4 dniowy tydzień pracy? Taką możliwości daje Kodeks pracy

• Skrócony tydzień pracy
• Postulat Nowej Lewicy, czyli 35 godzin tygodniowo w pracy
• Związki zawodowe walczą o krótszy tydzień pracy
• 6 dni pracujących – tak było do 1973 r. w Polsce
• W jakich krajach pracuje się 4 dni?

Skrócony tydzień pracy

Jak wyjaśniają eksperci z Konfederacji Lewiatan „przepisy Kodeksu pracy pozwalają na takie rozwiązanie. Jest nawet system skróconego tygodnia pracy, gdzie praca świadczona jest 4 dni w tygodniu z wydłużonym dobowym systemem czasu pracy. Takie rozwiązanie jest też możliwe do natychmiastowego stosowania w ramach indywidualnego systemu czasu pracy, a po części także zadaniowego systemu czasu pracy”.

Niektórzy pracownicy korzystają również z zadaniowego czasu pracy. Czas pracy pracownika korzystającego z tego rozwiązania nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu.

Postulat Nowej Lewicy, czyli 35 godzin tygodniowo w pracy

Przypomnijmy, że przed wyborami 2023 r. o skrócenie czasu pracy postulowała Nowa Lewica. Włodzimierz Czarzasty na konwencji wyborczej w Poznaniu mówił: „Zgłaszamy postulat 35-godzinnego tygodnia pracy; świat idzie do przodu, praca nie jest jedynym elementem życia”. Jak deklarował współprzewodniczący Nowej Lewicy "Zaczniemy od skrócenia o 2 godziny w tygodniu, potem - o 5".

Związki zawodowe walczą o krótszy tydzień pracy

Związkowcy również walczą o krótszy tydzień pracy. OPZZ od lat postuluje o skrócenie czasu pracy. Przypomnijmy, że w 2018 r. związkowcy przygotowali projekt zgodnie z którym rodzice dzieci do lat 12 mieliby pracować 7 godzin dziennie, a nie 8. Związkowców popierała wówczas Partia Razem.

Z kolei NSZZ „Solidarność” walczyła na przykład o skrócenie czasu pracy pracowników zatrudnionych w sieciach handlowych (2022 r.).

Przypomnieć należy, że związki zawodowe działały w tym zakresie także 53 lata temu. W 1981 r. Solidarność ogłosiła 10 stycznia dniem wolnym od pracy. Dlaczego? Ministerstwo Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ogłosiło że niestawienie się w pracy w dniu 10 oraz 24 stycznia (były to dwie soboty) równoznaczne będzie z nieobecnością nieusprawiedliwioną. W te dwie soboty odbyły się strajki związkowców. Ile pracowali Polacy we wcześniejszych latach? 

6 dni pracujących – tak było do 1973 r. w Polsce

Polacy po raz pierwszy w historii PRL nie poszli do pracy 21 lipca 1973 r. Przypomnijmy, że 6 dniowy tydzień pracy obowiązywał w Polsce od 1918 r. Na początku pracowano 8 godzin dziennie od poniedziałku do soboty. Po roku, czyli w 1919 r. czas pracy w sobotę uległ skróceniu do 6 godzin. 

Początkowo nie wszystkie soboty były wolne. Zaczęto od dwóch sobót w 1973 r. zaś w 1975 r. była to jedna wolna sobota w miesiącu.

Tak naprawdę dopiero w 1989 r. tydzień pracy w Polsce z 6 dniowego stał się z 5 dniowym.

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź

W jakich krajach pracuje się 4 dni?

Przykładem kraju, który wprowadził w czerwcu 2022 r. pilotażowy projekt czterodniowego tygodnia pracy jest Wielka Brytania. Programem tym objęto prawie 3000 pracowników. Z 4 dniowym tygodniem pracy do czynienia mieli m.in. pracownicy w Hiszpanii, Belgii i Holandii. W 2023 r. czterodniowy tydzień pracy wprowadziło niemieckie miasto Wedel w powiecie Pinneberg (Szlezwik-Holsztyn). Program ten ruszył w czerwcu 2023 r.