REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dni wolne: Święta 2024 to wyjątkowa okazja na wypoczynek, aż 17 dni wolnych przy zaledwie 7 dniach urlopu

Dni wolne: Święta 2024 to wyjątkowa okazja na wypoczynek, aż 17 dni wolnych przy zaledwie 7 dniach urlopu
Dni wolne: Święta 2024 to wyjątkowa okazja na wypoczynek, aż 17 dni wolnych przy zaledwie 7 dniach urlopu
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Każdego roku okres świąteczno-noworoczny to dla Polaków czas radości, rodzinnych spotkań, świętowania, a także okazja do zasłużonego wypoczynku. Jednak na przełomie lat 2024/2025 kalendarz układa się w sposób, który daje szczególnie dużo możliwości, by ten czas maksymalnie wykorzystać.
rozwiń >

W nadchodzącym okresie świąteczno-noworocznym nawet przy minimalnym urlopie, dni wolne rozłożone są w taki sposób, że można cieszyć się długim odpoczynkiem. A jeśli sprytnie zaplanujemy urlop, możemy przedłużyć ten okres do ponad dwóch tygodni. Spójrzmy, jak wygląda świąteczny harmonogram i jakie możliwości oferuje Polakom.

REKLAMA

Idealny układ świątecznych dni wolnych

Święta Bożego Narodzenia w 2024 roku ułożyły się w kalendarzu wręcz idealnie. Wigilia, tradycyjnie obchodzona 24 grudnia, wypada we wtorek. W wielu firmach, zwłaszcza tych prywatnych, Wigilia jest dniem wolnym od pracy lub wiąże się z krótszym wymiarem godzin. Oznacza to, że po weekendzie poprzedzającym święta, czyli sobocie 21 grudnia i niedzieli 22 grudnia, większość pracowników będzie musiała pojawić się w pracy tylko w poniedziałek 23 grudnia. To oznacza, że już od wtorku możemy zacząć świętowanie i cieszyć się spokojem, który przynosi ten wyjątkowy czas.

Pierwszy i drugi dzień świąt – 25 i 26 grudnia, to odpowiednio środa i czwartek, co oznacza, że również są to dni wolne od pracy. W tym roku Boże Narodzenie przedłuża nam weekend o dodatkowe dni wolne, bo już w piątek 27 grudnia większość pracowników wróci do biur tylko na jeden dzień, po którym znów czeka nas weekend: sobota 28 grudnia i niedziela 29 grudnia. To daje sporo czasu na świąteczny relaks, spotkania z rodziną i regenerację po świątecznym zabieganiu.

Sylwester i Nowy Rok: Kolejne dni do odpoczynku

Po świątecznym weekendzie czeka nas kolejny korzystny układ dni wolnych związany z końcem roku. Sylwester, czyli 31 grudnia, wypada we wtorek. Wiele osób traktuje ten dzień jako półświęto, ponieważ to tradycyjny moment zakończenia roku i przygotowań do noworocznej zabawy. W niektórych firmach pracownicy kończą pracę wcześniej, co pozwala na wcześniejsze rozpoczęcie przygotowań do sylwestrowych przyjęć. A następnego dnia, czyli w środę 1 stycznia, obchodzimy Nowy Rok, który również jest dniem wolnym od pracy.

To nie koniec dobrych wiadomości. Po świętowaniu Nowego Roku wracamy do pracy tylko na dwa dni: czwartek 2 stycznia i piątek 3 stycznia. Potem czeka nas kolejny przedłużony weekend, ponieważ w poniedziałek 6 stycznia przypada Święto Trzech Króli, które od kilku lat jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Oznacza to, że już od soboty 4 stycznia do poniedziałku 6 stycznia mamy trzy dni wolne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak zaplanować urlop, by maksymalnie skorzystać z okresu świąteczno-noworocznego?

Świąteczny kalendarz w 2024 roku zachęca do przemyślanego planowania urlopu. Nawet bez brania dodatkowego wolnego, mamy możliwość skorzystania z kilku przedłużonych weekendów, co daje nam sporo czasu na regenerację. Jednak dla tych, którzy chcą przedłużyć świąteczny wypoczynek, przełom lat 2024/2025 oferuje wyjątkową okazję do uzyskania aż 17 dni wolnych przy wykorzystaniu zaledwie siedmiu dni urlopu.

Oto jak to zrobić:

  1. Weź urlop na poniedziałek 23 grudnia – to pozwoli ci zacząć święta już od Wigilii 24 grudnia, bez konieczności wracania do pracy przed świętami.
  2. Zarezerwuj sobie urlop na piątek 27 grudnia – po świętach będziesz miał kolejne cztery dni wolne (sobota 28 grudnia, niedziela 29 grudnia, a także poniedziałek 30 grudnia, jeśli skorzystasz z urlopu).
  3. Następnie, weź urlop na dwa dni – 2 i 3 stycznia (czwartek i piątek) – dzięki temu Sylwestra i Nowy Rok spędzisz bez żadnych obowiązków, a dodatkowy długi weekend zakończysz odpoczynkiem w Święto Trzech Króli.

W ten sposób, przy siedmiu dniach urlopu, od 21 grudnia do 6 stycznia możesz cieszyć się aż 17 dniami wolnymi od pracy!

Krótszy urlop to też dobry pomysł na wypoczynek

Nie każdy jednak będzie chciał wykorzystać cały dostępny urlop na święta, szczególnie osoby, które planują inne wyjazdy lub mają inne zobowiązania zawodowe w ciągu roku. W takim wypadku warto skorzystać z możliwości krótszych urlopów i również cieszyć się większą ilością czasu wolnego.

Wystarczy wziąć wolne tylko na kilka dni, by przedłużyć sobie świąteczny wypoczynek:

  • Jeden dzień urlopu w piątek 27 grudnia pozwoli ci na pięciodniowy odpoczynek od 24 do 29 grudnia.
  • Dwa dni urlopu na 2 i 3 stycznia to pięciodniowy wypoczynek od Sylwestra do Święta Trzech Króli.

Dzięki temu zyskujesz możliwość nie tylko na dłuższy odpoczynek, ale także na planowanie wyjazdów na narty, do spa czy krótkie city breaki, które coraz częściej stają się popularnym sposobem na spędzenie przerwy świąteczno-noworocznej.

Gdzie Polacy najczęściej spędzają święta i Nowy Rok?

Tradycyjnie dla wielu Polaków okres świąteczny to czas spędzany z rodziną, zazwyczaj w domowym zaciszu, przy wigilijnym stole. W ostatnich latach jednak coraz więcej osób decyduje się na aktywne spędzanie świąt i Nowego Roku poza domem. Oto kilka najpopularniejszych kierunków:

  1. Wyjazdy w góry – Tatry, Beskidy czy Sudety to ulubione miejsca Polaków na spędzenie świąt i Sylwestra. Górskie kurorty oferują nie tylko piękne krajobrazy, ale także liczne atrakcje, jak kuligi, ogniska, a także luksusowe hotele ze spa.
  2. City breaki – Miasta europejskie, takie jak Praga, Wiedeń, Berlin czy Budapeszt, przyciągają turystów magiczną atmosferą świątecznych jarmarków, koncertami noworocznymi i wyjątkową ofertą kulinarną.
  3. Wyjazdy zagraniczne – Coraz więcej Polaków wybiera się na święta do ciepłych krajów. Popularne są kierunki jak Hiszpania, Wyspy Kanaryjskie, Egipt czy Cypr, gdzie można spędzić święta na plaży, zamiast w mroźnej Polsce.

Świąteczny czas odpoczynku

Święta Bożego Narodzenia i Nowy Rok to dla większości z nas czas, który chcemy poświęcić na odpoczynek, zwolnienie tempa i spędzenie go z najbliższymi. W 2024 roku mamy wyjątkową okazję, by ten czas maksymalnie wykorzystać. Kalendarz sprzyja dłuższym przerwom od pracy, a odpowiednio zaplanowany urlop pozwala na przedłużenie świątecznego wypoczynku aż do 17 dni. Niezależnie od tego, czy wybierzemy domowe zacisze, wyjazd w góry czy podróż za granicę, ten okres sprzyja relaksowi i regeneracji sił przed nadchodzącym rokiem.

Nie przegapmy więc okazji, by w pełni skorzystać z tego wyjątkowego układu dni wolnych w 2024 roku!

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ponowne przeliczenie emerytur i rent "czerwcowych" z lat 2009-2019. Wniosek od 1 czerwca 2025 r. MRPiPS szykuje projekt ustawy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt ustawy, która ma pozwolić na ponowne przeliczenie przez ZUS emerytur i rent rodzinnych przyznanych w czerwcu w latach 2009-2019. Wniosek o przeliczenie tych emerytur i rent uprawnione osoby będą mogły złożyć od 1 czerwca 2025 r.

Będzie ponowne przeliczenie przez ZUS emerytur i rent rodzinnych przyznanych w czerwcu w latach 2009-2019. Wniosek o przeliczenie świadczenia będzie można złożyć w ciągu 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy

Pojawi się możliwość ponownego przeliczenia przez ZUS emerytur i rent rodzinnych przyznanych w czerwcu w latach 2009-2019. Tak zakłada projekt ustawy, nad którym pracuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Według propozycji wniosek o przeliczenie świadczenia będzie można złożyć w ciągu 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy.

MPRiPS zapowiada specustawę: 100 000 osób z kwartalną waloryzacją za 10 lat. Wniosek przez pół roku [Projekt ustawy, przeliczenie]

Rząd proponuje możliwość ponownego przeliczenia przez ZUS emerytur i rent rodzinnych z lat 2009-2019. Chodzi o świadczenia przyznawane przez okres 10 lat w czerwcu każdego z tych lat. Problemy wynikające z tego rozwiąże "hurtowo" specustawa. Projekt ustawy pilotuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 

1000 zł miesięcznie - tyle wyniesie kwota świadczenia z funduszu alimentacyjnego po podwyższeniu (obecnie jest to 500 zł)

Rząd szykuje zmianę, która polega na podniesieniu maksymalnej kwoty świadczenia z funduszu alimentacyjnego z 500 do 1000 zł miesięcznie. Takie rozwiązanie przewiduje projekt noweli ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.

REKLAMA

2025 r.: świadczenie pielęgnacyjne, świadczenie wspierające, zasiłek pielęgnacyjny. Które świadczenia wzrosną?

2025 r.: świadczenie pielęgnacyjne, świadczenie wspierające, zasiłek pielęgnacyjny. Które świadczenia wzrosną? Gdzie złożyć wniosek? Jakie warunki należy spełniać by otrzymać poszczególne świadczenia?

ZUS od wszystkich umów cywilnoprawnych. Znamy plan rządu, który zakłada pełne ozusowanie umów o dzieło i umów zlecenia

Rząd chce przesunąć o rok pełne ozusowanie umów cywilnoprawnych (ZUS od umów o dzieło i zlecenia), zaplanowane w Krajowym Planie Odbudowy na styczeń 2025 r. Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreśla, że zmiana jest konieczna, lecz wprowadzenie jej z odpowiednim wyprzedzeniem pozwoli uniknąć trudności dla pracowników i przedsiębiorców.

MZ: różnice pomiędzy wskaźnikami dla minimalnego wynagrodzenia lekarza ze specjalizacją i pielęgniarki z wykształceniem magisterskim i specjalizacją są zbyt niskie

W wywiadzie dla Polskiej Agencji Prasowej, Ministra Zdrowia Izabela Leszczyna powiedziała, że ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych ma trzy zasadnicze wady, które psują system opieki zdrowotnej. Ministerstwo Zdrowia pracuje nad zmianami, które spowodują, że presja płacowa publicznej służbie zdrowia się zmniejszy. Zdaniem ministry Leszczyny nie ma w systemie ochrony zdrowia przestrzeni do obniżenia składki zdrowotnej.

Zrzutka.pl, Pomagam.pl i Siepomaga.pl pod lupą UOKiK. Są zarzuty i wszczęte postępowania

Zrzutka.pl, Pomagam.pl i Siepomaga.pl pod lupą UOKiK. W stosunku do Zrzutki.pl prezes UOKiK postawił zarzuty naruszenia zbiorowych interesów konsumentów. Wobec Pomagam.pl i Siepomaga.pl zostały wszczęte postępowania wyjaśniające. 

REKLAMA

Dłuższy urlop macierzyński już w 2025 roku. Nie dla wszystkich rodziców [zmiany w kodeksie pracy]

Rada Ministrów przyjęła 29 października 2024 r. projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ta nowelizacja wprowadza uzupełniający urlop macierzyński, z którego będą mogli skorzystać rodzice dziecka urodzonego jako wcześniak lub wymagającego dłuższego pobytu w szpitalu po urodzeniu. Uzupełniający urlop macierzyński będzie wynosił do 8 lub do 15 tygodni, w zależności od czasu hospitalizacji dziecka, tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko lub masy urodzeniowej niemowlaka. Teraz projektem zajmie się Sejm.

 

Nie tylko bon energetyczny. Trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej

Trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej w ramach programu „Aktywny samorząd”. Dodatek wynosi 100 zł miesięcznie. Wnioski należy składać w terminie do 30 listopada 2024 r.

REKLAMA