Można jeszcze dostać 600 złotych dopłaty do prądu za 2024 r. Złóż wniosek do końca stycznia. Ale czy wiesz, gdzie i jak?

Małgorzata Masłowska
rozwiń więcej
dopłata prąd PFRON / Można jeszcze dostać 600 złotych dopłaty do prądu za 2024 r. Złóż wniosek do końca stycznia. Ale czy wiesz, gdzie i jak? / Shutterstock

Dopłaty do prądu stały się w ostatnim czasie jednymi z najbardziej pożądanych i medialnych świadczeń. W styczniu 2025 r. PFRON ogłosił kolejny nabór wniosków o ich przyznanie. Można jeszcze dostać środki za okres od lipca do końca 2024 r.

Dopłata do prądu przyznawana przez PFRON

Wzrost cen prądu, a także odstąpienie od ich zamrażania, z którymi mamy do czynienia w ostatnich miesiącach sprawił, że tzw. dopłaty do prądu stały się jednymi z najbardziej pożądanych i medialnych świadczeń. Najbardziej powszechnym świadczeniem jest w tym zakresie bon energetyczny, jednak równolegle funkcjonują również innego rodzaju dopłaty i dodatki, np. 300 zł dodatku dla emerytów spełniających określone ustawowo warunki. Takim świadczeniem jest również przyznawana przez PFRON dopłata dla osób posiadających stopień niepełnosprawności (orzeczenie o niepełnosprawności), które są pod opieką zespołu długoterminowej opieki domowej dla pacjentów wentylowanych mechanicznie albo pod opieką poradni lub ośrodka lub zespołu domowego leczenia tlenem.

600 zł dopłaty do prądu za 6 miesięcy

Nabór wniosków o dopłatę był już prowadzony przez PFRON w okresie od 28 października do 30 listopada 2024 roku. Nie oznacza to jednak, że osoby, które nie złożyły go w tym czasie, nie mają szans na uzyskanie świadczenia. W dniu 2 stycznia 2025 roku ogłoszono bowiem kolejny nabór prowadzony w Systemie Obsługi Wsparcia (SOW), a złożenie wniosku w styczniu umożliwi wypłatę świadczenia za minione półrocze, czyli okres od lipca do grudnia 2024 roku. Co do zasady wysokość dopłaty wynosi 100 zł miesięcznie, a okres objęty refundacją nie może być dłuższy niż 6 miesięcy (a więc dopłata wynosi łącznie 600 zł) i krótszy niż 3 miesiące (dopłata w łącznej wysokości 300 zł). Jeśli osoba uprawniona nie złoży wniosku w styczniu 2025 roku, nie będzie to oznaczało utraty prawa do refundacji, jednak w lutym będzie miała możliwość ubiegania się dopłatę jedynie za okres od sierpnia 2024 r. (przepadnie możliwość uzyskania dopłaty za lipiec 2024 r.).

Płatności w II i III kwartale 2025 r.

Wniosek można złożyć jedynie elektronicznie, za pośrednictwem Systemu Obsługi Wsparcia, jednak jak podaje PFRON, płatności będą realizowane dopiero w II albo nawet III kwartale 2025 r. Nie warto więc zwlekać z jego złożeniem. Można złożyć go we własnym imieniu (dotyczy to osób pełnoletnich i mających zdolność do czynności prawnych), w imieniu i na rzecz osoby niepełnoletniej (w sytuacji, gdy jest się jej rodzicem lub opiekunem prawnym), w imieniu i na rzecz osoby pełnoletniej, która nie ma zdolności do czynności prawnych (jeśli jest się jej opiekunem prawnym), a także w imieniu osoby udzielającej pełnomocnictwa (notarialnego lub w zwykłej formie pisemnej). 

Do wniosku trzeba dołączyć odpowiednie dokumenty, w tym ważne zaświadczenie

Składając wniosek należy dysponować orzeczeniem o niepełnosprawności (swoim lub osoby, której dotyczy wniosek), a także zaświadczeniem o korzystaniu z respiratora lub koncentratora tlenu (lub z obu urządzeń). Zaświadczenie może być podpisane (wraz z pieczątką imienną) przez: lekarza, lekarza specjalistę, fizjoterapeutę, pielęgniarkę z zespołu realizującego świadczenie długoterminowej opieki domowej dla pacjentów wentylowanych mechanicznie lub pod opieką poradni, ośrodka lub zespołu domowego leczenia tlenem lub opieczętowane przez świadczeniodawcę (placówkę medyczną, która realizuje opiekę domową) i podpisane przez osobę upoważnioną przez tę placówkę.
Jeżeli składany wniosek dotyczy dziecka własnego, konieczny będzie jego akt urodzenia. W przypadku osoby znajdującej się pod opieką prawną, dokument, który potwierdza tę opiekę. A w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika, pełnomocnictwo.

Prawo
Nawet 3222,86 zł, a następnie wyrównanie? Jakie świadczenie urlopowe w 2025 roku
10 sty 2025

Świadczenie urlopowe może być wypłacane przez pracodawców, którzy nie tworzą zfśs i zatrudniają poniżej 50 pracowników. W jakiej wysokości przysługuje świadczenie urlopowe w styczniu 2025 r.?

273 zł miesięcznie świadczenia ratowniczego dla emerytów. Prawo do niego rozszerzono od 1 stycznia 2025 roku. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić
10 sty 2025

Wielu seniorów, oprócz podstawowego świadczenia emerytalnego, ma szansę również na otrzymanie do niego szeregu dodatków. Jednym z nich jest świadczenie ratownicze, do którego prawo rozszerzono od 1 stycznia 2025 rok

Darmowe bilety i parkowanie dla wszystkich krwiodawców. Jako symboliczny wyraz uznania i zachęta dla kolejnych osób
10 sty 2025

Honorowi dawcy krwi w Lublinie mogą już liczyć na wsparcie w postaci darmowego parkowania i przejazdów komunikacją miejską. Czy miasto pójdzie o krok dalej i wprowadzi dodatkowe benefity? Radna Kamila Florek zgłosiła interpelację, proponując nowe rozwiązania dla tych, którzy dzielą się bezcennym darem życia.

Od 1 stycznia 2025 r. 6 246,13 zł świadczenia honorowego. Będzie coroczna waloryzacja. Kiedy świadczenie jest przyznane z urzędu, a w jakim przypadku należy złożyć wniosek?
10 sty 2025

Od 1 stycznia 2025 r. 6 246,13 zł świadczenia honorowego. Będzie coroczna waloryzacja. Kiedy świadczenie jest przyznane z urzędu, a w jakim przypadku należy złożyć wniosek? Z danych przesłanych przez ZUS wynika, że świadczenie honorowe pobiera ponad 3,5 tys. osób.

Jawność i równość wynagrodzeń w kodeksie pracy. Od kiedy? Projekt nowelizacji wymaga uzupełnień
10 sty 2025

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy z 5 grudnia 2024 r. (który został już skierowany do I czytania na posiedzeniu Sejmu) stanowi próbę implementacji dyrektywy UE 2023/970 dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń do polskiego porządku prawnego. Projekt ma na celu wprowadzenie istotnych zmian w zakresie jawności wynagrodzeń i przeciwdziałania dyskryminacji płacowej określonych w dyrektywie. Jakie zmiany znajdziemy w tym projekcie? Czy zawarte w tej nowelizacji zasady jawności i równości wynagrodzeń spełnią pokładane w nich nadzieje? Kiedy zmiany przepisów wejdą w życie?

Rzecznik MŚP: Agent ubezpieczeniowy nie może pozorować działalności w celu uzyskania zasiłków
10 sty 2025

Agent ubezpieczeniowy wykonujący działalność agencyjną jest przedsiębiorcą, a pośrednictwo ubezpieczeniowe jest działalnością gospodarczą. Czy działalność firmy może być pozorowana w celu uzyskania wysokich zasiłków?

Teraz Sejm: Podwyższenie zasiłku 215,84 zł (MOPS) do dodatku pielęgnacyjnego 348,30 zł (ZUS). Ale tylko dla osób 75+
10 sty 2025

I to nie dla każdej osoby 75+, ale takiej, która nie ma prawa do emerytury i renty. To niszowe sytuacje. Zazwyczaj osoba 75+ ma emeryturę i rentę. Otrzymuje wtedy dodatek pielęgnacyjny. Ale są osoby, które w wieku 75 lat nie mają prawa do emerytury i renty. Bardzo rzadko, ale są takie osoby.

Młodzi rewolucjonizują pracę: mikroemerytura zamiast czekania na starość
10 sty 2025

Wypalenie zawodowe to problem, który coraz częściej dotyka młodych ludzi, w tym nowe pokolenie wchodzące na rynek pracy. Codzienna presja, wysokie oczekiwania i tempo życia sprawiają, że młodzi szukają nowych sposobów, by zadbać o równowagę między pracą a życiem osobistym. Jednym z takich rozwiązań jest mikroemerytura – nowy trend, który zyskuje popularność. Na czym polega i jak może pomóc?

Wyrównanie świadczeń dla seniorów od stycznia 2025 r. Jedni zyskali 700 zł, inni aż 2900 zł. Od marca kolejny wzrost o ponad 360 zł
10 sty 2025

Specjalne świadczenie przysługujące najstarszym seniorom posiadającym polskie obywatelstwo zostało znowelizowane. Od stycznia 2025 roku jego wysokość została wyrównana, a od marca 2025 roku, zgodnie z prognozą, wzrośnie o 363,52 zł.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracodawca (niekiedy) będzie mógł oczekiwać odebrania przez pracownika telefonu lub odpisania na e-maila, ale pracownik będzie mógł również wyjechać za granicę i wykonywać inną pracę
10 sty 2025

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD114) zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy skończywszy.

pokaż więcej
Proszę czekać...