REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Odzież robocza – czy można ją prać w domu?

Odzieży roboczej należy, zgodnie z zasadami BHP, używać przy wykonywaniu określonych zawodów. Dotyczy to m.in. lokali gastronomicznych, stołówek, przetwórni żywności, domów opieki nad osobami starszymi, miejsc opieki nad małymi dziećmi czy placówek służby zdrowia. Czy odzież roboczą można prać w domu? / fot. Fotolia
Odzieży roboczej należy, zgodnie z zasadami BHP, używać przy wykonywaniu określonych zawodów. Dotyczy to m.in. lokali gastronomicznych, stołówek, przetwórni żywności, domów opieki nad osobami starszymi, miejsc opieki nad małymi dziećmi czy placówek służby zdrowia. Czy odzież roboczą można prać w domu? / fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Odzieży roboczej należy, zgodnie z zasadami BHP, używać przy wykonywaniu określonych zawodów. Dotyczy to m.in. lokali gastronomicznych, stołówek, przetwórni żywności, domów opieki nad osobami starszymi, miejsc opieki nad małymi dziećmi czy placówek służby zdrowia. Czy odzież roboczą można prać w domu?

Pranie odzieży roboczej w domu

Wyniki badania przeprowadzonego w 2018 roku przez niemieckiego mikrobiologa prof. Lutza Vossebeina z Uniwersytetu w Mönchengladbach w Niemczech potwierdzają, że zabrudzone tekstylia prane w warunkach domowych potrafią być źródłem zakażeń i infekcji. Ignorowanie tego faktu zaś może prowadzić do daleko idących konsekwencji.

REKLAMA

Problem dotyczy przede wszystkim miejsc, które muszą zachowywać najwyższe standardy higieny, jak: lokale gastronomiczne, stołówki, przetwórnie żywności, domy opieki nad osobami starszymi, placówki służby zdrowia czy miejsca opieki nad małymi dziećmi.

Brak kontroli nad temperaturą wody

Należy pamiętać, że domowe pralki nie mają możliwości technicznych, aby zapewnić odpowiedni standard serwisu odzieży roboczej. Zazwyczaj nie generują wystarczającej ilości ciepła podczas prania, jak również nie są dostosowane do użytkowania skoncentrowanych środków chemicznych, które są niezbędne, aby wyprana odzież była higienicznie czysta.

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

Energooszczędne cechy nowoczesnych pralek oznaczają, że często programowana temperatura 60 stopni Celsjusza ani nie jest osiągana, ani nie jest wystarczająco długo utrzymywana. Potwierdzają to wyniki badania prowadzone przez Centrum Badań Technologii Tekstyliów, Badań i Zarządzania Jakością w Hochschule Niederrhein na Uniwersytecie Nauk Stosowanych w Mönchengladbach w Niemczech, gdzie monitorowano temperaturę wody w domowych pralkach. W żadnym z przypadków nie osiągnęła ona zaprogramowanych 60 stopni. W jednym z przypadków najwyższą osiągniętą temperaturą było 45 stopni i to jedynie przez 20 minut podczas półtoragodzinnego prania (sic!). Badania prowadzone przez prof. Vossebeina pokazują, jak niedokładne są domowe pralki, bo w istocie przeznaczone są do domowego, a nie profesjonalnego prania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czego oczy nie widzą…

Czynniki takie jak temperatura są krytyczne, ponieważ wiele drobnoustrojów jak gronkowiec złocisty, salmonella czy szereg innych groźnych dla organizmu powodujących zatrucia i stany zapalane bakterii może przetrwać domowe pranie. W przypadku gronkowca mówimy nawet o superbakterii, której toksyna jest wyjątkowo odporna na temperaturę i może przetrwać gotowanie przez 30 minut. Dlatego pranie odzieży roboczej w domu przez pracowników jest dla firmy wysoce ryzykowne. Gronkowiec złocisty jest odpowiedzialny za m. in. zespół wstrząsu toksycznego, czyli ostre, zagrażające życiu zatrucie. Bagatelizowanie serwisu odzieży może więc nieść ze sobą fatalne skutki. Ubranie wyprane w domowych warunkach może być czyste, ale należy zadać sobie pytanie, czy brak widocznych zabrudzeń to jest efekt, na którym zależy naszej firmie.

Pracodawca odpowiedzialny za serwis odzieży

Różnice pomiędzy „czystym”, „higienicznie czystym” i „zdezynfekowanym” są często pomijane. Wiele firm nie zdaje sobie sprawy z tego jak istotny jest prawidłowy serwis odzieży roboczej. A warto pamiętać, że to na pracodawcy spoczywa obowiązek prania, konserwacji, naprawy, odpylania i ewentualnego odkażania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego. Duże i profesjonalne pralnie posiadają wdrożone i certyfikowane Systemy Zarządzania Jakością zgodne z ISO 9001:2015 oraz Normą EN 14065:2016 i są w stanie zapewnić bezpieczeństwo zarówno pracownikom, jak i klientom firm. Jest to szczególne ważne w przypadku odzieży ochronnej, certyfikowanej, która chroni pracownika przed zagrożeniami, jakie spotyka on w czasie wykonywania swoich obowiązków. W dzisiejszych czasach potrzeba zapobiegania skażeniom mikrobiologicznym ludzi, wyrobów, materiałów i środowiska ma istotne znaczenie. Dlatego zapewnienie jakości mikrobiologicznej w branży pralniczej stało się koniecznością.

Klienci pralni coraz częściej oczekują, że ich tekstylia będą nie tylko właściwie wyprane, czyste i wyprasowane, ale przede wszystkim bezpieczne, biorąc pod uwagę aspekt mikrobiologiczny.

Konkludując, istotne jest, by odzież robocza spełniała odpowiednie normy, uszyta była z wysokiej jakości materiałów, ale także, aby była odpowiednio serwisowana. Część odzieży, aby zapewniała swoje funkcje ochronne, musi być w odpowiedni sposób konserwowana, co możliwe jest wyłącznie w pralniach przemysłowych.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Profesor SGH: równy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn w Polsce to absolutna konieczność. Minimum 65 lat. Większość Europy to już zrozumiała

Jaki wpływ zmiany demograficzne wywrą na życie Polaków, tłumaczy w rozmowie z PAP dyrektorka Instytutu Statystyki i Demografii Szkoły Głównej Handlowej prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak. Jej zdaniem zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, rozwój sztucznej inteligencji i praca cudzoziemców mogą pomóc w utrzymaniu stabilnego rynku pracy.

Nie będzie Centralnej Informacji Emerytalnej

Nie będzie Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). Zdaniem resortu cyfryzacji, CIE nie przyniesie oczekiwanych korzyści. Jest projekt ustawy. Czy brak CIE zmieni stan bieżący w zakresie informacji emerytalnej?

Renta wdowia – ile wynosi [obliczenia]. Różne przykłady świadczeń w zbiegu

W dniu 1 stycznia 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, które dadzą prawo do tzw. renty wdowiej.  Chodzi o możliwość łączenia wypłaty renty rodzinnej (nie tylko tej wypłacanej przez ZUS) z innym świadczeniem wypłacanym przez ZUS, np. emeryturą, rentą. Od tego dnia będzie można składać wnioski o to świadczenie ale wypłata nastąpi najwcześniej od 1 lipca przyszłego roku. Ile wyniesie renta wdowia i jak oblicza to świadczenie ZUS?

Renta wdowia od A do Z: limit, kwota, przepisy, terminy, uprawnieni, warunki, wniosek, zasady

Z początkiem 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, które dadzą prawo do tzw. renty wdowiej. Chodzi o możliwość łączenia wypłaty renty rodzinnej (nie tylko tej wypłacanej przez ZUS) z innym świadczeniem wypłacanym przez ZUS, np. emeryturą, rentą. Ile wyniesie renta wdowia i jak oblicza to świadczenie ZUS?

REKLAMA

Szokuje liczba rannych. 200 osób w tym 40 z zagrożeniem życia. Magdeburg podał liczbę ofiar ataku na jarmarku bożonarodzeniowym

Do zamachu doszło kilka minut po godzinie 19. Napastnik wjechał w tłum ludzi, którzy przyszli na jarmark bożonarodzeniowy. Według lokalnej policji funkcjonariuszom udało się zatrzymać napastnika. Na miejsce tragedii udał się premier rządu Saksonii-Anhalt, Reiner Haseloff. W nocy były sprzeczne informacje o liczbie zabitych - od 2 do 11. Po weryfikacji nocnych informacji są już dostępne informacje bliższe rzeczywistości.

Więcej podatników skorzysta ze zwolnienia od VAT ze względu na wysokość obrotów. Już od 1 stycznia 2025 roku. W życie wchodzą nowe przepisy

Od 1 stycznia 2025 r. większa grupa podatników będzie mogła skorzystać ze zwolnienia od VAT z uwagi na wysokość obrotów. Aby z niego skorzystać, nie trzeba będzie składać formularza rejestracyjnego. Wystarczy odpowiedni numer identyfikacyjny.

10 dni płatnego urlopu za staż pracy. Naprzemiennie. 36 dni urlopu. Potem 26 dni. I znów 36 dni urlopu. Za 10 lat pracy. Będzie nowelizacja?

To propozycja przywileju, ale tylko dla jednej grupy zawodowej. Dla asystentów rodziny. Oprócz bonusu urlopowego jest jeszcze dodatek terenowy i korzystny ryczałt. Propozycja tych przywilejów – w trybie petycji (patrz koniec artykułu) – trafiła do rządu. Powinna być załatwiona pozytywnie albo negatywnie do połowy lutego 2025 r. W przypadku "Tak" nowe przepisy powinny stać się obowiązującym prawem w 2026 r. Wtedy po raz pierwszy asystenci mieliby 36 dni urlopu wypoczynkowego.

Granice swobody umów. Przepisy, orzecznictwo

Jest wiele różnych rodzajów umów w polskim prawie. To strony zawierające umowę decydują o jej treści. Niemniej jednak kształtując konkretną treść postanowień umownych muszą one przestrzegać pewnych zasad ich tworzenia. Nie mogą także przekroczyć określonych granic.

REKLAMA

Zniesławienie i zniewaga. Gdzie kończy się krytyka, a zaczyna przestępstwo?

Obraźliwe słowa wypowiedziane z pełną premedytacją, ale i te rzucone w skrajnych emocjach czy pomówienia szeptane za plecami lub publikowane w komentarzach w sieci – to wszystko może nieść za sobą poważne konsekwencje prawne. Zniewaga i zniesławienie dotykają obecnie coraz więcej osób, zarówno w codziennych relacjach, jak i w wirtualnym świecie. Internet dodatkowo podsyca te zjawiska, zamieniając wymianę poglądów w lawinę hejtu, a pozorna anonimowość użytkowników dodatkowo wzmacnia poczucie bezkarności. Zniewaga i zniesławienie, choć przez wielu używane zamienienie, to w rzeczywistość dwa różne zjawiska. Czym się różnią i jakie kary grożą za obraźliwe słowa? Wyjaśnia to adwokat Dawid Jakubiec z Kancelarii Kupilas&Krupa w Bielsku-Białej, który tłumaczy także, gdzie kończy się wolność słowa, a zaczyna odpowiedzialność karna.

Od 3 stycznia 2025 r. inne terminy na złożenie wniosku "Aktywnie w żłobku". ZUS wypłacił ponad 151,2 tys. świadczeń "Aktywnie w żłobku" na 214,4 mln zł

Od 3 stycznia 2025 r. inne terminy na złożenie wniosku "Aktywnie w żłobku". ZUS wypłacił ponad 151,2 tys. świadczeń "Aktywnie w żłobku" na 214,4 mln zł. Kolejne wypłaty z programu "Aktywny Rodzic" jeszcze w grudniu.

REKLAMA