REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sprawy o naruszenie posiadania

Łukasz Matys
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Pozew o naruszenie posiadania nie różni się prawie w ogóle od normalnego pozwu. W sprawach z takiego powództwa kodeks postępowania cywilnego przewiduje jedynie dwie odrębności.

Sprawy o naruszenie posiadania reguluje k.p.c. w art. 478 i 479. W pozostałych kwestiach zastosowanie mają przepisy ogólne procedury cywilnej.

REKLAMA

Jak napisać pozew

W pozwie należy podać:

  • sąd do którego kierowana jest sprawa,
  • strony i ich adresy, pełnomocników stron,
  • wartość przedmiotu sporu,
  • nazwę pisma,
  • żądanie pozwu,
  • uzasadnienie żądania oraz wykaz załączników.

Jak zatem widać pozew taki nie różni się od pozwu w standardowych sprawach cywilnych.

Właściwość sądu

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Sprawy o naruszenie posiadania są rozpatrywane przez sąd rejonowy miejsca położenia nieruchomości . Jest to właściwość wyłączna więc nie można jej zmienić przez umowę stron.

Odrębności

REKLAMA

W sprawach o naruszenie posiadania nie można wytoczyć powództwa wzajemnego. Co do zasady powództwo wzajemne jest dopuszczalne gdy pozostaje w związku z roszczeniem powoda bądź nadaje się do potrącenia. Przy okazji odpowiedzi na pozew o naruszenie nie można jednak złożyć pozwu wzajemnego.

Ten zabieg ma na celu przyśpieszenie postępowania. Pozwy o naruszenie posiadania powinny być szybko rozstrzygane gdyż powodowi z założenia zależy na zakończeniu uciążliwych naruszeń.

Sąd rozpatrując powództwo bada jedynie ostatni stan faktyczny i jego naruszenie. Nie bada dobrej wiary pozwanego ani samego prawa. Ta regulacja również ma wpłynąć na szybsze rozpatrzenie sprawy.

Podsumowanie

Postępowanie o naruszenie posiadania ze swej natury wymaga szybkości. Żaden bowiem właściciel nie lubi gdy narusza się jego prawo własności i utrudnia korzystanie z rzeczy. Dlatego też bada się w takim postępowaniu ostatni stan posiadania oraz nie dopuszcza się zgłaszania powództwa wzajemnego.

Porównaj:

Co musi znaleźć się w pozwie

Czym jest pozew wzajemny

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak ZUS powinien przeliczyć emeryturę i wyrównanie po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Adwokat prezentuje przykład na konkretnych kwotach

Po kilku miesiącach obowiązywania wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. w sprawie SK 140/20 można już pokusić się o pewne podsumowania, a także wskazać, jak w praktyce powinien funkcjonować ten wyrok.

Czy na cukrzycę można dostać orzeczenie o niepełnosprawności?

Orzeczenie o niepełnosprawności jest kluczowym dokumentem uprawniającym do wielu ulg i świadczeń. Czy mogą je uzyskać również osoby, chorujące na cukrzycę? To temat dość obszerny i trudny. W artykule podajemy najważniejsze informacje.

Jak obliczyć dochód do zasiłku rodzinnego 2025 r. i 2026 r.

Zasiłek rodzinny przysługuje po spełnieniu kryterium dochodowego. Wysokość kryterium dochodowego, tak jak wysokość zasiłku rodzinnego, podlega weryfikacji co trzy lata. Jak obliczyć dochód do zasiłku rodzinnego 2025 r. i 2026 r.?

Ile obecnie wynosi zasiłek rodzinny?

Zasiłek rodzinny jest jednym ze świadczeń rodzinnych, który przysługuje po spełnieniu określonych kryteriów. W 2024 r. wysokość zasiłku rodzinnego podlegała weryfikacji. Ile obecnie wynosi zasiłek rodzinny?

REKLAMA

Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?

Dniami ustawowo wolnymi od pracy są dni, wymienione w ustawie z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Część dni ustawowo wolnych od pracy ma stałe terminy, inne zaś są świętami ruchomymi. Jakie to dni? Czy sobota jest dniem ustawowo wolnym od pracy?

Popełniłeś ten błąd? Możesz za to słono zapłacić. Pracodawca może obciążyć pracownika kosztami jego działań. Jakie są zasady?

Komputer i telefon to obecnie podstawowe narzędzia pracy wielu pracowników. Czasami jednak korzystając z nich, łatwo wpaść w kłopoty. W takich przypadkach może się zdarzyć, że pracownik słono zapłaci za swój błąd.

Renta wdowia: Ile można otrzymać? ZUS wyjaśnia szczegóły świadczenia

Ile wynosi renta wdowia i jakie warunki trzeba spełnić, aby ją otrzymać? ZUS szczegółowo wyjaśnia zasady i odpowiada na najczęstsze pytania. Sprawdź i dowiedz się, co należy zrobić, aby uzyskać wypłatę!

Najbliższe dni wolne od szkoły

W pięciu województwach rozpoczęły się już ferie zimowe. Chodzi o następujące województwa: kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie. Oznacza to, że uczniowie z tych terenów pójdą dopiero do szkoły od poniedziałku, 3 lutego 2025 r. Kiedy uczniowie z kolejnych województw rozpoczynają ferie zimowe?

REKLAMA

ZUS rozpoczął wysyłkę deklaracji PIT za 2024 rok

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że rozpoczął wysyłkę około 10,4 mln deklaracji podatkowych PIT za 2024 rok. Formularze trafią do wszystkich, którzy w ubiegłym roku pobierali świadczenia z ZUS. Deklaracje będą wysyłane do końca lutego.

W tej sytuacji pracownik nie dostanie pieniędzy za pracę w godzinach nadliczbowych. Dlaczego? Bo tak jasno wynika z przepisów

Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje rekompensata. Jednak nie zawsze. W pewnych sytuacjach pracodawca nie zapłaci pracownikowi, mimo że przepracuje w ciągu dnia więcej niż 8 godzin.

REKLAMA