REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Krótszy tydzień pracy dla tych pracowników już do 1 lipca 2024 r. Czy od 2025 r. wszyscy będziemy mniej pracowali?

Małgorzata Masłowska
Małgorzata Masłowska
czas pracy krótszy tydzień pracy work life balance
Krótszy tydzień pracy dla tych pracowników już do 1 lipca 2024 r. Czy od 2025 r. wszyscy będziemy mniej pracowali?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Krótszy tydzień pracy dla tych pracowników już do 1 lipca 2024 r. Czy od 2025 r. wszyscy będziemy mniej pracowali? W pewnym stopniu zależy to pewnie od wyników prowadzonych testów. Pracownicy powinni więc trzymać kciuki za ich efekty.

Trwa dyskusja na temat krótszego tygodnia pracy

Dyskusja na temat celowości i możliwości wprowadzenia krótszego tygodnia pracy trwa już od dłuższego czasu. Zarówno zwolennicy, jak i przeciwnicy tego pomysłu prezentują mocne argumenty przemawiające za słusznością ich stanowiska. Częściej niż zwykle mówi się również o obowiązujących już od dawna regulacjach pozwalających na dostosowanie organizacji pracy do potrzeb pracodawcy i pracownika takich, jak np. system skróconego tygodnia pracy, system pracy weekendowej, czy zadaniowy system czasu pracy. Nie da się jednak ukryć, że rozwiązania te kładą nacisk nie tyle na zmniejszenie ilości godzin pracy z korzyścią dla życia prywatnego pracowników, co na wprowadzenie specyficznej organizacji pracy przy zachowaniu takiego samego czasu pracy.
Nie da się jednak ukryć, że choć skrócenie tygodnia pracy to nadal nic pewnego, to myśl o możliwości wprowadzenia takiego rozwiązania dość skutecznie „zakotwiczyła” się zarówno u pracowników, jak i pracodawców. Co jakiś czas pojawiają się informacje o tym, że konkretne firmy podejmują decyzje o tym, że zatrudnieni przez nie pracownicy będą pracowali krócej. Wprowadzanie takich rozwiązań jest jednak niezmiennie określane jako eksperyment i wyraźnie podkreśla się, że ich długofalowe stosowanie będzie uzależnione od zaobserwowanych przez pracodawcę skutków wprowadzenia takiego rozwiązania.

REKLAMA

Testowanie skróconego tygodnia pracy w budżetówce

Choć wprowadzanie korzystnych dla pracowników rozwiązań dotyczących czasu pracy jest raczej domeną sektora prywatnego, to jednak okazuje się, że takiej decyzji nie wahał się również podjąć pracodawca z sektora budżetowego. Jak wynika z informacji podanych przez Urząd Miasta Leszna, będzie on testował funkcjonowanie skróconego tygodnia pracy. Samorząd postanowił sprawdzić w praktyce, jakie będą skutki wdrożenia rozwiązania, którego zastosowanie w odniesieniu do wszystkich pracowników analizuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jako datę wprowadzenie zmian w życie Urząd wskazał 1 lipca 2024 r. To od tego dnia magistrat będzie czynny w poniedziałki od 7 do 18, a w pozostałe dni od 7 do 14. Godziny pracy zmienią się wraz z końcem wakacji. Od 1 września urząd będzie czynny w poniedziałki od 8 do 18, a w pozostałe dni od 8 do 15.
W początkowym okresie po wprowadzeniu omawianego rozwiązania naczelnicy i kierownicy wydziałów będą analizowali i raportowali ich wpływ na wydajność i efektywność pracy. Pod uwagę będzie brana m.in. ilość obsługiwanych klientów oraz wydawanych decyzji.
Niestety, wciąż nie wiadomo, od kiedy skrócony tydzień pracy miałby zostać wprowadzony dla wszystkich pracowników. Możliwe jednak, że pozytywne wyniki testów przeprowadzanych w tym zakresie przez pracodawców, skłonią Ministerstwo do przyspieszenia prac i wprowadzenia omawianych regulacji już od 2025 r.

Polecamy: Kogo dotyczy ustawa o ochronie sygnalistów?

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Minister edukacji: To już pewne – nowy przedmiot w szkołach jeszcze w 2025 r. O edukacji seksualnej będą uczyli m.in. katecheci, a rodzice będą musieli zdecydować

Zapadła decyzja i edukacja zdrowotna ma stać się nowym przedmiotem w szkołach jeszcze w 2025 r., bo począwszy od roku szkolnego 2025/2026. Będą mogli jej nauczać również katecheci i etycy – potwierdziła w rozmowie z RMF FM, minister Barbara Nowacka. Początkowo, nowy przedmiot zostanie wprowadzony do podstawy programowej jako nieobowiązkowy, a w kolejnym roku szkolnym – o zdanie na jego temat (co będzie miało wpływ na jego dalsze „losy”) – zostaną zapytani m.in. rodzice i uczniowie.

Rząd o świadczeniu pielęgnacyjnym. Niepełnosprawność przed 18 rokiem życia, czy także później [MOPS]

Decydował będzie Minister Finansów rozstrzygając spór o zasady wypłaty świadczenia pielęgnacyjnego. Sopot przyznawał świadczenie pielęgnacyjne osobom niepełnosprawnym kierując się wskazówkami Trybunału Konstytucyjnego z 2014 r. Wojewoda pomorski w 2018 r. uznał, że tak nie można i nakazał miastu zwrot prawie 2,5 mln zł (zwrot dotacji na świadczenie pielęgnacyjnie zdaniem wojewody wypłacone niesłusznie osobom niepełnosprawnym).

800 plus dla Ukraińców. Ale pod tym jednym warunkiem

800 plus dla Ukraińców powinno należeć wtedy, jeżeli Ukraińcy będą mieszkać w Polsce i płacić w Polsce podatki. Tak powiedział prezydent Warszawy Rafał Trzaskowski, który spotkał się z mieszkańcami Puńska w województwie podlaskim.

Dziecko wyjeżdża na ferie zimowe tylko z jednym z rodziców, dziadkami czy ciocią? Nie zapomnij o tym dokumencie, którego brak może przysporzyć sporych problemów

W przypadku wyjazdu dziecka na ferie zimowe tylko z jednym z rodziców lub bez nich – np. z dziadkami, ciocią, wujkiem lub choćby przyjaciółmi rodziców, który będzie wiązał się z przekroczeniem granicy Polski – nie wystarczy tylko „wyposażenie” dziecka w dowód osobisty lub paszport (i ewentualnie – wizę). Jest jeszcze jeden istotny dokument, o którym należy pamiętać i bez którego – wyjazd może nawet nie dojść do skutku, ponieważ dziecko może nie zostać przepuszczone przez granicę lub wpuszczone na pokład samolotu.

REKLAMA

Stanecki: maksymalne temperatury w pracy. Zalecenia Głównego Inspektora Pracy dla pracodawców

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki o maksymalnych temperaturach pracy: „Te rozwiązania (…) mogą i powinny być wykorzystywane, w miarę możliwości, aby łagodzić skutki zmian klimatycznych”. Zalecenia Głównego Inspektora Pracy dla pracodawców

Waloryzacja 2025 r. Wyższe emerytury jeszcze w lutym dla emerytów i rencistów. Znamy terminy wszystkich wypłat, przekazów pocztowych i bankowych [TABELA]

Waloryzacja 2025 r. Wyższe emerytury jeszcze w lutym dla emerytów i rencistów. Znamy terminy wszystkich wypłat, przekazów pocztowych i bankowych. Emeryci i renciści nie muszą składać wniosku, by uzyskać zwaloryzowane świadczenia.

Dzieci powinny uczyć się edukacji zdrowotnej w szkole, czy w domu? Kotowska: To nie jest kwestia zwykłego przedmiotu, to kwestia bezpieczeństwa, zdrowia psychicznego i fizycznego dzieci.

W czwartek, 16 stycznia 2025 r. ministra edukacji Barbara Nowacka poinformowała, że w 2025 r. edukacja zdrowotna będzie przedmiotem nieobowiązkowym. Zapytaliśmy wiceprzewodniczącą Państwowej Komisji ds. pedofilii Justynę Kotowską o komentarz w tej sprawie

Wybory prezydenckie 2025. Ważne terminy dla osób niepełnosprawnych i starszych

Wybory prezydenckie odbędą się 18 maja 2025 r. Wyborcy niepełnosprawni oraz seniorzy, którzy najpóźniej w dniu głosowania ukończą 60 lat powinni pamiętać o ważnych terminach, związanych z ich uprawnieniami.

REKLAMA

Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych – co powinna zawierać?

Umowy o przeniesienie autorskich praw majątkowych kojarzą nam się głównie z branżą kreatywną, na przykład z domami produkcyjnymi, studiami graficznymi czy też filmowymi. Nie oznacza to jednak, że przedsiębiorcy zajmujący się np. handlem czy produkcją nigdy z takich umów nie skorzystają. Wręcz przeciwnie – planując rozwój swojej działalności, prędzej czy później staną oni przed koniecznością wdrożenia odpowiednich systemów informatycznych, zaprojektowania swojej marki czy stworzenia logo. We wszystkich tych sytuacjach może pojawić się właśnie umowa zawierająca elementy odnoszące się do przeniesienia autorskich praw majątkowych do utworów. Dlatego też w poniższym artykule przedstawione zostaną najważniejsze, z punktu widzenia nabywcy, elementy takiej umowy. Ich uwzględnienie pozwoli na możliwie jak najszersze korzystanie z zakupionych utworów, jednocześnie niwelując ryzyko wystąpienia roszczeń o naruszenie praw.

e-Doręczenia: Dla obywateli usługa jest dobrowolna i bezpłatna

Od 1 stycznia 2025 r. działają już e-Doręczenia. Osoby prywatne, które nie założyły skrzynki do e-Doręczeń, będą otrzymywać listy polecone z urzędu w formie papierowej. Dla obywateli usługa jest dobrowolna i bezpłatna.

REKLAMA