REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile dni w roku pracownik spędzi w pracy w 2012 roku

Ewa Ryś
Roczny wymiar czasu pracy wyniesie 2016 godzin. Co oznacza, że pracownik spędzi w pracy 252 dni.  Fot. Fotolia
Roczny wymiar czasu pracy wyniesie 2016 godzin. Co oznacza, że pracownik spędzi w pracy 252 dni. Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W 2012 roku pracownik będzie musiał przepracować 252 dni. Najwięcej bo, aż przez 23 dni pracownik będzie musiał pracować w październiku. Najmniej pracowitym miesiącem będzie grudzień, z 19 dniami spędzonymi w pracy.

Czy w 2012 zmienił się sposób obliczania czasu pracy

Rok 2012 nie wprowadził zmian w sposobie obliczania czasu pracy pracowników. Z wyjątkiem czasu pracy niepełnosprawnych pracowników. Jednak zmiany jakie zaczęły obowiązywać od 1 stycznia poprzedniego roku mają wpływ na sposób obliczania czasu pracy również w 2012 roku. Dla przypomnienia zmieniły się zasady liczenia wymiaru czasu pracy. Zniesiono obowiązek oddawania wolnego za święto przypadające w tym samym dniu co wolne z racji przeciętnej pięciodniowego tygodnia pracy. Ponadto pracownicy zyskali nowy dzień wolny od pracy w dniu 6 stycznia, w święto Objawienia Pańskiego - Trzech Króli.

REKLAMA

Zobacz także: Czas pracy w 2012 roku

Ile godzin i dni przepracujemy w 2012 roku

Rozpatrzy przypadek pracownika pracującego pięć dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku. W jego przypadku roczny wymiar czasu pracy wyniesie 2016 godzin. Co oznacza, że pracownik spędzi w pracy 252 dni. Najbardziej pracowitym miesiącem będzie październik, kiedy to pracownicy przepracują, aż 23 dni. W marcu, lipcu i sierpniu przepracujemy o jeden dzień mniej. W styczniu, lutym, maju oraz w październiku czekają nas 21 dni w pracy. 20 dni w pracy spędzimy w kwietniu czerwcu oraz we wrześniu. Najmniej, bo tylko 19 dni pracujących będzie w grudniu.

Wolne dni w 2012 roku

Z drugiej jednak strony po podliczeniu wolnych sobót, niedziel oraz dni świątecznych, pracownik będzie miał aż 114 dni wolnych od pracy. Ponadto nie można zapominać o urlopie wypoczynkowym, który dodatkowo wydłuży czas wolny o 20 lub 26 dni, w zależności jak długi jest staż urlopowy pracownika.

Dni wolne od pracy w roku 2012:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 1 stycznia (niedziela) Nowy Rok
  • 6 stycznia (piątek) Święto Trzech Króli
  • 8 kwietnia (niedziela)    Wielkanoc – 1 dzień świąt Wielkanocnych
  • 9 kwietnia (poniedziałek) Lany Poniedziałek – 2 dzień świąt Wielkanocnych
  • 1 maja (wtorek) 1 Maja – Święto Pracy
  • 3 maja (czwartek) Święto Konstytucji 3 Maja
  • 27 maja (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego
  • 7 czerwca (czwartek)     Boże Ciało
  • 15 sierpnia (środa) Wniebowzięcie NMP
  • 1 listopada (czwartek) Dzień Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (niedziela) Narodowe Święto Niepodległości
  • 25 grudnia (wtorek) Boże Narodzenie – pierwszy dzień świąt
  • 26 grudnia (środa) Boże Narodzenie – drugi dzień świąt

Zobacz także: Dni wolne od pracy w 2012 roku

Podstawa prawna: Kodeks pracy

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy i jej późniejszych zmian (Dz. U. z 1951 r., 4, poz.28, z późn. zm.)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sankcja kredytu darmowego: ważny wyrok TSUE w sprawie RRSO. Radca prawny wyjaśnia jakie ma znaczenie dla polskich konsumentów (kredytobiorców)

Czym jest sankcja kredytu darmowego i jakie znaczenie ma to orzeczenie dla kredytobiorców w Polsce? Rozmawiamy z Stanisławem Rachelskim, radcą prawnym, ekspertem w dziedzinie prawa finansowego i kredytowego, o wyroku TSUE w sprawie C-714/22. Wyrok ten dotyczy błędnego wskazania Rzeczywistej Rocznej Stopy Oprocentowania (RRSO) i jego konsekwencji dla konsumentów. 

80% dofinansowania na sprzęt rehabilitacyjny. Tyle mogą otrzymać osoby niepełnosprawne na zakup sprzętu rehabilitacyjnego

80 proc. dofinansowania na sprzęt rehabilitacyjny. Tyle mogą otrzymać osoby niepełnosprawne na zakup sprzętu rehabilitacyjnego. Jak skorzystać z dofinansowania? Komu przysługuje dofinansowanie do zakupu sprzętu rehabilitacyjnego? Co powinien zawierać wniosek?

Aspekty prawne biometrii. Komentarz ekspercki

Aspekty prawne biometrii. Komentarz ekspercki. Dane biometryczne stanowią głęboką ingerencję w prywatność, a ich przetwarzanie może stanowić poważne zagrożenie dla podstawowych praw osób, których dane dotyczą. Kiedy można je przetwarzać?

VII Ogólnopolska Konferencja Naukowa „(Nie)bezpieczne podatki”

VII Ogólnopolska Konferencja Naukowa  „(Nie)bezpieczne podatki” odbędzie się już 7 grudnia 2024 r. Wydarzenie organizuje Koło Naukowe Prawo Podatkowego TBSP UJ.

REKLAMA

Legalizacja marihuany w Polsce. Jest już projekt ustawy, teraz wszystko „w rękach” Premiera

Aktualnie, w Polsce, posiadanie jakichkolwiek ilości konopi innych niż włókniste (z wyjątkiem tzw. marihuany medycznej) – jest zabronione i stanowi przestępstwo zagrożone karą do nawet 10 lat pozbawienia wolności. Stan ten, może jednak ulec zmianie, w związku z petycją obywatelską, przewidującą dekryminalizację posiadania marihuany na własny użytek, która w dniu 7 listopada br., została skierowana przez sejmową Komisję do Spraw Petycji do rozpatrzenia przez Premiera. 

W tym roku można wystąpić o zwolnienie ze składek w grudniu. Ponad 525 tys. wniosków o wakacje składkowe

Wakacje składkowe cieszą się olbrzymią popularnością. Od 1 do 18 listopada zostało złożonych do ZUS 525,4 tys. wniosków o tę formę wsparcia. Przedsiębiorcy, którzy planują skorzystać ze zwolnienia ze składek w tym roku, powinni złożyć wnioski do końca listopada.

Ten QUIZ z logiki sprawdzi czy myślisz strategicznie. Nie będzie zbyt trudno. 6/9 to będzie mistrzostwo
Ten quiz sprawdzi nie tyle Waszą wiedzę, co logiczne myślenie. Nad pytaniami trzeba się nieco zastanowić, wykazać się odrobiną sprytu i wydedukować, jaka odpowiedź jest tą prawidłową. Pytania nie są zbyt trudne, ale nad niektórymi trzeba się zastanowić przez dłuższą chwilę. Komplet punktów zdobędą prawdziwi stratedzy logicznego myślenia.
Edukacja zdrowotna w szkołach od 1 września 2025 r. Dla kogo? Kto może prowadzić ten przedmiot?

Edukacja zdrowotna w szkołach od 1 września 2025 r. Dla kogo? Kto może prowadzić ten przedmiot? Komisje sejmowe we wtorek rozpatrzą informacje nt. przygotowania podstawy programowej i harmonogramu prac.

REKLAMA

Obniżenie minimalnej składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców w 2025 r. Autopoprawka Ministerstwa Zdrowia. Trzy projekty w Sejmie

Obniżenie minimalnej składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców w 2025 r. Autopoprawka Ministerstwa Zdrowia dotycząca podstawy wyliczania oraz opłacania składki zdrowotnej. Trzy projekty w Sejmie

Prawo budowlane do zmiany. Nowe garaże i piwnice muszą być miejscami doraźnego schronienia

Konieczne są zmiany w prawie budowlanym. Ponieważ od 2026 roku piwnice i garaże w nowo budowanych obiektach użyteczności publicznej i blokach mieszkalnych będą musiały być tak zaprojektowane, by móc stworzyć w nich miejsca doraźnego schronienia.

REKLAMA