Żałoba narodowa. Czy dzień żałoby narodowej jest dniem wolnym od pracy?

• Żałoba narodowa
• Żałoba narodowa. Co oznacza i z czym się wiąże
• Czy dzień żałoby narodowej jest dniem wolnym od pracy?

Jak już na wstępie zostało wspomniane, kwestie dotyczące żałoby narodowej reguluje ustawa z 31 stycznia 1980 r. o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej oraz o pieczęciach państwowych. Art. 11 ustawy stanowi, że osobą, która może wprowadzić żałobę narodową, jest Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej.

Żałoba narodowa

Prezydent wprowadza żałobę narodową w drodze rozporządzenia. W rozporządzeniu powinny znaleźć się informacje dotyczące jej wprowadzenia, przyczyny wprowadzenia, a także czas trwania żałoby narodowej. Należy uwzględnić uwarunkowania kulturowe i historyczne, a także przyjęte w tym zakresie zwyczaje. W czasie trwania żałoby narodowej flagi państwowe opuszczane są do połowy masztu.

Żałoba narodowa ogłaszana jest w Polsce w związku z wydarzeniami o wyjątkowym, często tragicznym charakterze. Może to być:

• śmierć wybitnej osobistości – jak miało to miejsce po odejściu papieża Jana Pawła II.
• katastrofa lub tragiczne zdarzenie dotyczące obywateli Polski, zarówno na terenie kraju, jak i poza jego granicami – katastrofa lotnicza pod Smoleńskiem.
• wydarzenie o charakterze międzynarodowym, takie jak zamach terrorystyczny czy wielkie tragedie w innych państwach - po ataku na World Trade Center w 2001 roku.

Żałoba narodowa. Co oznacza i z czym się wiąże

Ogłoszenie żałoby narodowej wiąże się z obowiązkiem opuszczenia flag państwowych do połowy masztu. W Polsce upowszechnił się również zwyczaj przepasywania flag kirem – choć ten gest nie jest regulowany żadnymi przepisami. W czasie żałoby narodowej odwoływana jest większość imprez masowych – w tym koncerty, widowiska i rozgrywki sportowe. Stacje telewizyjne znacząco ograniczają emisję programów rozrywkowych, dostosowując ramówkę do nastroju chwili. Żałoba to czas refleksji i okazania szacunku – zarówno wobec ofiar tragedii, jak i postaci szczególnie zasłużonych dla kraju.

Czy dzień żałoby narodowej jest dniem wolnym od pracy?

Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy, wyróżnić możemy dwa rodzaje dni wolnych: niedziele oraz dni, które zostały wymienione oprócz niedziele. W lutym 2025 r. weszła w życie nowela, która wprowadziła dodatkowy dzień wolny do wykazu. Aktualnie mamy 14 dni ustawowo wolnych plus niedziele.

Dniami wolnymi od pracy są:

• 1 stycznia - Nowy Rok,
• 6 stycznia - Święto Trzech Króli,
• pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
• drugi dzień Wielkiej Nocy,
• 1 maja - Święto Państwowe,
• 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,
• pierwszy dzień Zielonych Świątek,
• dzień Bożego Ciała,
• 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
• 1 listopada - Wszystkich Świętych,
• 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości,
• 24 grudnia – Wigilia Bożego Narodzenia,
• 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
• 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia;
• niedziele.

Warto zaznaczyć, że obowiązująca w Polsce ustawa o dniach wolnych od pracy nie przewiduje automatycznego dnia wolnego z tytułu ogłoszenia żałoby narodowej. Oznacza to, że mimo ogólnonarodowego charakteru tego wydarzenia, nie skutkuje ono zawieszeniem pracy w instytucjach czy firmach.