia

Jakie są zalety umowy zlecenia dla zleceniobiorcy

• możliwość samodzielnego wykonania pracy;

• możliwość zastąpienia wykonywania pracy przez osobę trzecią;

• brak ciągłego nadzoru pracodawcy co oznacza większą swobodę w zakresie wykonywania umowy;

• możliwość wypowiedzenia umowy w każdym czasie (o ile zapisy umowy nie stanowią inaczej);

• brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe (zaleta dla osób ubezpieczonych np. z tytułu umowy o pracę, studentów do 26 roku życia), wówczas zleceniobiorca otrzymuje wyższe wynagrodzenie netto.

Zadaj pytanie: Forum prawników

Jakie są wady umowy zlecenia dla zleceniobiorcy

• zleceniodawca może wypowiedzieć umowę w każdym czasie (pod warunkiem, że w umowie nie określono okresu wypowiedzenia);

• z tytułu umowy zlecenia nie występuje obowiązek opłacania składki chorobowej (sytuacja szczególnie niekorzystna dla osób, które nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu z innych tytułów np. umowy o pracę.

Jeśli zleceniobiorca nie przystąpi do ubezpieczania chorobowego dobrowolnie nie otrzyma wynagrodzenia ani zasiłku chorobowego.

• jest to umowa cywilnoprawna, w związku z czym nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy np. o ochronie wynagrodzenia, prawa do urlopu czy dni wolnych;

• brak świadczeń gwarancyjny np. za czas przestoju, choroby, macierzyństwa;

• brak odszkodowania za wypadek przy pracy (ubezpieczenie wypadkowe);

• brak wypłat z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na wypadek niewypłacalności pracodawcy;

• do rozpoznawania roszczeń właściwy jest sąd cywilny;

• w przypadku zaistnienia szkody odpowiada całym swoim majątkiem. 

• w przypadku rozwiązania umowy przed wykonaniem zlecenia określonego w umowie zleceniodawca może domagać się zwrotu wydatków, które poniósł w związku z realizacją umowy;

• trudniej otrzymać kredyt czy pożyczkę w Banku.

Zobacz portal: Prawnik.pl

Jakie są zalety umowy zlecenia dla zleceniodawcy

• może wypowiedzieć umowę w każdym czasie (pod warunkiem, że w umowie nie określono okresu wypowiedzenia);

• gdy zleceniobiorca rozwiązuje umowę przed wykonaniem zlecenia określonego w umowie zleceniodawca może domagać się zwrotu wydatków, które poniósł w związku z realizacją umowy;

• jest tańszym sposobem zatrudnienia;

• brak obowiązku potwierdzenia zakończenia współpracy.

Jakie są wady umowy zlecenia dla zleceniodawcy?

• brak ciągłego nadzoru nad pracownikiem;

• nie może zmieniać zakresu prac na inny niż zawarty w umowie;

• jeżeli w umowie określono okresu wypowiedzenia, nie może wypowiedzieć umowy z dnia na dzień.

Zobacz również serwis: Praca

Podstawa prawna 

Kodeks cywilny

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź