REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szukają do pracy przed Bożym Narodzeniem. Od 250 zł za godzinę do 1330 zł za dzień. Kto zarobi najwięcej?

Święty Mikołaj
Szukają do pracy przed Bożym Narodzeniem. Od 250 zł za godzinę do 1330 zł za dzień. Kto zarobi najwięcej?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Przedświąteczne szaleństwo widać już zarówno w sklepach, hotelach, restauracjach, jak i ofertach pracy. Zapotrzebowanie na pracowników sezonowych przed Bożym Narodzeniem rośnie z każdym dniem. Firmy szukają osób, które chcą wcielić się w role świętego Mikołaja, śnieżynki lub elfa. Wynagrodzenie? Od 250 zł netto za godzinę do nawet 1330 zł "na rękę" za dzień.

Praca dorywcza przed Bożym Narodzeniem. Stawki wrosły o 8 proc.

Czas przed Bożym Narodzeniem to okres, w którym zapotrzebowanie na pracowników sezonowych jest ogromne. Osoby szukające dodatkowego zarobku przed świętami zdecydowanie mają w czym wybierać, a stawki wzrosły o minimum 8 proc. Jak twierdzi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service, sezon świąteczny w niektórych branżach trwa już od września.

REKLAMA

Pracy w tym roku jest tyle samo, co w poprzednim. Co prawda nie ma tak dużego zapotrzebowania na promocję bezpośrednią, ale więcej ofert zatrudnienia jest w magazynach i sklepach internetowych. W poszczególnych firmach właśnie w listopadzie liczba pracowników może sezonowo wzrosnąć nawet dwukrotnie. Jeżeli chodzi o zarobki to są one atrakcyjniejsze niż rok temu, co jest pochodną wzrostu płacy minimalnej i utrzymującej się dwucyfrowej dynamiki płac w gospodarce – mówi Krzysztof Inglot.

Dodatkowa praca przed Bożym Narodzeniem. Płacą 1330 zł "na rękę" za dzień

Bezapelacyjnie liderem świątecznych zawodów jest święty Mikołaj. Za godzinę pracy w czerwonym kostiumie można zarobić nawet 250 zł netto. Stawki są jeszcze wyższe dla chętnych, którzy zdecydują się na pracę w Wigilię.

Jedna z firm w Warszawie szuka osoby, która wystąpi w roli świętego Mikołaja właśnie 24 grudnia. Jest to praca w godzinach 15-21. Ile można zarobić? Nawet 1330 zł netto. Wynagrodzenie jest uzależnione od liczby zleceń.

Wymagania nie są duże. Pracodawca oczekuje, że kandydat będzie miał dobry kontakt z dziećmi i odrobinę zdolności aktorskich. Oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o dzieło.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Atrakcyjnie przedstawiają się też oferty pracy dla świętego Mikołaja przy rozdawaniu ulotek. W tym przypadku chętni mogą liczyć na wynagrodzenie od 31 do nawet 50 zł netto za godzinę.

Praca przed Bożym Narodzeniem jako śnieżynka lub elf. Ile można zarobić? 

Pracę dodatkową przed Bożym Narodzeniem mogą znaleźć także kobiety. Firmy z całej Polski szukają studentek i uczennic do pracy śnieżynek. W tym przypadku stawki są znacznie niższe od tych, które oferuje się panom przebranym za Mikołajów. Mieszczą się w przedziale od 23,5 do 35 zł netto za godzinę.

Dorywcza praca przed Bożym Narodzeniem jest też dla elfów. Oferty pracy najczęściej pojawiają się w lokalnych portalach ogłoszeniowych i social mediach. I tak jedna z warszawskich firm poszukuje elfa przewodnika w Wielkiej Fabryce Elfów na PGE Narodowym. Praca rozpoczyna się 22 grudnia. Kandydat musi być punktualny i zaangażowany w pracę. Stawka za godzinę to 29 zł brutto.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stany Zjednoczone wyszły z WHO. Dlaczego? Co dalej? dr J.Gryglewicz: to dobry moment na reformę Światowej Organizacji Zdrowia

W dniu 20 stycznia 2025 r. nowy Prezydent USA Donald Trump (zaraz po swoim zaprzysiężeniu) podpisał szereg rozporządzeń wykonawczych, w tym m.in. dotyczące wystąpienia Stanów Zjednoczonych ze Światowej Organizacji Zdrowia (WHO). Wycofanie się USA z WHO, to paradoksalnie dobry moment na to, by usprawnić tę organizację i zapewnić jej uzasadnienie dla dalszego funkcjonowania - ocenił w rozmowie z PAP ekspert ochrony zdrowia dr Jerzy Gryglewicz.

Zasiłek opiekuńczy z ZUS 2025 r. i 2026 r.

Zasiłek opiekuńczy z ZUS 2025 r. i 2026 r. Kto może wystąpić o zasiłek opiekuńczy? Przez ile dni można pobierać zasiłek opiekuńczy? Na kogo można pobierać zasiłek opiekuńczy? Jaka jest wysokość zasiłku opiekuńczego?

Czy nowe przepisy Kodeksu pracy zaszkodzą pracodawcom? Analiza kontrowersyjnego projektu w sprawie jawności wynagrodzeń

Fragmentaryczne zmiany, chaos prawny i nowe obowiązki – czy tak ma wyglądać wdrażanie unijnych dyrektyw? Związek Przedsiębiorców i Pracodawców krytycznie ocenia poselski projekt nowelizacji Kodeksu Pracy (druk nr 943), wskazując na liczne niedociągnięcia i zagrożenia dla stabilności biznesu.

Nowa definicja mobbingu. Jakie będą nowe obowiązki pracodawców?

W dniu 20 stycznia br. na stronach RCL ukazał się projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy z dnia 15 stycznia 2025 r. autorstwa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowelizacja przewiduje m. in. zmiany w obszarze dot. mobbingu. Nowe regulacje mają wejść w życie po upływie 21 od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Obowiązkiem pracodawców będzie wdrożenie nowych regulacji w okresie trzech miesięcy od daty publikacji. Obecnie projekt jest na etapie konsultacji publicznych.

REKLAMA

Młodzi kierowcy mają jeździć wolniej od pozostałych. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?

W czwartek, 16 stycznia 2025 r. do konsultacji publicznych trafił projekt nowelizacji ustawy – Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten zakłada m.in. przywrócenie możliwości wydawania prawa jady kat. B osobom, które ukończyły 17 lat. Będą mogli poruszać się po drogach, ale pod pewnymi warunkami.

Sejm uchwalił ustawę incydentalną. 15 sędziów Sądu Najwyższego zdecyduje o ważności wyborów prezydenckich w 2025 roku

Sejm uchwalił tzw. ustawę incydentalną, która wprowadza zmiany w procedurze orzekania o ważności wyborów prezydenckich. Zgodnie z nowymi przepisami, o ostatecznej decyzji w tej sprawie będzie decydować 15 najstarszych stażem sędziów w Sądzie Najwyższym. Nowelizacja budzi kontrowersje i może mieć istotne konsekwencje dla przyszłych wyborów.

Jak ZUS powinien ponownie obliczyć emeryturę i wyrównanie po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Adwokat pokazuje to na konkretnych kwotach

Po kilku miesiącach obowiązywania wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. w sprawie SK 140/20 można już pokusić się o pewne podsumowania, a także wskazać, jak w praktyce powinien funkcjonować ten wyrok - pisze adwokat Konrad Giedrojć.

Czy na cukrzycę można dostać orzeczenie o niepełnosprawności?

Orzeczenie o niepełnosprawności jest kluczowym dokumentem uprawniającym do wielu ulg i świadczeń. Czy mogą je uzyskać również osoby, chorujące na cukrzycę? To temat dość obszerny i trudny. W artykule podajemy najważniejsze informacje.

REKLAMA

Jak obliczyć dochód do zasiłku rodzinnego 2025 r. i 2026 r.

Zasiłek rodzinny przysługuje po spełnieniu kryterium dochodowego. Wysokość kryterium dochodowego, tak jak wysokość zasiłku rodzinnego, podlega weryfikacji co trzy lata. Jak obliczyć dochód do zasiłku rodzinnego 2025 r. i 2026 r.?

Zasiłek rodzinny. Ile obecnie wynosi?

Zasiłek rodzinny jest jednym ze świadczeń rodzinnych, który przysługuje po spełnieniu określonych kryteriów. W 2024 r. wysokość zasiłku rodzinnego podlegała weryfikacji. Ile obecnie wynosi zasiłek rodzinny?

REKLAMA