O zasiłek Jobseeker's Allowance (JSA) możesz się starać jeśli jesteś bezrobotny lub pracujesz mniej niż 16 godzin tygodniowo i zarazem spełniasz poniższe kryteria:
- żyjesz w Wielkiej Brytanii;
- jesteś zdolny do pracy;
- jesteś gotowy podjąć pracę (jeśli nie pracujesz na część etatu ani nie działasz jako wolontariusz, powinieneś być gotów podjąć pracę natychmiast);
- aktywnie poszukujesz pracy (w każdym tygodniu wykonujesz przynajmniej 3 czynności, które mogą zwiększyć Twoje szanse na znalezienie zatrudnienia);
- masz 18 lat lub więcej (osoby poniżej 18 roku życia mogą otrzymywać ten zasiłek tylko w szczególnych okolicznościach);
- jesteś poniżej wieku emerytalnego (obecnie dla mężczyzn wiek emerytalny wynosi 65 lat, dla kobiet 60 lat);
- nie studiujesz w pełnym wymiarze godzin.
Zobacz również: Jaki zasiłek dla osób o niskich dochodach w UK?
Ponadto musisz spełniać szczególne warunki w zależności od tego, o jaki rodzaj JSA się ubiegasz.
Polacy starający się o zasiłek oparty na dochodach income-based Jobseeker's Allowance, dodatkowo są zobowiązani do przedstawienia pełnej dokumentacji Work Registration Scheme (system rejestracji pracowników). Musi z niej wynikać, że polski pracownik zarejestrował się w systemie i przepracował minimum 11 miesięcy w ciągu pierwszych 12 miesięcy od rejestracji. Z tym, że jeżeli zmieniałeś pracodawcę, a nie aktualizowałeś danych w systemie, możesz spotkać się z odmową przyznania świadczeń.
Potrzebna będzie również umowa dla osób poszukujących pracy (jobseeker’s agrement) z Departament for Work and Pensions. Umowa ta określa m.in. jakie starania zamierzasz podjąć, aby znaleźć zatrudnienie.
Jeśli nie spełniasz któregoś z wymienionych wymogów, wciąż możesz mieć szansę na otrzymanie zasiłku Jobseeker’s Allowance. Wiele zależy od indywidualnych okoliczności. Jeśli więc masz jakiekolwiek wątpliwości, skontaktuj się z państwowym biurem pośrednictwa pracy Jobcentre Plus (zlokalizuj najbliższe Tobie biuro).
Zobacz również serwis: Pomoc społeczna