REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jaka podwyżka dla nauczycieli? Wciąż nie wiadomo, ale kwota bazowa wskazuje na to, że obiecanych pieniędzy nie będzie

nauczyciel podwyżka pieniądze
Jaka podwyżka dla nauczycieli? Wciąż nie wiadomo, ale kwota bazowa wskazuje na to, że obiecanych pieniędzy nie będzie
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jaką podwyżkę dostaną nauczyciele w 2025 roku? Pewności jeszcze nie ma, ale z przyjętej przez Sejm ustawy budżetowej na 2025 rok wynika, że będzie ona niższa, niż zapowiadano. Jednak związki zawodowe przypominają, że sprawa nie jest jeszcze przesądzona.

Podwyżki dla nauczycieli wciąż są przedmiotem rozmów i negocjacji

Temat podwyżek dla nauczycieli wciąż powraca i choć rozmowy na ten temat pomiędzy rządzącymi a związkami zawodowymi trwają od wielu miesięcy, to jednak nauczyciele wciąż nie dostają tego, czego oczekują. Choć dopiero co mówiło się o 15 procentowych podwyżkach, to jednak z ustawy budżetowej na rok 2025 jasno wynika, że jej poziom będzie znacznie niższy. W budżecie zaplanowano bowiem wzrost wynagrodzeń o 7 proc. i 5-proc. wzrost kwoty bazowej służącej do wyliczania wynagrodzeń nauczycieli. Jednocześnie jednak wciąż podkreśla się, zmiana budżetu wciąż jest możliwa i zapewne będzie miała miejsce. Warto pamiętać, że podwyżki zaplanowane w przyjętym przez Sejm budżecie dotyczą nie tylko nauczycieli, ale również pracowników administracji rządowej, samorządowej, funkcjonariuszy i żołnierzy – innymi słowy, całej sfery budżetowej.

REKLAMA

Już wiadomo, że kwota bazowa dla nauczycieli wzrośnie o 5 proc.

Jak wynika z ustawy budżetowej na rok 2025, kwota bazowa dla nauczycieli ma wynieść 5434,82 zł (obecnie jest to 5176,02 złotych). Oznacza to więc wzrost o 258,80 złotych. 
Średnie wynagrodzenie nauczycieli stanowi dla:

  1. nauczyciela początkującego – 120 %,
  2. nauczyciela mianowanego – 144 %,
  3. nauczyciela dyplomowanego – 184 %
    – kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej, co wynika z art. 30 ust. 3 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela. 

Należy jednak pamiętać o tym, że takie jego określenie to jedynie model teoretyczny, a w rzeczywistości wynagrodzenia nauczycieli zazwyczaj plasują się bliżej ich wartości minimalnej określonej w obowiązujących przepisach.
Warto zwrócić uwagę na to, że w ustawie o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2025 znalazł się również zapis korzystny dla nauczycieli początkujących. W uzasadnieniu do projektu wskazano, że wzrost wynagrodzenia średniego nauczycieli od dnia 1 stycznia 2025 r. o 5 proc., w przypadku nauczycieli początkujących nie przekłada się na zapowiedziany wzrost średniego wynagrodzenia. W związku z tym zamieszczono w projekcie przepis zwiększający wysokość wynagrodzenia średniego nauczycieli początkujących o 2,308 proc., gwarantując tym samym wzrost ich wynagrodzenia średniego o 5 proc.
Przedstawiciele związków zawodowych nie tracą nadziei na to, że sytuacja nauczycieli ulegnie jeszcze zmianie na lepsze. Podkreślają, że nic nie stoi na przeszkodzie temu, aby po 1 stycznia 2025 roku dostali kolejną podwyżkę. Liczą na to, że prowadzone negocjacje będą miały właśnie taki efekt. 

Podstawa prawna
ustawa budżetowa na rok 2025 z 6 grudnia 2024 r. 
ustawa z 21 listopada 2024 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2025

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy Twoja strona internetowa jest bezpieczna, czy nie wyciekły hasła? Można to sprawdzić (za darmo!) na moje.cert.pl

Ministerstwo Cyfryzacji poinformowało 12 lutego 2025 r., że każdy – zarówno osoba prywatna, mała firma, jak i duża instytucja publiczna – może sprawdzić, czy jego strona internetowa jest bezpieczna. Służy do tego bezpłatne narzędzie moje.cert.pl, przygotowane przez zespół CERT Polska, działający w Państwowym Instytucie Badawczym NASK. Serwis umożliwia skanowanie domen pod kątem zagrożeń, wysyła alerty o wyciekach danych oraz ostrzega przed potencjalnie niebezpiecznymi stronami. Korzystając z moje.cert.pl można w prosty sposób poprawić cyberbezpieczeństwo firm, instytucji i innych właścicieli domen internetowych.

348,22 zł dodatku pielęgnacyjnego od 1 marca 2025 r. Co z zasiłkiem pielęgnacyjnym?

348,22 zł dodatku pielęgnacyjnego od 1 marca 2025 r. Co z zasiłkiem pielęgnacyjnym? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało wskaźnik waloryzacji emerytur i rent na 2025 r. Wyniesie on 105,5 proc.

Od 1 marca 2025 r. najniższa emerytura i renta wynosić będą 1878,91 zł. MRPiPS ogłosiło wskaźnik waloryzacji emerytur i rent na 2025 r.

Od 1 marca 2025 r. najniższa emerytura i renta wynosić będą 1878,91 zł. Wskaźnik waloryzacji świadczeń wyniesie 105,5 proc. Resort pracy ogłosił wysokość waloryzacji emerytur i rent w 2025 r.

MRPiPS oficjalnie: 105,5% to wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. Najniższa emerytura: 1878,91 zł brutto od 1 marca

W dniu 12 lutego 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że od 1 marca 2025 roku emerytury i renty zostaną zwaloryzowane o wskaźnik 105,5%. Oznacza to, że renty i emerytury wzrosną o ok. 5,5 procent.

REKLAMA

Wiek emerytalny komornika sądowego oraz asesora komorniczego zostanie podwyższony? Projekt trafił do konsultacji

Wiek emerytalny komornika sądowego oraz asesora komorniczego zostanie podwyższony? Projekt nowelizacji ustawy o komornikach sądowych trafił do konsultacji. Projekt zakłada m.in. wydłużenie wieku aktywności zawodowej, zniesienie maksymalnego czasu trwania asesury oraz możliwość przywrócenia odwołanych komorników sądowych i asesorów komorniczych.

Wyliczanie dat: Kiedy złożyć wypowiedzenie? Jak wyliczyć okres wypowiedzenia? Czy ilość dni w miesiącu ma na to wpływ?

Kiedy złożyć wypowiedzenie? Jak wyliczyć okres wypowiedzenia? Czy ilość dni w miesiącu ma na to wpływ? Ile wynosi okres wypowiedzenia przy umowie na okres próbny, umowie o pracę na czas określony, a ile wynosi przy umowie o pracę na czas nieokreślony?

Przedsiębiorco, uniknij kary - zapytaliśmy eksperta o ustawę o sygnalistach

Firmy, które nie wprowadziły systemu do zgłaszania nieprawidłowości lub będą próbowały wyciągać konsekwencje wobec sygnalistów mogą spodziewać się kar. Kim są sygnaliści, dlaczego są ważni dla firm, i jak wdrożyć odpowiednie systemy? Na te pytania odpowiedział Alan Arent z fińskiej grupy Juuriharja, która jest autorem systemu First Whistle.

Zmiany w dodatku za pracę w porze nocnej po 30 marca 2025 r.

Zmiany w dodatku za pracę w porze nocnej po 30 marca 2025 r. Jak zmiana czasu z zimowego na letni wpływa na wynagrodzenie pracownika i dodatek za pracę w nocy? Ile będzie wynosił dodatek za pracę w nocy w poszczególnych miesiącach 2025 r.?

REKLAMA

Limity dorabiania do emerytur i rent w 2024 r. Kto musi rozliczyć się z ZUS i dlaczego?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że do końca lutego osoby, które w ubiegłym roku pobierały wcześniejszą emeryturę lub rentę oraz dorabiały do swojego świadczenia, powinny poinformować ZUS o dodatkowych przychodach. Chodzi o ustalenie, czy ZUS wypłaca świadczenie w prawidłowej wysokości.

Wreszcie! Po latach pensja minimalna w urzędach zrównana z pensją w całej Polsce. Jest 4666 zł bez kombinacji z nagrodami i premiami

Do tej pory było tak, że jeżeli pensja minimalna wynosiła w Polsce 4666 zł (tak jest w 2025 r.), to u pracowników samorządowych na najniższych stanowiskach pensja zasadnicza wynosiła np. 4300 zł. Gmina dodawała z nagród, dodatków albo premii brakujące 366 zł. Zdobywała brakujące pieniądze tak, aby pracownik miał wymagane 4666 zł. Z perspektywy pracownika to była kradzież dodatków, które powinny zwiększać jego pensję, a nie wyrównywać ją do minimalnej 4666 zł. Pracownik chciał mieć 4666 zł + 366 zł dodatku. W 2025 r. koniec tej praktyki. Minimalna pensja zasadnicza pracownika samorządowego wynosi 4666 zł bez konieczność sztukowania jej dodatkami i premiami. Tyle samo co u pracodawców prywatnych.

REKLAMA