REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek pogrzebowy: jednorazowe świadczenie w wysokości 7000 zł. Od kiedy?

pogrzeb, grób, zasiłek pogrzebowy
Zasiłek pogrzebowy: jednorazowe świadczenie w wysokości 7000 zł. Od kiedy?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek pogrzebowy: jednorazowe świadczenie w wysokości 7000 zł. Od kiedy? Mamy koniec września, a w dalszym ciągu trwają uzgodnienia na Stałym Komitecie Rady Ministrów. Jak wygląda aktualny projekt nowelizacji? Ile będzie wynosić zasiłek pogrzebowy? Czy będzie corocznie waloryzowany? Co z zasiłkiem celowym?

W maju 2024 r. w wykazie prac legislacyjnych ukazał się projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Zaproponowano w nim podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego z 4 000 zł do 7 000 zł, objęcie tego świadczenia mechanizmem waloryzacji oraz zasiłek celowy z pomocy społecznej z tytułu zdarzenia jakim jest pogrzeb w kwocie do 2 tys. zł. Obecnie projekt jest w trakcie ustaleń na Stałym Komitecie Rady Ministrów. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odniosło się do kolejnych uwag związanych z podniesieniem zasiłku pogrzebowego do kwoty 7 tys. zł. Przypomnijmy, że zasiłek pogrzebowy od ponad 13 lat wypłacany jest w wysokości 4 tys. zł.

REKLAMA

Zasiłek pogrzebowy: jednorazowe świadczenie w wysokości 7000 zł: kolejne uwagi MF

16 września 2024 r. podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów Jurand Drop podtrzymał stanowisko ministerstwa finansów z 2 sierpnia 2024 r. Zdaniem resortu, kwota zasiłku pogrzebowego powinna wynosić 6450 zł, co argumentował obecną sytuacją finansów publicznych. W ocenie resortu podniesienie kwoty zasiłku pogrzebowego do 7 tys. zł jest bezzasadne. Podtrzymał także stanowisko resortu w kwestii zaniechania mechanizmu corocznej waloryzacji kwoty zasiłku pogrzebowego. Zaprezentowana w załączniku do OSR analiza nie wykazuje trendu wzrostowego kosztów usług pogrzebowych, zatem nie znajduję uzasadnienia, by co roku waloryzować świadczenie. Koszty związane z pogrzebem nie wydają się rosnąć zgodnie ze wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych – napisał Drop w uwagach do projektu. Odnosząc się do wprowadzenia zasiłku celowego z pomocy społecznej z tytułu zdarzenia, jakim jest pogrzeb, poinformował, że w ocenie MF, to rozwiązanie nadal nie znajduje uzasadnienia ze względu na obciążenie dodatkowymi kosztami jednostek samorządu terytorialnego.

 

Zasiłek pogrzebowy: jednorazowe świadczenie w wysokości 7000 zł: MRPiPS

Podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Sebastian Gajewski w odniesieniu się do uwag Ministerstwa Finansów z 16 września 2024 r. podtrzymał stanowisko MRPiPS. Resort rodziny stoi na stanowisku, że zasiłek pogrzebowy powinien zostać podniesiony do kwoty 7 tys. zł oraz powinien podlegać corocznej waloryzacji. Ponadto, resort jest za określeniem celowego zasiłku z pomocy społecznej w kwocie 2 tys. zł. Pragnę zauważyć, że od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ustalone zostanie w wysokości 4666 zł. Zatem kwota 150 proc. płacy minimalnej wyniesie od tej daty 6999 zł. Oznacza to, że podniesienie kwoty zasiłku pogrzebowego do wskazanej w projekcie ustawy wysokości 7000 zł jest zbieżne z postulatem zawartym w programie "100 konkretów na pierwsze 100 dni rządów" – napisał Gajewski w odniesieniu się do uwag resortu finansów. Przypomniał także, że proponowana kwota w dalszym ciągu nie pokryje całkowitych rynkowych kosztów pogrzebu, ale dzięki podniesieniu tej kwoty, "stworzy możliwości finansowania minimalnych kosztów pogrzebu lub ich znacznej części tak, aby wesprzeć rodziny chowające bliskich". Odnosząc się do mechanizmu waloryzacji, wskazał, że dzięki niemu nie trzeba będzie w przyszłości zmieniać ustawy. Pragnę również zauważyć, że po ponad 13 latach obowiązywania kwoty 4000 zł, która w żaden sposób nie przystaje do obecnych realiów, zmiany zaproponowane w projekcie wychodzą naprzeciw oczekiwaniom obywateli, którzy w tak trudnym czasie jakim jest pochowanie bliskiej osoby, powinni otrzymać odpowiednie wsparcie od państwa – dodał.

Zasiłek pogrzebowy: jednorazowe świadczenie w wysokości 7000 zł. Od kiedy?

W projekcie z dnia 4 września, dalej widnieje informacja, że ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia, a wysokość zasiłku pogrzebowego określona w niniejszym projekcie przysługuje po osobach, których śmierć nastąpiła od dnia wejścia w życie projektowanej ustawy. Projekt w dalszym ciągu zakłada, ze pierwsza waloryzacja zasiłku pogrzebowego zostanie przeprowadzona w 2025 r. W związku z tym, że we wtorek, 24 września Rada Ministrów nie zajęła się projektem nowelizacji, najwcześniej zajmie się nim dopiero w październiku. Na dzień 25 września, projekt dalej jest w trakcie ustaleń na Stałym Komitecie Rady Ministrów.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracodawca (niekiedy) będzie mógł oczekiwać odebrania przez pracownika telefonu lub odpisania na e-maila, ale pracownik będzie mógł również wyjechać za granicę i wykonywać inną pracę

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD114) zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy skończywszy.

Co MOPS wlicza do dochodu? [Przykład]

Kwestie obliczania dochodu dla świadczeń z pomocy społecznej nie należą do najprostszych. W każdym przypadku obliczenia będą wyglądały inaczej. Najważniejsze zasady znajdują się w ustawie o pomocy społecznej.

Miało być dofinansowanie do roweru elektrycznego, a tu w 2025 r. do 8663 zł dofinansowania na zakup skutera elektrycznego, jednak nie dla każdego [wnioski od 1 marca 2025 r.]

Jeszcze w 2024 r. mówiło się o dofinansowaniu do roweru elektrycznego, a tu w 2025 r. można otrzymać do 8663 zł dofinansowania na zakup skutera elektrycznego, jednak nie dla każdego i nie na każdy skuter. Jest jeszcze czas na składanie wniosków.

Można zyskać 888 zł albo nawet 1588 zł na uldze na dziecko, jeśli ma się dzieci z różnych związków. Nie każdy wie, jak korzystnie rozliczyć podatek

W rozliczeniu rocznym za 2024 rok również można skorzystać z ulgi na dziecko. Jednak jak rozliczyć ją, gdy ma się dzieci z różnych związków? Warto znać przepisy, bo można sporo zyskać. Na konto może wpłynąć o 888 zł albo nawet prawie o 1588 zł więcej.

REKLAMA

Zasiedzenie a księga wieczysta. Wpis o wszczęciu egzekucji z nieruchomości. Przerwanie biegu zasiedzenia [SN]

Sąd Najwyższy dopuszcza możliwość przerwania biegu zasiedzenia przez … wpis w księdze wieczystej. Czyli w sferze realnej nic się nie zmienia. Na działce osoby A władztwo faktyczne sprawuje osoba B i czeka cierpliwie 20 lat albo 30 lat, aby przejąć działkę. I nagle pojawia się wpis w księdze wieczystej działki o np. prowadzeniu czynności egzekucyjnych. I jest przerwanie biegu zasiedzenia.  Nie udało się finalnie przejęcie cudzej działki przez zasiedzenie.

PKD 2025: co i kiedy powinni zrobić przedsiębiorcy i spółki?

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje nowe rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności. Dokument ten wprowadza zmiany w kodach PKD. Nowa klasyfikacja zastąpi nieprzystające do współczesnych realiów gospodarczych uregulowania z 2007 roku. Sprawdzamy, czy reforma dotyczy wszystkich przedsiębiorców i jakie dodatkowe obowiązki na nich nakłada.

10 500,00 zł dofinansowania na zakup laptopa z PFRON w 2025 r.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poinformował o możliwości dofinansowania na zakup sprzętu elektronicznego, w tym laptopów i komputerów stacjonarnych, w ramach programu "Aktywny samorząd" w 2025 r. Chodzi o likwidację barier w dostępie do uczestniczenia w społeczeństwie informacyjnym.

Alimenty od babci i dziadka dla wnuka. Kiedy to możliwe?

Rodzice często zastanawiają się nad tym czy alimenty powinni też płacić dziadkowie. Jest to możliwe tylko w określonych przypadkach. Poza tym zakres tego obowiązku jest inny niż w przypadku rodziców. Oto szczegóły.

REKLAMA

Można jeszcze dostać 600 złotych dopłaty do prądu za 2024 r. Złóż wniosek do końca stycznia. Ale czy wiesz, gdzie i jak?

Dopłaty do prądu stały się w ostatnim czasie jednymi z najbardziej pożądanych i medialnych świadczeń. W styczniu 2025 r. PFRON ogłosił kolejny nabór wniosków o ich przyznanie. Można jeszcze dostać środki za okres od lipca do końca 2024 r.

Poczta Polska chce zwolnić w 2025 r. tysiące pracowników. Najpierw Program Dobrowolnych Odejść a potem zwolnienia grupowe

W środę 7 stycznia 2025 r. Zarząd Poczty Polskiej SA podjął uchwałę w sprawie zamiaru przeprowadzenia do 30 kwietnia br. Programu Dobrowolnych Odejść i rozpoczął konsultacje ze stroną społeczną. Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej podała, że program ma objąć ok. 8,5 tys. etatów. W drugim kolejnym etapie optymalizacji zatrudnienia nastąpią zwolnienia grupowe - zapowiedział Zarząd Poczty Polskiej. Pracownicy zastanawiają się czy lepiej jest odejść szybciej w ramach PDO czy czekać na zwolnienia grupowe. Ekspert odpowiada na te pytania.

REKLAMA