Praca

Od początku roku do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawców trafiło ponad 50 skarg od osób niepełnosprawnych. Dotyczyły one w większości braku przestrzegania przepisów prawa pracy, które dają osobom niepełnosprawnym pewne przywileje np. krótszy czas pracy czy dostosowanie stanowiska pracy.

Przerwa świąteczna związana z Bożym Narodzeniem to czas, który umożliwia katolikom celebrowanie tych świątecznych dni bez obowiązku świadczenia pracy. Są one bowiem ustawowo wolnymi dniami od pracy. Co istotne, te dni są wolne dla wszystkich Polaków. Niezależnie od wiary. Mogą zatem posłużyć jako dodatkowy czas na urlop. Dzieci zaś otrzymują przerwę świąteczną, która trwa ponad tydzień. Kiedy dokładnie w 2022 roku wypada przerwa świąteczna? I jak ją zaplanować, aby maksymalnie ją wydłużyć?

Dni wolne od pracy są niezbędne dla zachowania zdrowia i utrzymania równowagi w życiu. Warto zaplanować swój kalendarz tak, aby uzyskać jak najwięcej czasu na odpoczynek, biorąc np. dodatkowy dzień wolny pomiędzy ustawowymi świętami. Ile dni wolnych przypada na 2023 rok?

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie uznał, iż świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy przysługują również zarządcom sukcesyjnym.

Wigilia w 2022 r. to wyjątkowy dzień w kalendarzu. Z tego powodu wiele osób zastanawia się w jakim dniu tygodnia wypada i czy jest dniem wolnym od pracy.

Quiet quitting, czyli powolna utrata motywacji, brak zaangażowania, inicjatywy, sił, obojętność, czy pasywna postawa do wykonywanej pracy. Jak sobie z nim radzić? I jak zapobiegać temu zjawisku?

11 listopada już niebawem. Co to za święto? Czy jest dniem wolnym od pracy? W jakim dniu wypada w ty roku? Oto najważniejsze informacje.

Wiele firm zakłada, że hybrydowy model pracy łączy najkorzystniejsze aspekty pracy z biura i z domu, postrzegając jednocześnie zmianę trybu pracy jako zadanie wymagające niewielkiej dawki zaangażowania i przygotowania. To jednak tylko pozory. Budowanie poczucia przynależności pracowników do zespołów, dostosowanie powierzchni biurowej do nowego stylu pracy czy interpretacja istniejących przepisów prawa w kontekście pracy zdalnej – to tylko niektóre z wyzwań, przed którymi stoją „hybrydowe przedsiębiorstwa” i które wskazali ankietowani w raporcie firmy Colliers „Hybrid and Beyond”. Nie oznacza to jednak, że firmy powinny zrezygnować z tego modelu, a raczej solidnie przygotować się na zmianę i jej konsekwencje.

Do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom dotarło kilkanaście skarg od pracowników handlu i komunikacji miejskiej, że z powodów braków kadrowych niestety nie mogą oni liczyć na wolne w czasie długich, listopadowych weekendów.

Co motywuje do rozwoju kobiety, a co mężczyzn? Czy długość form rozwojowych ma znaczenie z perspektywy płci?

Kiedy najlepiej zaplanować urlop w 2023 roku? Jakie dni są ustawowo wolne od pracy? Przeanalizujmy przyszłoroczny kalendarz.

Praca zdalna - czy powróci zimą? Pracodawcy uważają, że do domu niektórych pracowników może wygnać kryzys energetyczny.

Kiedy w 2022 r. zmieniamy czas z letniego na zimowy? O której godzinie? Jakie przepisy regulują zmiany czasu w Polsce?

1 listopada już niebawem. Co to za święto? Czy jest dniem wolnym od pracy? W jakim dniu wypada w ty roku? Oto najważniejsze informacje.

Jakie granice czasowe "niedzieli" może ustalić pracodawca? Czy początek "niedzieli" może przypadać na kalendarzową sobotę?

W opinii ekspertów takie działanie może być powszechne w czasie kryzysu jako "kompromis" między zarządzającymi, a zespołem. Nie ma jednak wątpliwości, że takie rozwiązanie niesie szereg zagrożeń.

Wiele sklepów nawet we wrześniu pracuje do północy lub jeszcze dłużej. Wraca również sprawa handlu w niedzielę w sklepach franczyzowych.

Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom minione wakacje ocenia spokojnie. Nie brakowało jednak tematów wynikających typowo z sezonu letniego.

Zdaniem ekspertów sytuacja ofiar mobbingu mogłaby się szybko zmienić. Wystarczy w definicji przecinek zastąpić wyrazem „lub”.

Nowe przepisy wprowadzą możliwość zwrotu pracownikom kosztów używania do celów służbowych samochodów prywatnych z napędem elektrycznym lub hybrydowym, a także napędzanych wodorem.

Co się dzieje z pracownikiem po ogłoszeniu upadłości przez pracodawcę? Prawnicy to wyjaśniają krok po kroku.

Nowa ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych uregulowała kwestię przetwarzania danych osobowych. W mojej ocenie regulacja ta jest niekompletna i w pewnej mierze błędna.

Eksperci Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie są zgodni - w Polsce brakuje nawet 150 tysięcy kierowców zawodowych gotowych do podjęcia pracy. Brakuje chętnych do pracy na trasach międzynarodowych, ale i do pracy w komunikacji miejskiej.

15 sierpnia to kolejne święto w 2022 roku. Jakie? Czy jest to dzień wolny od pracy? W jakim dniu wypada i czy zrobimy wtedy zakupy?

Na co zwrócić uwagę, by wakacyjna praca za granicą była bezpieczna? W jaki sposób przygotować się do wyjazdu?

Praca podczas upałów jest nie lada wyzwaniem! Wielu zastanawia się czy trzeba pracować jeżeli temperatura powietrza przekracza 30ºC, a jeśli tak, to w jakich warunkach i co musi zapewnić pracodawca. Czy powinien skrócić czas pracy, zapewnić dodatkową przerwę, klimatyzację w pomieszczeniach oraz napoje i posiłki? Wszystko zależy od rodzaju oraz charakteru pracy i jej warunków.

Blisko 1/3 Polaków boi się zbrojnego ataku na Polskę - to pierwsze wyniki ogólnopolskiego Raportu pt. Czego Polacy boją się najbardziej, w obliczu konfliktu na Ukrainie. Większość pracodawców nie podjęła żadnych kroków by przeciwdziałać zagrożeniom w związku z trwającą wojną za naszymi granicami. Strach wzbudza też ewentualny wzrost cen żywności.

Pracownicy zdalni i hybrydowi nie mają łatwego życia. Mimo że ich wydajność często jest większa, to są oni pomijani podczas rozdawania zadań oraz awansów i nagród. To oczywiście wpływa na zarówno na samych pracowników, jak i na firmę. Przez takie zachowanie menedżerów morale zespołu spada, a sami pracownicy mogą szukać lepszego traktowania u innych pracodawców – a to oznacza utratę talentów, które można było znacznie lepiej wykorzystać.

Od marca 2020 roku jednym z rozwiązań mających przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się COVID-19 jest umożliwienie pracownikom pracy zdalnej. Sytuacja spowodowała, że jest to coraz popularniej stosowane rozwiązanie i występuje już praktyczne w każdym biurze. Regularnie pojawiają się również postulaty by ją wprowadzić na stałe do Kodeksu pracy. Czym właściwie jest praca zdalna i co każdy pracodawca powinien o tym rozwiązaniu wiedzieć?

Boże Ciało w 2022 r. będziemy obchodzili już w czerwcu. Co to za święto? Czy jest dniem wolnym od pracy?

Wigilia prawosławna przypada trzynaście dni po katolickiej, czyli 6 stycznia 2022 r. Boże Narodzenie w tym samym czasie, co katolicy obchodzą tylko nieliczne parafie cerkiewne w kraju.

„Chcę się zmienić”, a „chcę zmiany” to dwa różne stwierdzenia. Okazuje się, że najczęściej zależy nam na odmianie życia, ale bez ponoszenia kosztów i wysiłku związanego z tym procesem. Tymczasem droga do sukcesu jest trudna do pokonania i wymaga wyjścia ze strefy komfortu – tłumaczy dr Ewa Jarczewska-Gerc, psycholog z Uniwersytetu SWPS.

Mobbing może przybrać różnorodne działania, natomiast skutek jego stosowania jest zawsze podobny. Pracownik czuje się osaczony i poniżany.

W dniu 11 października 2021 roku weszła ustawa o kasach zapomogowo pożyczkowych. Ustawa była procedowana bardzo szybko i można powiedzieć, że jest mocno niedopracowana. W tym artykule omówię tylko kilka nieprzemyślanych nieprecyzyjnych rozwiązań.

Zmiana czasu w 2022 roku została określona w projekcie nowego rozporządzenia. Kiedy będziemy przestawiali zegarki?

Milion. Tyle oświadczeń o zatrudnieniu pracowników zza wschodniej granicy zarejestrowały w pierwszej połowie br. polskie urzędy pracy. To około jedną piątą więcej niż przed pandemią. Jednak potrzeby polskiego rynku są znacznie większe. Stajemy przed wyzwaniem jak pogodzić aktualne potrzeby polskich przedsiębiorców z rozsądną, długofalową polityką migracyjną. Nie zapominajmy, że obok problemów z nielegalną migracją na granicy białoruskiej, ciągle musimy stawić czoła kwestiom związanym z imigracją legalną.

Zmiana czasu będzie miała miejsce w nocy z 30 na 31 października 2021 r. O której godzinie przestawiamy zegarki?

O wzroście liczby osób pracujących poinformowała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Jakie są dane?

Weryfikacja szczepień przez pracodawcę obecnie budzi wiele wątpliwości. Wprawdzie pojawiają się zapowiedzi uregulowania tej kwestii, jednak zmianie ulega informacja o podstawie prawnej.

Czas pracy budzi szereg wątpliwości. Od kiedy się liczy? Co z tzw. czynnościami przygotowawczymi?

Święta Wielkanocne w 2022 r. to data oczekiwana przez wielu pracowników. Kiedy jest Wielkanoc? Czy jest to dzień wolny od pracy?

Rozmowa kwalifikacyjna - o co pytać pracodawcę? Coraz więcej Polaków decyduje się na zmianę pracy. Pierwsze fale pandemii woleliśmy przeczekać w starej firmie, ale im bardziej oswajamy się z nową sytuacją, tym chętniej podejmujemy decyzję o rozwoju zawodowym. W większości branż mocno odczuwa się już tzw. rynek pracownika, dzięki czemu często to pracownicy przebierają w ofertach. Najmocniej widać to w branży IT, ale kolejne idą w jej ślady. Pracę zmienić łatwo, trudniej zmienić ją… na lepszą. W tym przypadku kupowanie przysłowiowego kota w worku się nie sprawdzi – to zbyt ważna decyzja. Karolina Struzik, konsultantka Awareson, firmy rekrutującej specjalistów IT, podpowiada, o co warto pytać przyszłego pracodawcę.

Presję odpowiadania na służbowe maile i telefony podczas urlopu odczuwa co czwarty Polak. Kto ma największy problem z przejściem w tryb offline?

W tegoroczne wakacje wspieramy polską branżę turystyczną, chcemy czas spędzać z bliskimi oraz bardziej aktywnie. Tak wynika z badania „Zwyczaje urlopowe Polaków - lato 2021".

Rośnie liczba wydawanych zezwoleń dla Ukraińców. Z danych Urzędu do Spraw Cudzoziemców wynika, iż w maju ponad 12 tys. z nich dostało zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce.

Dzień Ojca w Polsce będziemy obchodzić 23 czerwca 2021 r. To dobry moment na poznanie praw taty w pracy.

Blisko 60% dorosłych Polaków angażuje się finansowo w akcje charytatywne. Tak wynika z najnowszego sondażu opinii społecznej,

Kiedy wypada Boże Ciało w 2021 r.? Czy jest to dzień wolny od pracy? Co z długim weekendem i zakupami?

Przepisy o karach za nielegalne zatrudnianie „alimenciarzy” od połowy 2021 r. mają zostać doprecyzowane. Co się zmieni?

Uzyskanie odszkodowania za zakażenie COVID-19 w pracy może okazać się bardzo trudne. W jakim zakresie odpowiedzialność ponosi pracodawca?

Więcej skarg od niepełnosprawnych. Największy problem to przestrzeganie godzin pracy

Przerwa świąteczna 2022 – kiedy wypada i ile trwa?

Dni wolne od pracy w 2023 roku

Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy a zarząd sukcesyjny

Wigilia w 2022 r. Kiedy wypada? Czy to dzień wolny?

Jak przeciwdziałać brakowi motywacji i zaangażowania pracowników, czyli quiet quittingowi?

11 listopada – co to za święto i czy jest to dzień wolny od pracy?

Praca hybrydowa – jak zorganizować

Pracownicy handlu i komunikacji miejskiej bez długich listopadowych weekendów

Rozwój a płeć - sposoby uczenia się pracowników

Kiedy zaplanować urlop w 2023 roku?

Renesans pracy zdalnej zimą?

Kiedy zmiana czasu z letniego na zimowy w 2022 r.?

1 listopada - co to za święto? Czy jest wolne od pracy?

Niedziela - w jakich granicach czasowych?

Cztery dni pracy i 80% pensji zamiast zwolnienia z pracy?

Pracownicy handlu skarżą się na wydłużone godziny otwarcia sklepów

Na co skarżyli się pracownicy w wakacje?

Eksperci chcą zmian w przepisach dotyczących mobbingu

Prywatny elektryk wykorzystywany w celach służbowych a zwrot kosztów

Upadłość pracodawcy - jak nie stracić wynagrodzenia?

KZP a przetwarzanie danych osobowych [KOMENTARZ]

Brakuje kierowców zawodowych gotowych do podjęcia pracy

15 sierpnia 2022 r. - co to za święto, czy jest wolne od pracy?

Praca sezonowa – Policja ostrzega przed handlem ludźmi

Praca podczas upałów - jakie są obowiązki pracodawców?

Czego boją się Polacy i jak reagują pracodawcy? [RAPORT]

Praca zdalna a awans pracownika. Czy pracując zdalnie trudniej awansować?

Praca zdalna – czym jest, obowiązki pracownika i pracodawcy

Boże Ciało w 2022 r.

Wigilia prawosławna w 2022 r.

Jak wytrwać w noworocznych postanowieniach?

Mobbing, czyli poniżanie pracownika

Ustawa o KZP niedopracowana [KOMENTARZ]

Zmiana czasu w 2022 roku

Nie zapominajmy o legalnej imigracji

Zmiana czasu - październik 2021

Liczba pracujących rośnie - dane ZUS

Weryfikacja szczepień przez pracodawcę nadal niepewna

Czas pracy - od kiedy?

Święta Wielkanocne w 2022 r.

Rozmowa kwalifikacyjna - o co pytać pracodawcę?

Presja odpowiadania na służbowe maile i telefony podczas urlopu?

Wakacje 2021 - jak spędzamy urlop? [BADANIE]

Wzrost liczby wydawanych zezwoleń dla Ukraińców

Kiedy jest Dzień Ojca w 2021 r.?

Prawie 60% Polaków finansuje akcje charytatywne

Kiedy Boże Ciało w 2021 r.?

Zatrudnianie „alimenciarzy” – zmiany w 2021 r.

Czy możliwe jest odszkodowanie za zakażenie COVID-19 w pracy?