Normalny czas pracy zgodnie z prawem wynosi 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, czyli tak samo jak w Polsce.
Umowy zbiorowe obowiązujące w wielu branżach spowodowały jednak skrócenie tygodnia pracy. W niektórych przypadkach dopuszcza się dzienny czas pracy do 10 godzin, o ile tydzień pracy trwa tylko 4 dni lub do 52 tygodni w ciągu roku i jest to jednocześnie spowodowane specyfiką branży np. w hotelarstwie i gastronomii. W szczególnych przypadkach (dyżury) czas pracy może zostać wydłużony do 12 godzin.
Gdy praca jest dłuższa niż 6 godzin dziennie, powinna być przerwana przynajmniej na pół godziny. Przerwa ta nie jest płatna i nie jest wliczana do czasu pracy.
Prawo dopuszcza inne formy czasu pracy takie jak:
- zatrudnianie w niepełnym wymiarze czasu pracy,
- zatrudnianie częściowe,
- szychty itp.
Źródło: www.eures.praca.gov.pl