W każdym roku kalendarzowym przysługuje nam 20/ 26 dni urlopu wypoczynkowego. Przy sporządzaniu rocznego planu urlopu wypoczynkowego warto zwrócić uwagę na rozkład świąt przypadających w weekendy. Właściwe rozplanowanie pojedynczych dni wolnych spowoduje, że praktycznie w każdym miesiącu będziemy korzystać z przedłużonych weekendów.
4 – 6 stycznia
Pierwszy z długich weekendów to początkowy weekend nowego roku. Za sprawą przypadającego w poniedziałek święta Trzech Króli, mamy trzydniowy weekend.
Zobacz również: Ferie zimowe 2014
19 – 21 kwietnia
Kolejny trzydniowy weekend to Święta Wielkanocne. Przypadające w 2014 roku 19, 20 i 21 kwietnia.
1 – 4 maja
Następny dłuższy weekend to tzw. „majówka”. W 2014 roku Święto Pracy – 1 maja przypada w czwartek, natomiast Święto Konstytucji 3 Maja w sobotę. Wystarczy więc zaplanować sobie jeden dodatkowy dzień urlopu w dniu 2 maja (tj. piątek), by korzystać z czterodniowego weekendu majowego.
19 – 22 czerwca
Kolejny, letni już, weekend wiąże się ze świętem Bożego Ciała, które przypada 19 czerwca, w czwartek. Podobnie jak w maju, wystarczy jeden dzień urlopu – w piątek, by przedłużyć weekendowy czas wolny.
15 – 17 sierpnia
15 sierpnia – Święto Wojska Polskiego i jednocześnie Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny wypada w nadchodzącym roku w piątek, co w naturalny sposób przyczynia się do istnienia długiego weekendu.
8 – 11 listopada
Święto Niepodległości – 11 listopada, przypada w 2014 roku we wtorek. Biorąc jeden dzień wolnego w poprzedzający je poniedziałek, stworzymy czterodniowy, listopadowy weekend.
Polecamy serwis: Czas pracy
25 – 28 grudnia
Ostatni długi weekend 2014 roku to Święta Bożego Narodzenia. Wigilia Bożego Narodzenia 2014 roku przypada w środę. Czwartek i piątek, jako odpowiednio pierwszy i drugi dzień Świąt, są już dniami wolnymi.
Układ grudniowych świąt: Bożego Narodzenia oraz Sylwestra i Nowego Roku daje świetne możliwości urlopowe. Na przełomie roku wystarczy pomiędzy tymi świętami wykorzystać siedem dni urlopu wypoczynkowego, by móc odpoczywać przez 17 dni. W przyszłym roku, na przełomie lat 2014 i 2015 przy odpowiednim zaplanowaniu urlopu (8 dni) możemy mieć aż 18 dni wolnego (niespełna trzy tygodnie).
W 2014 roku nie skorzystamy z dłuższej przerwy od pracy, w związku z dniem 1 listopada – Wszystkich Świętych. To święto przypada bowiem w sobotę. Zgodnie z powyższym harmonogramem w 2014 roku wystarczy zaplanować trzy dodatkowe dni urlopu, by mieć aż 25 dni wolnych od pracy.