REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niedziela handlowa 2019 – kwiecień, maj, czerwiec

Niedziela handlowa 2019 - kwiecień, maj, czerwiec, sklepy, handel, zakupy / fot. Shutterstock
Niedziela handlowa 2019 - kwiecień, maj, czerwiec, sklepy, handel, zakupy / fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W kwietniu 2019 r. będą dwie niedziele handlowe, a to ze względu na występowanie w tym miesiącu Święta Wielkanocy. Maj i czerwiec zgodnie z regułą na 2019 r. mają tylko po jednej niedzieli z otwartymi sklepami. Sprawdź kalendarz niedziel handlowych i niehandlowych.

Kwiecień 2019 – niedziela handlowa

W kwietniu 2019 roku wystąpią 2 niedziele handlowe. Ustawa przewiduje bowiem dodatkową niedzielę z otwartymi sklepami bezpośrednio przed Świętem Wielkanocy. Zgodnie z kalendarzem Wielkanoc przypada w tym roku 21 kwietnia (niedziela). Oznacza to, że niedziela poprzedzająca bezpośrednio niedzielę 21 kwietnia będzie niedzielą handlową. Polacy zrobią więc zakupy 14 kwietnia oraz ostatniej niedzieli miesiąca:

REKLAMA

  • 14 kwietnia 2019 r.
  • 28 kwietnia 2019 r.

Regulacja dotycząca niedziel handlowych i wolnych od handlu przewiduje bowiem, że w 2019 r. co do zasady tylko jednej niedzieli każdego miesiącu będzie można zrobić zakupy – jest to ostatnia niedziela każdego miesiąca.

Polecamy produkt: Multimedialny pakiet wiedzy: 6 kluczowych zmian 2019 – KADRY.

Wyjątkiem od reguły jednej niedzieli handlowej w miesiącu jest kwiecień i grudzień, kiedy to ze względu na występujące święta ustawa przyznaje dodatkowe niedziele handlowe.

Przeczytaj również: Majówka 2019 (niedziela handlowa, niehandlowa i 3 święta) – kiedy zrobimy zakupy?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Maj/czerwiec 2019 r. – niedziela handlowa

W maju i czerwcu 2019 r., zgodnie z tym co zostało napisane powyżej, zrobimy zakupy tylko jednej niedzieli miesiąca. Będzie to ostatnia niedziela maja i ostatnia niedziela czerwca:

  • 26 maja 2019 r.
  • 30 czerwca 2019 r.

Kalendarz niedziel handlowych i niehandlowych - kwiecień, maj, czerwiec 2019 r.

Niedziele handlowe i niehandlowe 2019 - kwiecień, maj, czerwiec

Niedziele handlowe i niehandlowe 2019 - kwiecień, maj, czerwiec

Plan niedziel handlowych na rok 2020 i kolejne

Warto wspomnieć w tym miejscu o planie niedziel handlowych na 2020 r. Od momentu wejścia w życie ustawy ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni liczba niedziel z otwartymi sklepami stopniowo maleje. Ustawa wprowadza generalnie zakaz handlu, wykonywania czynności związanych z handlem oraz powierzania pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w niedziele i święta (art. 5 ustawy). Jednak zakaz ten wprowadza się stopniowo, co w konsekwencji ma doprowadzić do wzoru liczby niedziel handlowych z art. 7 ustawy, zgodnie z którym zakaz handlu nie obowiązuje w:

  1. kolejne dwie niedziele poprzedzające pierwszy dzień Bożego Narodzenia;
  2. niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy;
  3. ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu.

Dodatkowo jeżeli w niedzielę, o której mowa w punkcie trzecim, przypada święto, stosuje się wówczas zakaz handlu.

Art. 3 omawianej ustawy wprowadza więc wyjątki od ogólnego zakazu handlu w niedzielę i święta. Docelowo przewiduje się tylko 7 niedziel handlowych w roku. Pierwszym rokiem z taką liczbą niedziel handlowych będzie właśnie rok 2020.

Wyłączenia spod zakazu handlu

Ustawodawca w art. 6 ustanawia szereg wyjątków spod zakazu handlu. W 32 punktach wylicza w jakich miejscach i jaka działalność nie podlega pod zakaz handlu w niedziele i święta. Lista ta nie jest dostatecznie sprecyzowana, dlatego należy spodziewać się nowelizacji ustawy w tym zakresie.

Listę podmiotów, które nie muszą stosować się do zakazu handlu znajdziesz TUTAJ >>>

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dz.U. z 2018 poz. 305)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
MOPS czy ZUS? Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 r. [TABELA]

Jakie świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a które ośrodki pomocy społecznej? Prezentujemy proste zestawienie najważniejszych świadczeń w 2025 r.

Renta tytoniowa – czym jest, kto może się o nią ubiegać i na jakiej podstawie prawnej?

Renta tytoniowa to pojęcie, które choć w powszechnym użyciu nie funkcjonuje, coraz częściej pojawia się w kontekście dyskusji o świadczeniach z tytułu niezdolności do pracy. Choć alkoholizm jest uznawany za jedno z najpoważniejszych uzależnień, jego konsekwencje zdrowotne nie są jedynymi powodami przyznawania rent. W artykule wyjaśniamy, czym jest renta tytoniowa, kto może się o nią ubiegać oraz na jakiej podstawie prawnej można starać się o to świadczenie.

777 zł składki zdrowotnej pracownika, 315 zł przedsiębiorcy (obaj zarabiają 10 tys. zł miesięcznie). Konstytucyjny paradoks? Czy różne kwoty składki są sprawiedliwe?

Temat składki zdrowotnej był przez kilka ostatnich lat poruszany wielokrotnie. Porównując różne poziomy wynagrodzenia (co znajdą Państwo w dalszej części artykułu) nie da się nie zauważyć, że pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę płacą co do zasady składkę zdrowotną w wyższej wysokości niż przedsiębiorcy. W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego tak się dzieje, czy jest to obiektywnie sprawiedliwe i czy jest to zgodne z zasadą równości wobec prawa. Bo przecież dostęp do publicznej służby zdrowia mamy taki sam. A jakość tego leczenia nie zależy od wysokości składki.

Skoro nieznajomość prawa szkodzi, to czyja to jest wina, że go nie znamy? [5 POWODÓW]

Prawo dotyka wszystkich. Tymczasem prawdziwie poznają je osoby decydujące się na studia prawnicze. Brak znajomości prawa rodzi niesprawiedliwość społeczną. Jakie są powody nieznajomości prawa? Czy możliwe są zmiany pozwalające na zrozumienie przepisów prawnych przez każdego?

REKLAMA

Pracujący emeryt z przywilejami finansowymi: zwolnienie z PIT i wyższa emerytura. Niektórzy mają limity dorabiania

ZUS informuje, że w ciągu ostatnich dziewięciu lat liczba pracujących emerytów wzrosła o 51,7 proc. Na koniec grudnia 2015 roku w Polsce było 575,4 tys. pracujących emerytów, natomiast na koniec 2024 roku ich liczba wzrosła do 872,6 tys. Nic dziwnego. Przepisy wspierają aktywność zarobkową emerytów.

Rozporządzenie DORA - co to jest i kogo dotyczy? [PRZEWODNIK]

Czego dotyczy unijne rozporządzenie DORA? Wprowadza nowe pojęcia i wymagania dotyczące cyberbezpieczeństwa w sektorze finansowym. Prezentujemy przewodnik po DORA z wyjaśnieniem trudnych pojęć dla dostawców usług ICT.

Kiedy ZUS przyznaje tzw. rentę alkoholową? Niezdolność do pracy musi być spowodowana czymś więcej niż chorobą alkoholową

W orzecznictwie lekarskim nie istnieje pojęcie tzw. renty alkoholowej. Jak podkreśla Wojciech Dąbrówka, rzecznik prasowy ZUS-u, sam fakt istnienia choroby alkoholowej nie jest wystarczający do uzyskania świadczenia rentowego z tytułu niezdolności do pracy. Istotne jest stwierdzenie, że choroba alkoholowa może spowodować dodatkowe schorzenia będące powikłaniami uzależnienia, które znacznie ograniczają zdolność do pracy. Przykładami takich powikłań mogą być marskość wątroby, przewlekłe zapalenie trzustki, uszkodzenie układu nerwowego, uszkodzenie układu krążenia, a także zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania.

Plagiat w mediach – konsekwencje prawne i możliwości dochodzenia roszczeń

Plagiat jest poważnym naruszeniem zarówno zasad etyki dziennikarskiej, jak i obowiązujących przepisów prawa autorskiego. Współczesna era cyfryzacji oraz dynamiczny przepływ informacji sprzyjają przypadkom wykorzystywania cudzych treści bez odpowiedniego przypisania autorstwa. Warto przeanalizować, jakie regulacje prawne chronią twórców przed plagiatem w kontekście informacji prasowych oraz jakie działania mogą podjąć osoby poszkodowane w sytuacji, gdy ich teksty zostaną skopiowane bezprawnie.

REKLAMA

Sejm na żywo 31 marca 2025 r.: Komisja śledcza ds. Pegasusa

Przesłuchanie Mai Rodwald, prokurator, wezwanej w celu złożenia zeznań w toczącym się postępowaniu zmierzającym do zbadania legalności, prawidłowości oraz celowości czynności operacyjno-rozpoznawczych podejmowanych m.in. z wykorzystaniem oprogramowania Pegasus przez członków Rady Ministrów, służby specjalne, Policję, organy kontroli skarbowej oraz celno-skarbowej, organy powołane do ścigania przestępstw i prokuraturę w okresie od dnia 16 listopada 2015 r. do dnia 20 listopada 2023 r.

Świadczenie wspierające jednak nadal na 7 lat. Nowe wytyczne wydawania orzeczeń dla osób niepełnosprawnych tego nie zmieniają

Dla osób niepełnosprawnych prawnym wydarzeniem ostatniego tygodnia było wydanie wytycznych dla WZON i PZON co do stałych orzeczeń dla osób cierpiących na jedną z przeszło 200 chorób genetycznych. Wytyczne opublikował Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Łukasz Krasoń. Wytyczne generalnie są adresowane dla dzieci do 16 roku życia i ich rodziców. Po otrzymaniu orzeczenia ważnego do ukończenia 16 roku życia będzie ono miało charakter stały (do 16. roku życia). Następnie osoba niepełnosprawna wystąpi o orzeczenie "dla dorosłych" i ono także będzie miało charakter stały. Niestety (na dziś) posiadanie stałego orzeczenia o niepełnosprawności nie ma znaczenia dla świadczenia wspierającego. Świadczenie to jest przeznaczone dla osób dorosłych. Dla świadczenia wspierającego istotne jest nie orzeczenie o niepełnosprawności, a poziom potrzeby wsparcia ustalony przez WZON, a tego nowe wytyczne nie dotyczą. W dalszym ciągu nie ma planów, aby świadczenie wspierające było przyznawane dożywotnio. Są tylko takie postulaty.

REKLAMA