„Dodatkowy” dzień wolny dla pracowników już w listopadzie!

• Dzień wolny za święto w sobotę w listopadzie 2023 r.
• Dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę a choroba pracownika

Dzień wolny za święto w sobotę w listopadzie 2023 r.

W listopadzie na pracowników tradycyjnie czekają święta, które należą do katalogu dni wolnych od pracy. Są to  1 listopada (Wszystkich Świętych) i 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości).

W tym roku 1 listopada wypada w środę. 

Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Gdy zatem sobota jest dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciotygodniowego tygodnia pracy, to w wielu firmach pracownikowi zostanie udzielony inny dzień wolny od pracy w ramach okresu rozliczeniowego.

Często taki dzień potocznie nazywany jest "dodatkowym dniem wolnym" lub "dniem wolnym za święto w sobotę".

Warto pamiętać, iż nieudzielenie pracownikowi dnia wolnego w tym terminie spowoduje przekroczenie tygodniowej normy czasu pracy. Pracodawca naraża się też na karę grzywny.

Dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę a choroba pracownika

Co w sytuacji, gdy pracownik w dniu świątecznym, które wypada w sobotę jest chory? Gdy wybrany przez pracodawcę dzień wolny w zamian za sobotnie święto wypada przed lub po okresie zwolnienia lekarskiego, to pracownik będzie mógł z niego skorzystać.

Jeżeli to dodatkowy dzień wolny ustalony w zamian za święto wypadające w sobotę przypadnie w okresie zwolnienia lekarskiego, to pracodawca nie będzie miał podstaw do wyznaczenia pracownikowi innego dnia wolnego.

Autopromocja

Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami

Sprawdź