REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dni wolne od pracy 2019 – Wielka Brytania

Dni wolne od pracy 2019 – Wielka Brytania. / fot. Fotolia
Dni wolne od pracy 2019 – Wielka Brytania. / fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Dni ustawowo wolne od pracy w Wielkiej Brytanii to tzw. bank holidays. Najwięcej dni wolnych w 2019 r. jest w Irlandii Północnej, a najmniej w Anglii i Walii. Sprawdź, kiedy w 2019 r. wypadają święta w Anglii, Walii, Szkocji i Irlandii Północnej? Co w przypadku, gdy bank holiday wypada w sobotę lub niedzielę?

Dni wolne od pracy 2019 r. – Anglia i Walia

Dni wolne od pracy w Wielkiej Brytanii kształtują się różnie w zależności od regionu – Anglii, Walii, Szkocji i Irlandii Północnej. Dla Anglii i Walii można stworzyć wspólną listę 8 świąt państwowych, tzw. ustawowo wolnych od pracy czyli bank holidays. Gdy święto państwowe wypada w sobotę lub niedzielę, dniem wolnym od pracy jest pierwszy dzień roboczy następujący po dniu świątecznym (substitute day).

REKLAMA

Dni wolne od pracy w Anglii i Walii w 2019 r.

  1. Nowy Rok (New Year’s Day) 1 stycznia 2019 r. wtorek
  2. Wielki Piątek (Good Friday) 19 kwietnia 2019 r. piątek
  3. Poniedziałek Wielkanocny (Easter Monday) 22 kwietnia 2019 r. poniedziałek
  4. Pierwszy poniedziałek maja (May Day) 6 maja 2019 r. poniedziałek
  5. Ostatni poniedziałek maja – Święto wiosny (Spring Bank Holiday) 27 maja 2019 r. poniedziałek
  6. Ostatni poniedziałek sierpnia/Święto lata (Summer Bank Holiday) 26 sierpnia 2019 r. poniedziałek
  7. I Dzień Bożego Narodzenia (Christmas Day) 25 grudnia 2019 r. środa
  8. II Dzień Bożego Narodzenia (Boxing Day) 26 grudnia 2019 r. czwartek

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

Dni wolne od pracy 2019 r. – Irlandia Północna

W Irlandii Północnej oprócz świąt występujących w Anglii i Walii obchodzi się jeszcze dodatkowe 2 święta – Dzień Świętego Patryka oraz Rocznicę bitwy nad Boyne. Pierwsze z nich wypada w tym roku w niedzielę, dlatego wolny od pracy będzie dzień następujący po niedzieli czyli poniedziałek.

Dni wolne od pracy w Irlandii Północnej w 2019 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Nowy Rok (New Year’s Day) 1 stycznia 2019 r. wtorek
  2. Wielki Piątek (Good Friday) 19 kwietnia 2019 r. piątek
  3. Poniedziałek Wielkanocny (Easter Monday) 22 kwietnia 2019 r. poniedziałek
  4. Dzień Świętego Patryka (St. Patrick’s Day) 17 marca 2019 r. niedziela (obchodzony 18 marca - poniedziałek tzw. substitute day)
  5. Pierwszy poniedziałek maja (May Day) 6 maja 2019 r. poniedziałek
  6. Ostatni poniedziałek maja – Święto wiosny (Spring Bank Holiday) 27 maja 2019 r. poniedziałek
  7. Rocznica Bitwy nad Boyne  (the Battle of the Boyne Day/ Orangemen’s Day/
    The Twelfth) 12 lipca 2019 r. piątek
  8. Ostatni poniedziałek sierpnia/Święto lata (Summer Bank Holiday) 26 sierpnia 2019 r. poniedziałek
  9. I Dzień Bożego Narodzenia (Christmas Day) 25 grudnia 2019 r. środa
  10. II Dzień Bożego Narodzenia (Boxing Day) 26 grudnia 2019 r. czwartek

Dni wolne od pracy 2019 r. – Szkocja

Największą odrębnością w kwestii świąt cechuje się Szkocja. W Szkocji święta państwowe ustanawiają władze lokalne. Wspólnych dla całej Szkocji jest 9 świąt. Szkoci nie obchodzą poniedziałku wielkanocnego czyli Easter Monday tak jak pozostała część Wielkiej Brytanii, a święto lata czyli Summer Bank Holiday mają wcześniej (nie 26 sierpnia – ostatni poniedziałek sierpnia, a 5 sierpnia – pierwszy poniedziałek sierpnia). Dodatkowymi dniami wolnymi od pracy są natomiast: dzień drugiego stycznia czyli 2 January oraz dzień Świętego Andrzeja (St. Andrew’s Day), co odróżnia ich od Anglii, Walii i Irlandii Północnej. Dzień Świętego Andrzeja wypada w tym roku w sobotę, dlatego dniem wolnym od pracy będzie pierwszy poniedziałek po 30 listopada czyli 2 grudnia.

Dni wolne od pracy w Szkocji w 2019 r.

  1. Nowy Rok (New Year’s Day) 1 stycznia 2019 r. wtorek
  2. Drugiego stycznia (2 January) 2 stycznia 2019 r. środa
  3. Wielki Piątek (Good Friday) 19 kwietnia 2019 r. piątek
  4. Pierwszy poniedziałek maja (May Day) 6 maja 2019 r. poniedziałek
  5. Ostatni poniedziałek maja – Święto wiosny (Spring Bank Holiday) 27 maja 2019 r. poniedziałek
  6. Pierwszy poniedziałek sierpnia/Święto lata (Summer Bank Holiday) 5 sierpnia 2019 r. poniedziałek
  7. Dzień Świętego Andrzeja (St. Andrew’s Day) 30 listopada sobota (obchodzone 2 grudnia – poniedziałek tzw. substitute day)
  8. I Dzień Bożego Narodzenia (Christmas Day) 25 grudnia 2019 r. środa
  9. II Dzień Bożego Narodzenia (Boxing Day) 26 grudnia 2019 r. czwartek

Sprawdź dni wolne od pracy w Holandii >>> w Czechach >>>

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

REKLAMA

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

1000 zł dofinansowania do ferii zimowych w 2025 r. Można składać wnioski dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r.

Wielkimi krokami zbliżają się nie tylko święta, ale i zimowe ferie dzieci i młodzieży. Warto wiedzieć, że rozpoczęła się już rekrutacja na wypoczynek dla dzieci urodzonych od 1stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r., a niektórzy rodzice mają szansę na 1000 złotych dofinansowania.

Specustawa przeliczeniowa dla emerytów i ZUS? Premier podjął decyzję o braku publikacji wyroków Trybunału Konstytucyjnego

To oznacza, że wielka rzesza emerytów nie ma szans na ponowne przeliczenie emerytur na podstawie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Wyrok daje realne szanse dla tych osób na podwyżkę emerytur bieżących oraz otrzymanie godziwych kwot z tytułu wyrównania. Niektórzy powyżej 60 000 zł. Rząd zdaje sobie sprawę ze słusznych praw tych osób. Dowodem na to jest szereg odpowiedzi na zapytania poselskie w Sejmie. Więc logicznym jest - po decyzji o niepublikowaniu wyroków TK - oczekiwanie na specustawę, która rozwiąże problem osób poszkodowanych przez przepisy emerytalne za ostatnie około 10-13 lat. I nakaże ZUS dokonanie korzystnych przeliczeń na rzecz poszkodowanych osób.

REKLAMA

Nielegalna imigracja: Będzie ograniczenie prawa do ochrony międzynarodowej. Rząd przyjął projekty ustaw o cudzoziemcach

Rada Ministrów przyjęła pakiet projektów ustaw o cudzoziemcach, w tym projektem zakładającym możliwość czasowego ograniczenia prawa do złożenia wniosku o udzielenie ochrony międzynarodowej. Odzyskujemy kontrolę nad polskimi granicami i systemem wydawania wiz – poinformował premier Donald Tusk.

Ekspert: Do zmiany definicji mobbingu należy podchodzić ostrożnie

Ekspert BCC Witold Michałek odniósł się do zapowiadanych przez MRPiPS zmian dotyczących definicji mobbingu. W jego ocenie, do zmiany definicji mobbingu należy podchodzić ostrożnie, a proponowana zmiana definicji może nie ułatwić sprawiedliwych rozstrzygnięć.

REKLAMA