REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dni wolne w święta 2024: Jak sprytnie zaplanować urlop?

Dni wolne w święta 2024: Jak sprytnie zaplanować urlop?
Dni wolne w święta 2024: Jak sprytnie zaplanować urlop?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dni wolne w święta w 2024 roku. Jak zaplanować dnie wolne od pracy w grudniu i styczniu? Na przełomie lat 2024/2025 kalendarz układa się w taki sposób, który daje szczególnie dużo możliwości, aby ten czas maksymalnie wykorzystać, czyli połączyć dni wolne z urlopem.
rozwiń >

Dni wolne w święta w 2024 roku, czyli w okresie świąteczno-noworocznym rozłożone są rozłożone w taki sposób, że można cieszyć się naprawdę długim odpoczynkiem. A jeśli sprytnie zaplanujemy urlop, możemy przedłużyć ten okres do ponad dwóch tygodni. Spójrzmy, jak wygląda świąteczny harmonogram i jakie możliwości oferuje Polakom.

REKLAMA

Dni wolne w święta 2024: Idealny układ w Święta Bożego Narodzenia

Święta Bożego Narodzenia w 2024 roku ułożyły się w kalendarzu wręcz idealnie. Wigilia, tradycyjnie obchodzona 24 grudnia, wypada we wtorek. W wielu firmach, zwłaszcza tych prywatnych, Wigilia jest dniem wolnym od pracy lub wiąże się z krótszym wymiarem godzin. Oznacza to, że po weekendzie poprzedzającym święta, czyli sobocie 21 grudnia i niedzieli 22 grudnia, większość pracowników będzie musiała pojawić się w pracy tylko w poniedziałek 23 grudnia. To oznacza, że już od wtorku możemy zacząć świętowanie i cieszyć się spokojem, który przynosi ten wyjątkowy czas.

Pierwszy i drugi dzień świąt – 25 i 26 grudnia, to odpowiednio środa i czwartek, co oznacza, że również są to dni wolne od pracy. W tym roku Boże Narodzenie przedłuża nam weekend o dodatkowe dni wolne, bo już w piątek 27 grudnia większość pracowników wróci do biur tylko na jeden dzień, po którym znów czeka nas weekend: sobota 28 grudnia i niedziela 29 grudnia. To daje sporo czasu na świąteczny relaks, spotkania z rodziną i regenerację po świątecznym zabieganiu.

Sylwester i Nowy Rok, czyli kolejne dni wolne i szansa na długi wypoczynek

Po świątecznym weekendzie czeka nas kolejny korzystny układ dni wolnych związany z końcem roku. Sylwester, czyli 31 grudnia, wypada we wtorek. Wiele osób traktuje ten dzień jako półświęto, ponieważ to tradycyjny moment zakończenia roku i przygotowań do noworocznej zabawy. W niektórych firmach pracownicy kończą pracę wcześniej, co pozwala na wcześniejsze rozpoczęcie przygotowań do sylwestrowych przyjęć. A następnego dnia, czyli w środę 1 stycznia, obchodzimy Nowy Rok, który również jest dniem wolnym od pracy.

To nie koniec dobrych wiadomości. Po świętowaniu Nowego Roku wracamy do pracy tylko na dwa dni: czwartek 2 stycznia i piątek 3 stycznia. Potem czeka nas kolejny przedłużony weekend, ponieważ w poniedziałek 6 stycznia przypada Święto Trzech Króli, które od kilku lat jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Oznacza to, że już od soboty 4 stycznia do poniedziałku 6 stycznia mamy trzy dni wolne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak sprytnie zaplanować urlop, by maksymalnie skorzystać z okresu świąteczno-noworocznego?

Świąteczny kalendarz w 2024 roku zachęca do przemyślanego planowania urlopu. Nawet bez brania dodatkowego wolnego, mamy możliwość skorzystania z kilku przedłużonych weekendów, co daje nam sporo czasu na regenerację. Jednak dla tych, którzy chcą przedłużyć świąteczny wypoczynek, przełom lat 2024/2025 oferuje wyjątkową okazję do uzyskania aż 17 dni wolnych przy wykorzystaniu zaledwie siedmiu dni urlopu. Oto jak to zrobić:

  1. weź urlop na poniedziałek 23 grudnia – to pozwoli ci zacząć święta już od Wigilii 24 grudnia, bez konieczności wracania do pracy przed świętami;
  2. zarezerwuj sobie urlop na piątek 27 grudnia – po świętach będziesz miał kolejne cztery dni wolne (sobota 28 grudnia, niedziela 29 grudnia, a także poniedziałek 30 grudnia, jeśli skorzystasz z urlopu);
  3. następnie, weź urlop na dwa dni – 2 i 3 stycznia (czwartek i piątek) – dzięki temu Sylwestra i Nowy Rok spędzisz bez żadnych obowiązków, a dodatkowy długi weekend zakończysz odpoczynkiem w Święto Trzech Króli.

W ten sposób, przy siedmiu dniach urlopu, od 21 grudnia do 6 stycznia możesz cieszyć się aż 17 dniami wolnymi od pracy! Ale można też inaczej rozłożyć plany urlopowe.

Krótszy urlop to też dobry pomysł na wypoczynek

Nie każdy jednak będzie chciał wykorzystać cały dostępny urlop na święta, szczególnie osoby, które planują inne wyjazdy lub mają inne zobowiązania zawodowe w ciągu roku. W takim wypadku warto skorzystać z możliwości krótszych urlopów i również cieszyć się większą ilością czasu wolnego.

Wystarczy wziąć wolne tylko na kilka dni, by przedłużyć sobie świąteczny wypoczynek:

  • jeden dzień urlopu w piątek 27 grudnia pozwoli Ci na pięciodniowy odpoczynek od 24 do 29 grudnia,
  • dwa dni urlopu na 2 i 3 stycznia to pięciodniowy wypoczynek od Sylwestra do Święta Trzech Króli.

Dzięki temu zyskujesz możliwość nie tylko na dłuższy odpoczynek, ale także na planowanie wyjazdów na narty, do spa czy krótkie city breaki, które coraz częściej stają się popularnym sposobem na spędzenie przerwy świąteczno-noworocznej. O czym poniżej.

Gdzie Polacy najczęściej spędzają święta i Nowy Rok?

Tradycyjnie dla wielu Polaków okres świąteczny to czas spędzany z rodziną, zazwyczaj w domowym zaciszu, przy wigilijnym stole. W ostatnich latach jednak coraz więcej osób decyduje się na aktywne spędzanie świąt i Nowego Roku poza domem. Oto kilka najpopularniejszych kierunków:

  1. wyjazdy w góry – Tatry, Beskidy czy Sudety to ulubione miejsca Polaków na spędzenie świąt i Sylwestra. Górskie kurorty oferują nie tylko piękne krajobrazy, ale także liczne atrakcje, jak kuligi, ogniska, a także luksusowe hotele ze spa;
  2. city breaki – Miasta europejskie, takie jak Praga, Wiedeń, Berlin czy Budapeszt, przyciągają turystów magiczną atmosferą świątecznych jarmarków, koncertami noworocznymi i wyjątkową ofertą kulinarną;
  3. wyjazdy zagraniczne – Coraz więcej Polaków wybiera się na święta do ciepłych krajów. Popularne są kierunki jak Hiszpania, Wyspy Kanaryjskie, Egipt czy Cypr, gdzie można spędzić święta na plaży, zamiast w mroźnej Polsce.

Świąteczny czas odpoczynku i dni wolne

Święta Bożego Narodzenia i Nowy Rok to dla większości z nas czas, który chcemy poświęcić na odpoczynek, zwolnienie tempa i spędzenie go z najbliższymi. W 2024 roku mamy wyjątkową okazję, by ten czas maksymalnie wykorzystać. Kalendarz sprzyja dłuższym przerwom od pracy, a odpowiednio zaplanowany urlop pozwala na przedłużenie świątecznego wypoczynku aż do 17 dni. Niezależnie od tego, czy wybierzemy domowe zacisze, wyjazd w góry czy podróż za granicę, ten okres sprzyja relaksowi i regeneracji sił przed nadchodzącym rokiem.

Nie przegapmy więc okazji, by w pełni skorzystać z tego wyjątkowego układu dni wolnych!

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wolna Wigilia w zawieszeniu. Prezydent Andrzej Duda jest za, ale pod pewnymi warunkami

Wolna Wigilia czeka na podpis głowy państwa. Prezydent Andrzej Duda spotkał się w Pałacu Prezydenckim z przedstawicielami pracodawców i pracowników, by skonsultować z nimi nowelizację ustawy w sprawie wolnej Wigilii. Prezydent zaznaczył, że w parlamencie do noweli wprowadzono zmiany, dlatego jego stosunek do ustawy uległ „zawieszeniu”.

Ekspert BCC: Należy jak najszybciej wznowić merytoryczny dialog nt. wprowadzenia dyrektywy o jawności wynagrodzeń i zminimalizować potencjalne ogniska konfliktów w miejscach pracy

Ekspert BCC: Należy jak najszybciej wznowić merytoryczny dialog nt. wprowadzenia dyrektywy o jawności wynagrodzeń i zminimalizować potencjalne ogniska konfliktów w miejscach pracy. Co zmienia? Jakie obowiązki nakłada na pracodawców?

42 tys. rodziców może nie dostać 800 plus nawet przez 2 miesiące, chyba, że zwróci do ZUS otrzymane świadczenie [nawet 2 tys. zł]

Zgodnie z komunikatem ZUS z dnia 12 grudnia 2024 r. – w związku z przyznawaniem przez ZUS, od października 2024 r., prawa do jednego za świadczeń z programu „Aktywny rodzic” – w ww. miesiącu, ZUS uchylił prawo do innego świadczenia tj. rodzinnego kapitału opiekuńczego (RKO) na ok 42 tys. dzieci. Jeżeli w miesiącu, za który zostało przyznane świadczenie „aktywnie w żłobku”, „aktywnie w domu” lub „aktywni rodzice w pracy”, zostało już wypłacone RKO – podlega ono teraz zwrotowi do ZUS albo zostanie potrącone z 800 plus lub świadczenia wypłacanego z programu „Aktywny rodzic”. 

Trudno w to uwierzyć, ale są pracownicy budżetówki bez 13-ki. Ma się to zmienić

Poszkodowani są pracownicy kultury. Zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej tzw. trzynastki nie przysługują pracownikom instytucji kultury. Możliwość zmian zapowiedziało ministerstwo kultury.

REKLAMA

W 2025 r. tylko jeden piątek 13-ego. I jeszcze 13 grudnia 2024 r. [Kalendarz, Zasady, Jak liczyć]

Data piątek 13. w ciągu każdego roku przypada co najmniej 1 raz (tak w 2025 r.) i maksymalnie 3 razy (tak w 2026 r.).

Zastąpienie ubezwłasnowolnienia instrumentami wspieranego podejmowania decyzji: umowa asysty prawnej, kurator wspierający i reprezentujący, pełnomocnictwo rejestrowane. [Projekt ustawy]

Zastąpienie ubezwłasnowolnienia instrumentami wspieranego podejmowania decyzji: umowa asysty prawnej, kurator wspierający i reprezentujący, pełnomocnictwo rejestrowane. W czwartek, 12 grudnia 2024 r. do uzgodnień i konsultacji społecznych trafił projekt ustawy o instrumentach wspieranego podejmowania decyzji.

MOPS i NSA. Przez sądy przetaczają się setki spraw o zasiłek pielęgnacyjny. A nawet świadczenie pielęgnacyjne

To zła wiadomość dla osób niepełnosprawnych oraz ich opiekunów. NSA wydał niekorzystny dla nich wyrok w sprawie roszczeń MOPS o zwrot zasiłków pielęgnacyjnych, świadczeń pielęgnacyjnych i innych świadczeń. Osoby niepełnosprawne i opiekunowie mogą stracić od 3500 zł do nawet 90 000 zł.

Ceny drewna opałowego – grudzień 2024 r. Zakup drewna u leśniczego: jak to zrobić?

Masz w pobliżu siedzibę nadleśnictwa? To twój sposób na tanie drewno opałowe z pewnego, legalnego źródła. Wyjaśniamy krok po kroku jak się za to zabrać. Ile kosztuje drewno u leśniczego?

REKLAMA

Cyberprzestępcy polują na nasze pieniądze i dane. Dzięki tym zasadom można uniknąć cyberzagrożeń

Wcześniej czy później każdy spotka się z próbą cyberprzestępstwa. Cyberprzestępcy wymyślają coraz to nowe sposoby, żeby wyłudzić pieniądze i dane. Niestety, sposób postępowania w podejrzanej sytuacji nie jest oczywisty. Ministerstwo Cyfryzacji przedstawia kilka sposobów, jak uniknąć cyberzagrożeń, a nawet pomóc z nimi walczyć - pomoże w tym aplikacja mObywatel.

Zasiłek wyrównawczy 2025 r. i 2026 r.

Zasiłek wyrównawczy 2025 r. i 2026 r. Czym jest zasiłek wyrównawczy? Komu przysługuje? Ile wynosi? Kiedy przysługuje z ubezpieczenia wypadkowego, a w jakich przypadkach przysługuje z ubezpieczenia chorobowego?

REKLAMA