REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Karta parkingowa w 2014 roku

Aleksandra Pajewska
 Karta parkingowa w 2014 roku/ Fot. Fotolia
Karta parkingowa w 2014 roku/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Karta parkingowa to dokument, który uprawnia osobę niepełnosprawną do parkowania pojazdu na specjalnie oznaczonym miejscu. Karta parkingowa niepełnosprawnego stanowi dokument o standardzie międzynarodowym. Jakie prawa i obowiązki przyzna niepełnosprawnym nowelizacja ustawy o ruchu drogowym w 2014 roku?

1 lipca 2014 roku wchodzi w życie nowelizacja ustawy o ruchu drogowym. Zmiany mają na celu ograniczenie nadużyć wynikających z posiadania karty parkingowej a tym samym statusu niepełnosprawnego.

REKLAMA

Karta parkingowa to dokument znajdujący praktyczne zastosowanie w codziennym życiu niepełnosprawnego. Ułatwia bowiem poruszanie się w przestrzeni publicznej. Uprawnia do zostawienia samochodu na uprzywilejowanym miejscu parkingowym. Miejsce takie zlokalizowane jest najczęściej blisko wejścia/ windy do danego obiektu: centrum handlowego, szpitala, instytucji, urzędu, kościoła, itp.

Zadaj pytanie na FORUM

Katalog osób uprawnionych

Uprawnionymi do posiadania karty parkingowej są niepełnosprawni o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, posiadający znacznie ograniczone możliwości samodzielnego poruszania się a także placówki zajmujące się opieką, rehabilitacją lub edukacją osób niepełnosprawnych. Zgodnie z wyrokiem Sądu Okręgowego w Ostrołęce z dnia 15 kwietnia 2013 roku (sygn. akt III Ua 10/12), przy wydawaniu orzeczenia należy wziąć pod uwagę standardy obowiązujące przy orzekaniu o stopniu niepełnosprawności a w szczególności, czy niepełnosprawność powoduje ograniczenia w samodzielnym poruszaniu i przemieszczaniu skarżącego. Uprawnienia wynikające z takiej karty rozciągają się zazwyczaj na szereg innych osób, np. na kierującego pojazdem, którym przewożony jest niepełnosprawny. Korzystający ma także obowiązek umieszczania karty w sposób eksponujący jej widoczne zabezpieczenia oraz umożliwiający odczytanie numeru i daty ważności.

Polecamy: Podróże służbowe - Raport INFOR

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pani Halina w związku z osiągniętym wiekiem (78 lat) oraz przebytą operacją wymiany stawu biodrowego posiada status osoby niepełnosprawnej oraz przysługującą kartę parkingową. Nie posiada jednak uprawnień do prowadzenia auta. Korzysta z pomocy córki, która w razie potrzeby wozi ją swoim samochodem. W związku z powyższym uprawnienie pani Haliny do korzystania z parkingu na miejscu uprzywilejowanym rozciąga się także na jej córkę i jej, odpowiednio oznaczone, auto.

Procedura

Podstawą wydania karty jest orzeczenie wydane przez Powiatowy/ Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności, które potwierdza fakt bycia niepełnosprawnym. Organem wydającym taki dokument jest starosta/ prezydent (po zmianach: przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności). Osoba ubiegająca się o wskazane zaświadczenie powinna przygotować następujące dokumenty: kserokopię orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (należy mieć ze sobą oryginał w celu potwierdzenia), kserokopię dowodu osobistego, fotografię (3,5 x 4,5 cm), wypełniony formularz wniosku (dostępny w urzędzie). Wysokość opłaty za wydanie karty została określona w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej (Dz.U. poz. 843) i wynosi 21 zł. Wniosek w imieniu osoby niepełnosprawnej może złożyć również inna, upoważniona osoba. Powinna się ona legitymować upoważnieniem oraz ksero własnego dowodu osobistego.

Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na Newsletter!

Okres ważności karty

Dotychczas karta wydawana była bezterminowo. Zmiana wprowadza zasadę wydawania dokumentu na okres równoznaczny z okresem ważności orzeczenia niepełnosprawności. Maksymalny czas ważności dokumentu to 5 lat a w przypadku placówki zajmującej się niepełnosprawnymi – 3 lata. Wraz z upływem terminu karta traci ważność. Ma to miejsce także w sytuacji jej zgubienia, zwrotu organowi, likwidacji placówki lub śmierci uprawnionego.

Dokumenty wydane na podstawie dotychczasowego stanu prawnego tracą ważność w terminie w nich określonym, jednak nie później niż z dniem 30 listopada 2014 roku.

Centralna ewidencja kart parkingowych

Jednym z głównych założeń nowelizacji jest utworzenie centralnej ewidencji kart parkingowych. Ma ona być prowadzona w systemie teleinformatycznym przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych. Jej celem będzie sporządzenie rejestru osób posiadających kartę. Będzie obejmowała dane osobowe posiadaczy, które będą przechowywane przez 3 lata od momentu utraty ważności karty. Czas wejścia zmiany w życie: 4 stycznia 2016 roku.

Zobacz również: Uprawnienia i przywileje osób niepełnosprawnych

Wykroczenie

Posługiwanie się kartą w sposób nieuprawniony (np. korzystanie z karty przez osobę nieuprawnioną lub dla realizacji własnych celów) zostanie zakwalifikowane jako wykroczenie. Ustawodawca przewidział karę grzywny w wysokości do 2000 zł. Parkowanie pojazdu nieuprawnionego bądź nieoznakowanego na miejscu zarezerwowanym dla niepełnosprawnych skutkuje odholowaniem go na koszt właściciela oraz nałożeniem kary grzywny w wysokości do 3000 zł lub nagany. Warto podkreślić, że czas wejścia w życie zmiany to 20 grudnia 2013 roku.

Minimalna ilość miejsc

REKLAMA

Ustawodawca zdecydował się także na określenie minimalnej ilości preferencyjnych miejsc parkingowych. Ich ilość uzależniona będzie od ogólnej ilości miejsc dostępnych na danym parkingu. Dla posiadacza karty parkingowej ma być zagwarantowane 1 miejsce (gdy parking liczy do 15 stanowisk), 2 miejsca (od 16 do 40 stanowisk), 3 miejsca (od 41 do 100 stanowisk) i 4 miejsca (jeśli stanowisk jest więcej niż 100). Czas wejścia w życie zmiany: 1 września 2014 roku.

Dodatkowym przywilejem dla osób niepełnosprawnych jest zwolnienie z obowiązku uiszczania opłaty za przejazd drogą publiczną/ wewnętrzną prowadzącą do budynku użyteczności publicznej. Warto zwrócić uwagę na fakt, iż zwolnienie to nie obejmuje prawa do bezpłatnego parkowania na pozostałych stanowiskach parkingu oraz korzystania z autostrad płatnych czy przejazdu przez mosty i tunele zlokalizowane na drogach publicznych.

Polecamy serwis: Niepełnosprawni

Omówiona ustawa obowiązuje od 1 lipca 2014 roku.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 23 października 2013 roku o zmianie ustawy - Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1446).

Wyrok SO w Ostrołęce z dnia 15 kwietnia 2013 roku (sygn. akt III Ua 10/12).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak ograniczyć problem świątecznego marnowania żywności?

Marnotrawstwo żywności w okresie Świąt Bożego Narodzenia jest szczególnie istotnym problemem. Grudzień to czas wzmożonych zakupów, przygotowywania potraw w dużych ilościach i obfitych uczt, co często prowadzi do nadprodukcji i wyrzucania jedzenia. Czy w polskich domach można zorganizować święta w sposób zrównoważony?

Zdrada a odwołanie darowizny. Co na to sądy? [Przykłady]

Czy z powody zdrady można odwołać darowiznę? Przepisy w tym zakresie nie są jednoznaczne, dlatego wiele zależy od konkretnej sytuacji. Prezentujemy przykładowe orzeczenia sądów.

Przedświąteczna zbiórka? Szef nie ma prawa angażować w to pracowników, ale jeśli zgodzą się pomóc, musi im zapłacić

Grudzień to czas przedświątecznych zbiórek i często wkraczają one w tym czasie również na grunt zawodowy. Jednak w pracy trzeba uważać. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą przestrzegać określonych zasad, by pozostać w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Co zrobić, żeby dostać rentę wdowią? ZUS: musisz mieć prawo do obu świadczeń

ZUS wyjaśnia co należy zrobić, aby otrzymać rentę wdowią. Przede wszystkim ZUS musi najpierw ustalić prawo do świadczenia. W może się okazać konieczne złożenie odpowiedniego wniosku.

REKLAMA

Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

REKLAMA

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

REKLAMA