Wolne niedziele święta
Zasadą jest, że niedziele i święta są dniami "niepracującymi". Pracownicy przeznaczają je na odpoczynek i regenerację sił po całym tygodniu pracy.
Za pracę w niedziele i święta uważa się pracę wykonywaną między godziną 6.00 tego dnia a godziną 6.00 w dniu następnym. U danego pracodawcy może jednak obowiązywać inna pora.
Wyjątkowo praca w dni wolne
Tylko w wyjątkowych sytuacjach dopuszczalna jest praca w niedziele i święta:
- w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
- w ruchu ciągłym
- przy pracy zmianowej
- przy niezbędnych remontach; dotyczy to sytuacji awaryjnych (pęknięta rura, przeciekający dach itp.) koniecznych za względu na normalne funkcjonowanie zakładu pracy bądź ewentualną możliwość powstania dalszych strat,
- w transporcie i komunikacji,
- w zakładowych strażach pożarnych i zakładowych służbach ratowniczych,
- przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób,
- w rolnictwie i hodowli,
- przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności. W tym miejscu zawarte jest przykładowe wyliczenie obejmujące m.in. prace w placówkach handlowych, gastronomii, zakładach hotelarskich,
- w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy weekendowej
W zamian dzień wolny
W większości przypadków praca w niedziele i święta musi zostać zrekompensowana innym dniem wolnym od pracy:
- w odniesieniu do pracy w niedziele - w czasie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po tej niedzieli,
- w zamian za pracę w święto - w ciągu przyjętego okresu rozliczeniowego.
Jeżeli niemożliwe jest wykorzystanie dnia wolnego w ciągu terminu 6-dniowego (w przypadku niedzieli) lub okresu rozliczeniowego (w przypadku pracy w święto) pracownikowi przysługiwać będzie dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100 proc. wynagrodzenia za każdą godzinę przepracowaną odpowiednio w niedzielę i święto.
Każdej osobie zatrudnionej regularnie w niedzielę, przysługuje co najmniej raz na 4 tygodnie niedziela wolna od pracy.
Wolne niedziele nie przysługują oczywiście osobom wykonującym pracę tylko w systemie weekendowym.