Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
Niepełnosprawność, praca, dodatki.
REKLAMA
REKLAMA
Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne może liczyć na dofinansowanie co wynagrodzenia tych osób.
Tabelka zawiera maksymalne dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych od 1 stycznia do 30 czerwca 2012 roku.
REKLAMA
| Stopień niepełnosprawności | Pracownik | Pracodawca z chronionego rynku pracy | pracodawcy z otwartego rynku pracy | ||
| %minimalnego wynagrodzenia z XII 2009r. | zł | %minimalnego wynagrodzenia z XII 2009r. | zł | ||
| znaczny | bez szczególnych schorzeń | 170 | 2169,20 | 119 | 1518,44 |
| ze szczególnymi schorzeniami | 210 | 2679,60 | 189 | 2411,64 | |
| umiarkowany | bez szczególnych schorzeń | 125 | 1595,00 | 88 | 1122,88 |
| ze szczególnymi schorzeniami | 165 | 2105,40 | 149 | 1901,24 | |
| lekki | bez szczególnych schorzeń | 50 | 638,00 | 35 | 446,60 |
| ze szczególnymi schorzeniami | 90 | 1148,40 | 81 | 1033,56 | |
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca