Zalety i wady telepracy po stronie pracownika
![Zalety i wady telepracy.](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMTAuaW/5mb3IucGwvcC9fZmlsZXMvODEw/MDAvdGVsZWZvbl9rb21vcmtvd3/lfMTA3NzYuanBnIiwidyI6NDAwfQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Zalety telepracy po stronie pracownika
• możliwość zatrudniania osób:
- niepełnosprawnych,
- kobiet korzystających z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego,
- osób sprawujących opiekę nad chorym członkiem rodziny,
• łatwiejsze pogodzenie obowiązków służbowych ze sprawami osobistymi i rodzinnymi,
• elastyczne warunki pracy,
• elastyczny harmonogram pracy,
• unikanie dojazdów do biura, a co za tym idzie szczególnie w przypadku kobiet unikanie rozłąki z dziećmi, rodziną,
• zmniejsza konflikty w pracy.
REKLAMA
Zobacz: Zalety i wady telepracy po stronie pracodawcy
Wady telepracy po stronie pracownika
• trudność w odseparowaniu pracy od domu,
• dłuższy dzień w pracy,
• osłabia osobiste kontakty między pracownikami,
• możliwość awarii sprzętu, a co za tym idzie utrudnienia w komunikacji między pracownikiem a firmą,
• uzależnia od techniki.
Zobacz również serwis: Prawa pracownika
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat