REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiana w wystawianiu L4 już od 30 listopada br. ZUS poinformował o szczegółach

Zmiana w wystawianiu L4 już od 30 listopada br. ZUS poinformował o szczegółach
Zmiana w wystawianiu L4 już od 30 listopada br. ZUS poinformował o szczegółach
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Już od 30 listopada 2024 roku lekarze i asystenci medyczni będą musieli przystosować się do nowego sposobu wystawiania zwolnień lekarskich e-ZLA (L4). Z powodu planowanego wyłączenia przez ZUS Pulpitu Lekarza – narzędzia służącego do wystawiania e-ZLA podczas przerw serwisowych PUE/eZUS – funkcje te przejmie aplikacja mobilna mZUS dla Lekarza.

Zakłada Ubezpieczeń Społecznych informuje o wyłączeniu Pulpitu Lekarza. W związku z tą zmianą - w czasie niedostępności PUE/eZUS - e-ZLA będzie można wystawiać w aplikacji mobilnej mZUS dla Lekarza.

REKLAMA

Zmiany w dostępie do wystawiania zwolnień e-ZLA (L4) – koniec Pulpitu Lekarza

REKLAMA

Od 30 listopada 2024 roku lekarze nie będą już mogli korzystać z Pulpitu Lekarza do wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) podczas niedostępności serwisu PUE/eZUS – zapowiada ZUS w komunikacie skierowanym do środowisk medycznych. To oznacza, że do tej pory używane narzędzie, które stanowiło wygodną alternatywę w czasie przerw serwisowych e-ZUS, przestanie być dostępne.

Zmiana ta jest istotna, ponieważ wielu lekarzy było przyzwyczajonych do korzystania z Pulpitu Lekarza, który umożliwiał szybkie wystawianie zwolnień z użyciem komputera. W jego miejsce wchodzi teraz aplikacja mZUS dla Lekarza – mobilne rozwiązanie stworzone specjalnie na potrzeby lekarzy oraz ich asystentów.

Aplikacja mZUS dla Lekarza jest dostępna do pobrania w sklepach Google Play oraz App Store i można ją zainstalować na urządzeniach mobilnych z systemami Android oraz iOS. Dzięki temu lekarze zyskają wygodną alternatywę do wystawiania e-ZLA, nawet w sytuacjach, gdy PUE/eZUS będzie czasowo niedostępne – wskazuje ZUS.

Zmiana może okazać się korzystna dla lekarzy, szczególnie tych, którzy pracują mobilnie i potrzebują większej elastyczności w zarządzaniu wystawianiem zwolnień lekarskich. Aplikacja umożliwia łatwe i szybkie wystawienie e-ZLA, co jest kluczowe w przypadku krótkotrwałych przerw w dostępie do serwisu PUE/eZUS, na przykład z powodu prac technicznych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak działa aplikacja mZUS dla Lekarza i jak można się przygotować do zmian w wystawianiu L4?

REKLAMA

Aplikacja mZUS dla Lekarza została zaprojektowana z myślą o intuicyjnej obsłudze i bezpieczeństwie danych. Aby zacząć z niej korzystać, konieczne jest wykonanie kilku prostych kroków, takich jak połączenie aplikacji z kontem PUE/eZUS oraz pobranie certyfikatu z ZUS. Proces ten jest stosunkowo szybki i można go przeprowadzić samodzielnie bez potrzeby odwiedzania placówki ZUS.

Pierwszym krokiem jest pobranie aplikacji mZUS na urządzenie mobilne. Po zainstalowaniu należy połączyć ją ze swoim kontem PUE/eZUS oraz pobrać Certyfikat z ZUS, który umożliwia bezpieczne uwierzytelnienie i zatwierdzanie e-ZLA – tłumaczy ZUS. Certyfikat ten jest kluczowym elementem procesu, który zabezpiecza dane pacjentów oraz zapewnia autoryzowany dostęp do systemu.

ZUS zachęca lekarzy do pobrania aplikacji z wyprzedzeniem, aby mieli oni czas na zapoznanie się z nowym interfejsem oraz wykonanie niezbędnych kroków przygotowawczych. Pobranie aplikacji już teraz pozwoli lekarzom uniknąć pośpiechu i ewentualnych trudności, gdy 30 listopada nastąpi wyłączenie Pulpitu Lekarza. Zobacz: Więcej informacji o aplikacji mZUS dla Lekarza

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Profesor z SGH: równy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn w Polsce to absolutna konieczność; minimum 65 lat. Większość państw Europy to już rozumie

Jaki wpływ zmiany demograficzne wywrą na życie Polaków, tłumaczy w rozmowie z PAP dyrektorka Instytutu Statystyki i Demografii Szkoły Głównej Handlowej prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak. Jej zdaniem zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, rozwój sztucznej inteligencji i praca cudzoziemców mogą pomóc w utrzymaniu stabilnego rynku pracy.

Nie będzie Centralnej Informacji Emerytalnej

Nie będzie Centralnej Informacji Emerytalnej (CIE). Zdaniem resortu cyfryzacji, CIE nie przyniesie oczekiwanych korzyści. Jest projekt ustawy. Czy brak CIE zmieni stan bieżący w zakresie informacji emerytalnej?

Renta wdowia – ile wynosi [obliczenia]. Różne przykłady świadczeń w zbiegu

W dniu 1 stycznia 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, które dadzą prawo do tzw. renty wdowiej.  Chodzi o możliwość łączenia wypłaty renty rodzinnej (nie tylko tej wypłacanej przez ZUS) z innym świadczeniem wypłacanym przez ZUS, np. emeryturą, rentą. Od tego dnia będzie można składać wnioski o to świadczenie ale wypłata nastąpi najwcześniej od 1 lipca przyszłego roku. Ile wyniesie renta wdowia i jak oblicza to świadczenie ZUS?

Renta wdowia od A do Z: limit, wysokość, warunki, wniosek, terminy, przepisy, zasady

Z początkiem 2025 roku wejdą w życie nowe przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, które dadzą prawo do tzw. renty wdowiej. Chodzi o możliwość łączenia wypłaty renty rodzinnej (nie tylko tej wypłacanej przez ZUS) z innym świadczeniem wypłacanym przez ZUS, np. emeryturą, rentą. Ile wyniesie renta wdowia i jak oblicza to świadczenie ZUS?

REKLAMA

Szokuje liczba rannych. 200 osób w tym 40 z zagrożeniem życia. Magdeburg o ofiarach ataku na jarmarku bożonarodzeniowym

Do zamachu doszło kilka minut po godzinie 19. Napastnik wjechał w tłum ludzi, którzy przyszli na jarmark bożonarodzeniowy. Według lokalnej policji funkcjonariuszom udało się zatrzymać napastnika. Na miejsce tragedii udał się premier rządu Saksonii-Anhalt, Reiner Haseloff. W nocy były sprzeczne informacje o liczbie zabitych - od 2 do 11. Po weryfikacji nocnych informacji są już dostępne informacje bliższe rzeczywistości. W artykule prezentujemy depesze agencyjne za okres ostatnich kilkudziesięciu godzin. Artykuł aktualizujemy na bieżąco.

Więcej podatników skorzysta ze zwolnienia od VAT ze względu na wysokość obrotów. Już od 1 stycznia 2025 roku. W życie wchodzą nowe przepisy

Od 1 stycznia 2025 r. większa grupa podatników będzie mogła skorzystać ze zwolnienia od VAT z uwagi na wysokość obrotów. Aby z niego skorzystać, nie trzeba będzie składać formularza rejestracyjnego. Wystarczy odpowiedni numer identyfikacyjny.

10 dni płatnego urlopu za staż pracy. Naprzemiennie. 36 dni urlopu. Potem 26 dni. I znów 36 dni urlopu. Za 10 lat pracy. Będzie nowelizacja?

To propozycja przywileju, ale tylko dla jednej grupy zawodowej. Dla asystentów rodziny. Oprócz bonusu urlopowego jest jeszcze dodatek terenowy i korzystny ryczałt. Propozycja tych przywilejów – w trybie petycji (patrz koniec artykułu) – trafiła do rządu. Powinna być załatwiona pozytywnie albo negatywnie do połowy lutego 2025 r. W przypadku "Tak" nowe przepisy powinny stać się obowiązującym prawem w 2026 r. Wtedy po raz pierwszy asystenci mieliby 36 dni urlopu wypoczynkowego.

Granice swobody umów. Przepisy, orzecznictwo

Jest wiele różnych rodzajów umów w polskim prawie. To strony zawierające umowę decydują o jej treści. Niemniej jednak kształtując konkretną treść postanowień umownych muszą one przestrzegać pewnych zasad ich tworzenia. Nie mogą także przekroczyć określonych granic.

REKLAMA

Zniesławienie i zniewaga. Gdzie kończy się krytyka, a zaczyna przestępstwo?

Obraźliwe słowa wypowiedziane z pełną premedytacją, ale i te rzucone w skrajnych emocjach czy pomówienia szeptane za plecami lub publikowane w komentarzach w sieci – to wszystko może nieść za sobą poważne konsekwencje prawne. Zniewaga i zniesławienie dotykają obecnie coraz więcej osób, zarówno w codziennych relacjach, jak i w wirtualnym świecie. Internet dodatkowo podsyca te zjawiska, zamieniając wymianę poglądów w lawinę hejtu, a pozorna anonimowość użytkowników dodatkowo wzmacnia poczucie bezkarności. Zniewaga i zniesławienie, choć przez wielu używane zamienienie, to w rzeczywistość dwa różne zjawiska. Czym się różnią i jakie kary grożą za obraźliwe słowa? Wyjaśnia to adwokat Dawid Jakubiec z Kancelarii Kupilas&Krupa w Bielsku-Białej, który tłumaczy także, gdzie kończy się wolność słowa, a zaczyna odpowiedzialność karna.

Od 3 stycznia 2025 r. inne terminy na złożenie wniosku "Aktywnie w żłobku". ZUS wypłacił ponad 151,2 tys. świadczeń "Aktywnie w żłobku" na 214,4 mln zł

Od 3 stycznia 2025 r. inne terminy na złożenie wniosku "Aktywnie w żłobku". ZUS wypłacił ponad 151,2 tys. świadczeń "Aktywnie w żłobku" na 214,4 mln zł. Kolejne wypłaty z programu "Aktywny Rodzic" jeszcze w grudniu.

REKLAMA