REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co grozi nauczycielowi za udzielanie korepetycji? To zależy od sytuacji zawodowej i podatkowej. Po przekroczeniu tej granicy, przychody mogą w 2025 roku stać się problemem

nauczyciel przychód korepetycje
Co grozi nauczycielowi za udzielanie korepetycji? To zależy od sytuacji zawodowej i podatkowej. Po przekroczeniu tej granicy, przychody mogą w 2025 roku stać się problemem
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Co grozi nauczycielowi za udzielanie korepetycji? To zależy od jego sytuacji zawodowej i podatkowej. Przychody uzyskane z tytułu świadczenia tych usług trzeba opodatkować. Wpłyną więc na przekroczenie progu podatkowego. Mogą też skutkować koniecznością zarejestrowania działalności gospodarczej.

Nauczyciele to zaufana grupa korepetytorów

REKLAMA

Choć niektórzy rodzice myślą o zapewnieniu dziecku korepetycji już pod koniec sierpnia, to jednak zapotrzebowanie na tego rodzaju usługi znacząco zwiększa się dopiero w okresie poświątecznym. W wielu szkołach są już wówczas wystawiane oceny proponowane za 1 semestr nauki, a uczniowie klas ósmych szkół podstawowych i maturzyści mają już za sobą próbne egzaminy i mieli okazję zweryfikować poziom swojej wiedzy. Wszystko to sprawa, że właśnie w tym momencie pojawia się często refleksja o konieczności nadrobienia braków, które się ujawniły i zaczynają niepokoić nie tylko uczniów, ale i rodziców.

REKLAMA

Rynek usług korepetycji jest zdominowany przez dwie grupy usługodawców – studentów i nauczycieli. Wśród uczniów, którzy w najbliższym czasie przystąpią do egzaminów, największym zaufaniem i zainteresowaniem cieszą się lekcje prowadzone przez tę drugą grupę. Jednak czy nauczyciel aktywny zawodowo może udzielać korepetycji? Jakie konsekwencje podatkowe to za sobą pociąga?

Przychód z udzielania korepetycji a działalność nierejstrowana

Oczywiście z najprostszą i najbardziej przejrzystą sytuacją mamy do czynienia wówczas, gdy nauczyciel jest przedsiębiorcą. To jednak nie jest szczególnie częstym przypadkiem wśród nauczycieli aktywnych zawodowo. Czy więc osoby nie będące przedsiębiorcami powinny się obawiać? To zależy od wysokości przychodów, które uzyskują udzielając korepetycji. Na gruncie obecnie obowiązujących przepisów mogą bowiem skorzystać z możliwości, jakie daje instytucja działalności nierejestrowanej (nieewidencjonowanej). Regulacje, które jej dotyczą zostały zamieszczone w przepisach ustawy z 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców i wynika z nich, że taką aktywność mogą prowadzić osoby fizyczne, których przychód należny z tego tytułu nie przekracza w żadnym miesiącu 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę i które w okresie ostatnich 60 miesięcy nie wykonywały działalności gospodarczej. W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę osiągnęło poziom 4666 złotych. Wysokość przychodu, który można uzyskać bez konieczności rejestrowania działalności gospodarczej wynosi więc aż 3499,50 zł.

Przychód z korepetycji trzeba opodatkować

Nie można jednak zapominać o tym, że choć działalność nierejestrowana to pozbawiona zbędnych formalności działalność zarobkowania, to jednak uzyskany w tej formie przychód należy opodatkować. Mamy w tym wypadku do czynienia z przychodem z innych źródeł, o którym mowa w art. 20 ust. 1ba w zw. z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Podlega on rozliczeniu w rocznym zeznaniu podatkowym i należy opodatkować go na zasadach ogólnych (według skali podatkowej). W przypadku nauczycieli aktywnych zawodowo dochody uzyskane z tego źródła połączą się z dochodami ze stosunku pracy, a więc będą miały wpływ na ewentualne przekroczenie progu podatkowego.
 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy Twoja strona internetowa jest bezpieczna, czy nie wyciekły hasła? Można to sprawdzić (za darmo!) na moje.cert.pl

Ministerstwo Cyfryzacji poinformowało 12 lutego 2025 r., że każdy – zarówno osoba prywatna, mała firma, jak i duża instytucja publiczna – może sprawdzić, czy jego strona internetowa jest bezpieczna. Służy do tego bezpłatne narzędzie moje.cert.pl, przygotowane przez zespół CERT Polska, działający w Państwowym Instytucie Badawczym NASK. Serwis umożliwia skanowanie domen pod kątem zagrożeń, wysyła alerty o wyciekach danych oraz ostrzega przed potencjalnie niebezpiecznymi stronami. Korzystając z moje.cert.pl można w prosty sposób poprawić cyberbezpieczeństwo firm, instytucji i innych właścicieli domen internetowych.

348,22 zł dodatku pielęgnacyjnego od 1 marca 2025 r. Co z zasiłkiem pielęgnacyjnym?

348,22 zł dodatku pielęgnacyjnego od 1 marca 2025 r. Co z zasiłkiem pielęgnacyjnym? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało wskaźnik waloryzacji emerytur i rent na 2025 r. Wyniesie on 105,5 proc.

Od 1 marca 2025 r. najniższa emerytura i renta wynosić będą 1878,91 zł. MRPiPS ogłosiło wskaźnik waloryzacji emerytur i rent na 2025 r.

Od 1 marca 2025 r. najniższa emerytura i renta wynosić będą 1878,91 zł. Wskaźnik waloryzacji świadczeń wyniesie 105,5 proc. Resort pracy ogłosił wysokość waloryzacji emerytur i rent w 2025 r.

MRPiPS oficjalnie: 105,5% to wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. Najniższa emerytura: 1878,91 zł brutto od 1 marca

W dniu 12 lutego 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że od 1 marca 2025 roku emerytury i renty zostaną zwaloryzowane o wskaźnik 105,5%. Oznacza to, że renty i emerytury wzrosną o ok. 5,5 procent.

REKLAMA

Wiek emerytalny komornika sądowego oraz asesora komorniczego zostanie podwyższony? Projekt trafił do konsultacji

Wiek emerytalny komornika sądowego oraz asesora komorniczego zostanie podwyższony? Projekt nowelizacji ustawy o komornikach sądowych trafił do konsultacji. Projekt zakłada m.in. wydłużenie wieku aktywności zawodowej, zniesienie maksymalnego czasu trwania asesury oraz możliwość przywrócenia odwołanych komorników sądowych i asesorów komorniczych.

Wyliczanie dat: Kiedy złożyć wypowiedzenie? Jak wyliczyć okres wypowiedzenia? Czy ilość dni w miesiącu ma na to wpływ?

Kiedy złożyć wypowiedzenie? Jak wyliczyć okres wypowiedzenia? Czy ilość dni w miesiącu ma na to wpływ? Ile wynosi okres wypowiedzenia przy umowie na okres próbny, umowie o pracę na czas określony, a ile wynosi przy umowie o pracę na czas nieokreślony?

Przedsiębiorco, uniknij kary - zapytaliśmy eksperta o ustawę o sygnalistach

Firmy, które nie wprowadziły systemu do zgłaszania nieprawidłowości lub będą próbowały wyciągać konsekwencje wobec sygnalistów mogą spodziewać się kar. Kim są sygnaliści, dlaczego są ważni dla firm, i jak wdrożyć odpowiednie systemy? Na te pytania odpowiedział Alan Arent z fińskiej grupy Juuriharja, która jest autorem systemu First Whistle.

Zmiany w dodatku za pracę w porze nocnej po 30 marca 2025 r.

Zmiany w dodatku za pracę w porze nocnej po 30 marca 2025 r. Jak zmiana czasu z zimowego na letni wpływa na wynagrodzenie pracownika i dodatek za pracę w nocy? Ile będzie wynosił dodatek za pracę w nocy w poszczególnych miesiącach 2025 r.?

REKLAMA

Limity dorabiania do emerytur i rent w 2024 r. Kto musi rozliczyć się z ZUS i dlaczego?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że do końca lutego osoby, które w ubiegłym roku pobierały wcześniejszą emeryturę lub rentę oraz dorabiały do swojego świadczenia, powinny poinformować ZUS o dodatkowych przychodach. Chodzi o ustalenie, czy ZUS wypłaca świadczenie w prawidłowej wysokości.

Wreszcie! Po latach pensja minimalna w urzędach zrównana z pensją w całej Polsce. Jest 4666 zł bez kombinacji z nagrodami i premiami

Do tej pory było tak, że jeżeli pensja minimalna wynosiła w Polsce 4666 zł (tak jest w 2025 r.), to u pracowników samorządowych na najniższych stanowiskach pensja zasadnicza wynosiła np. 4300 zł. Gmina dodawała z nagród, dodatków albo premii brakujące 366 zł. Zdobywała brakujące pieniądze tak, aby pracownik miał wymagane 4666 zł. Z perspektywy pracownika to była kradzież dodatków, które powinny zwiększać jego pensję, a nie wyrównywać ją do minimalnej 4666 zł. Pracownik chciał mieć 4666 zł + 366 zł dodatku. W 2025 r. koniec tej praktyki. Minimalna pensja zasadnicza pracownika samorządowego wynosi 4666 zł bez konieczność sztukowania jej dodatkami i premiami. Tyle samo co u pracodawców prywatnych.

REKLAMA